STT 1
4 STT Vecka 42 onsdag 19 oktober 2016 NÄRINGSLIV
REDAKTÖR: ANN SOFIE WAHLBERG · 0325-479 52 Engagerar sig för att korta ner handläggningstid för vapenlicens TORSBO Handläggningstiderna för nya vapenlicenser hos polisen har blivit allt längre. Så långa att det påverkar företaget för Anders Toresson på Torsbo handels. I fredags besökte tre moderata politiker Torsbo för att prata om frågan. –Vi har lagt en motion om att modernisera vapenlagstiftningen, säger Sten Bergheden, (M). Han är riksdagsledamot från Mariestad, par tiets landsbygdspolitiske talesperson och själv jägare. Han besökte Torsbo handels i fredags tillsammans med Lars Holmin, regionråd från Ulricehamn, och Cecilie TenfjordToftby, riksdagsledamot från Borås. ver Torsbo handels, har ”Polisen har gjort en nedtolkning av lagen.” STEN BERNHEDEN märkt att handläggningstiderna för kunderna för att få sin vapenlicens har blivit allt längre. Det ska ta högst 30 dagar, men Anders Toressons statistik senaste månaderna ligger på 70-80 dagar i snitt. Det kan innebära att jägare avbokar det beställda vapnet för att man inte fått licens i tid till jakten. Motionen ska först tas i Justitieutskottet, sedan hoppas de på ett beslut i riksdagen innan nästa sommar. Men redan inför valet 2014 hade M förslag för att förbättra villkoren för jägarna och förenkla handläggningen för vapenlicens. – Samhället ställer krav på jägarna. De ska hjälpa till med eftersök på trafikskadat vilt och hålla älg- och rådjursstammarna på rimlig nivå. Då ska det inte vara ett problem med långa handläggningstider när man behöver byta ut sitt vapen, säger Sten Bernheden. Anders Toresson som dri– Polisen säger att det beror på allt arbete de fick med vapen som lämnades in under vapenamnestin 2013, men det borde väl vara över nu, tycker Anders. För Anders Toresson innebär det att han kan få ligga ute med värden upp till 15 miljoner, på vapen som är beställda men inte betalas förrän de hämtas. Han har anmält till både Justitieombudsmannen och Justitiekanslern och fått rätt, men ingen av dem har befogenhet att göra något åt polisens rutiner. Det kan bara regeringen göra. – Som lokal- och regionpolitiker tycker jag det är viktigt att man får förutsättningar Anders Toresson (till vänster) har både JO och JK-anmält den långsamma hanteringen av vapenlicenser hos polisen. Inget har hittills hjälpt. –De enda som kan få polisen att ändra sina rutiner är regeringen, säger han. Cecilie Tenfjord-Toftby, Sten Bergheden och Lars Holmin är moderata politiker som besökte Torsbo handels i fredags. FOTO: ANN SOFIE WAHLBERG att bedriva en sådan blomstrande verksamhet på landsbygden, säger Lars Holmin. Alla de närvarande är överens om att det inte är jaktvapen som är problemet vid brottslighet. Det är krigsvapen från krigshärdar ute i Europa. – De svenska jägarna är bland de mest utbildade och mest kontrollerade, säger Sten Bergheden. Sverige ligger också i topp med krav på att förvara vapen säkert. Problemet, säger de, är att polisen inte prioriterar handläggning av licenser. Detta vid sidan om att regelverket är otydligt. – Polisen har gjort en nedtolkning av lagen som har blivit prejudicerande, säger Sten Bernheden. Man har nämligen redan sedan 1980-talet ansett det rimligt att en jägare ska kunna ha upp till sex vapen, i sin så kallade ”vapengarderob”. Varför behöver man ha så många? – Det beror på vilka arter man jagar, och om man gör eftersök av trafikskadat vilt. Kanske ärver man också familjens vapen, säger Sten Bernheden. För den första vapenlicensen tycker de det är bra med noggrann kontroll, men mellan säg fjärde och femte jaktvapnet borde det kunna vara ett snabbt beslut. – Eller om man bara vill byta ut ett vapen eller kaliber, då borde det kunna ske direkt med bara en anmälan från vapenhandeln till polisen. Ett förslag de har är att en annan myndighet än polisen ska sköta vapenlicenserna. ANN SOFIE WAHLBERG annsofie@stthuset.com 4 frågor till Mikael Rigert FLER KVINNOR PÅ CHEFSPOSTER LEDARSKAP Andelen kvinsom bor i Tranemo, och är en av fyra delägare till BSV Arkitekter och Ingenjörer med huvudkontor i Värnamo och kontor på ytterligare sju orter bland annat Tranemo, Borås och Göteborg. FOTO: ANN SOFIE WAHLBERG TRANEMO BSV arkitekter och ingenjörer är ett konsult- och projektörsföretag i byggoch anläggningsbranschen. I år blev de för första gången, som ett av 580 företag i Sverige, utnämnt till Superföretag. Det är finanstidningen Veckans affärer som ger utmärkelsen. Hur känns det här? – Det är roligt att får uppmärksamhet och ett offentligt erkännande från en finanstidning. Vi har ju huvudkontor i Värnamo så både Jönköpings Tidning, Värnamo Nyheter och Finnveden.nu har skrivit om detta. Vi verkar också vara det enda Superföretaget med kontor i Tranemo och Svenljunga i år. Vad är det för kriterier man ska klara? – Det finns sex parametrar: omsättningen ska ha en viss nivå, det ska vara en omsättningstillväxt, det handlar om kapitalomsättningshastigheten, skuldsättningsgraden, vinstmarginal och avkastning av eget kapital. Det krävs att man klarar kraven fyra år i rad så långsiktighet är också viktig. 580 företag i Sverige, det är inte många, det är ett fint gäng att få vara med i. Så det går bra för er? – Ja, det har vi ju sett, vi har haft fullt upp, och så många uppdrag att vi har svårt att hitta resurser. Vi har haft en tillväxt senaste fyra åren, både organiskt genom fler anställda och genom förvärv förra året, MA Arkitekter i Borås och Göteborg. Vi har en omsättning nu på 66 miljoner, på dryga 70 anställda. Vad är ert framgångsrecept? – Jag tror det beror på att vi är breda, vi är unika på det sättet. Vi har en bred kompetens av arkitekter och olika typer av ingenjörer. Vi kan utreda allting och tar på oss totalansvaret när det gäller projektering, vi tar hand om allt utom när det gäller att bygga. Det gäller också att göra ett bra jobb annars fortsätter folk inte att vända sig till oss. ANN SOFIE WAHLBERG annsofie@stthuset.com nor på ledande poster växer i den traditionellt mansdominerade fastighetsbranschen. I dag är 41 procent av cheferna och 34 procent av styrelseledamöterna kvinnor. Det visar en undersökning från fastighetsbranschens arbetsgivarorganisation Fastigo. – Det är oerhört glädjande att fastighetsbranschen ser ut att snart bli helt jämställd. Vi ser i dag att det finns insikter om att kvinnliga chefer loc kar fler kvinnor till branschen. Möjligheten att påverka andelen kvinnliga chefer ligger hos bolagsledningarna själva, säger Mona Finnström, vd för Fastigo. Fastighetsbranschen sysselsätter i dag cirka 60 000 personer. Drygt 60 procent av alla anställda i branschen är män och knappt 40 procent är kvinnor. Inom de närmaste tio åren behöver fastig hetsbranschen rekrytera 11 000 personer.