Hemma i HSB Södermanland 1
SLAGTÄPPANS TIPS TILL ANDRA FÖRENINGAR det mesta,
till och med att borra upp gardinstången om det behövs. Styrelsen arbetar för att stärka gemenskapen och hålla igång traditionerna, också i motvind. – Vi envisas med att köra en julgransplundring, och Valborg är ett populärt event för barnfamiljerna med majbrasa, lotterier, korvgrillning och tipspromenad. Folk kommer hit från hela stan och vi bjuder på korv och Festis. Ett år köpte vi 400 korvar! Eva-Karin Magnussons stolthet är Återbruksdagen som arrangeras sedan fem år tillbaka, då de boende kan göra sig av med sånt de inte längre behöver. – Vi delar upp sakerna i skräp och sanära skog och mark, bara tre kilometer från centrum. Eva-Karin Magnusson flyttade in för 10 år sedan och det dröjde inte länge innan hon engagerades i styrelsearbetet. – Jag öppnade väl mun så blev jag invald, det brukar vara så, skojar Eva-Karin Magnusson. Idag är hon vice ordförande och informatör och liksom övriga i styrelsen drivs hon av att komma med förslag på förbättringar och utveckling. – Men det är också ett sätt att lära känna folk. Slagtäppan styrs av en stark septett bestående av sju ordinarie styrelseledamöter varav en HSB-representant – alla kvinnor över 40. Föreningen köper in hjälp från tre fastighetsskötare och två städare. Städdagarna slopades eftersom det alltid var samma boende som kom. Orättvist tyckte styrelsen. Nu sköter fastighetsskötarna ker som kan återbrukas. Sakerna hinner inte ens in i containern innan folk bär ut dem igen. För drygt 10 år sedan byggdes ”Miljöhus” på varje gård – ett trevligare ord för ”sophus”. Eva-Karin Magnusson är engagerad i återvinningsstationerna och ser till att fastighetsskötarna håller dem i skick. – Är det inte skräpigt så slänger inte folk så mycket skräp, man gör som andra gör. Hållbarhetstänket finns alltid där. Styrelsen har övergett papper och arbetar enbart digitalt, all belysning ute och i trapphus och källare har bytts mot LED och nya energisparande termostatventiler har installerats. Efter över 40 år i föreningen är Agneta Andersson ett välkänt ansikte i området. – Ett tag när jag hade småbarn ville sonen inte gå med mig till affären för det tog en timme att komma dit, för alla ville stanna och prata. ■ 1. Instifta husombud. Husombuden är styrelsens förlängda arm i husen. Kalla till möten ett par gånger årligen för att utbyta information. 2. Anställ en vicevärd eller köp förvaltning. Det behövs en kontaktperson som finns tillgänglig för de boende, och sköter det operativa åt styrelsen. 3. Inrätta trivselregler. Förtydliga vad som gäller kring tvättstuga, miljöhusen, för hundägare och när det ska vara lugnt och tyst i området. 4. Gör styrelsen tillgänglig. Det ska vara enkelt att nå styrelsen. Sätt upp namn och telefonnummer till styrelsemedlemmar och husombud i varje trapphus. 5. Håll medlemmarna informerade! Det är oerhört viktigt att ge folk möjlighet att ta del av styrelsens beslut via hemsidan och lappar i trapphusen. 6. Välkomna synpunkter och förslag. Låt vicevärden samla in förslag som tas upp på styrelsens möten. 7. Välkomna nya boende personligen! Det är viktigt att man känner sig sedd och hörd som boende, särskilt i en stor förening. 8. Ha en Återbruksdag! Det är bra för både miljön, ekonomin och för gemenskapen bland de boende. HEMMA I HSB 4.2019 / SÖDERMANLAND återbruksdag! Ha en