2019 Hållbarhetsrapport 1
HÅLLBARHETSRAPPORT 2019 3 Mest väsentligt - mer u
trymme, förutom styrning också redovisning av konkreta KPI:er och mål Väsentligt, beskrivning av styrning och ambitioner 15 16 2 13 18 19 20 3a 9 7 17 8 6 PERSONAL 10. Kompetensutveckling 11. Personalomsättning 12. Arbetsmiljö, hälsa och säkerhet 13. Jämställdhet och mångfald 14. Medarbetarnöjdhet MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER 15. Diskriminering och sexuella trakasserier 16. Arbetsvillkor 17. Tillgänglighet ANTI-KORRUPTION 18. Mutor 19. Förskingring 20. Jäv MINDRE OMFATTNING HÅLLBARHETSPÅVERKAN STÖRRE 5 14 4 3b 1 10 11 12 MILJÖPÅVERKAN 1. Energianvändning 2. Transporter 3. Materialanvändning/produkter a. Agent b. Eget 4. Avfall 5. Leverantörskedja/Inköp av tjänster SOCIALA FÖRHÅLLANDEN 6. Arbetsmarknadssatsningar 7. Samhällsengagemang 8. Samarbete med partners och intressenter 9. Leverantörskedja 13 INTRESSE HOS INTRESSENTER MINDRE STÖRRE