Hemma i HSB Sydost 1
HSB SYDOST Hjälp, hur gör jag? Att vara ny i styr
elsen till en bostadsrättsförening kan kännas roligt och spännande. Men också överväldigande. Det är mycket nytt som man ska ta in. Hur lär man sig? Och hur kan den som redan suttit i styrelsen i flera år hjälpa den som är ny? TEXT Karin Fingal FOTO Karl Forsberg kanske man tycker att det är jobbigt att göra det och då kan man istället fråga HSB-ledamoten. Den personen är alltid där för att stötta och hjälpa styrelsen. Jag tycker att det är väldigt viktigt att inte vara rädd för att fråga, för man behöver vara insatt i de beslut som fattas. Hela styrelsen ansvarar ju för besluten. Så det är bättre att fråga en gång för mycket än en gång för lite. Aster Boberg medlemsansvarig HSB Sydost ASTER BOBERG, MEDLEMSANSVARIG på HSB Sydost, håller varje år i flera utbildningar. Bland annat kursen ”Ny i styrelsen”. Hon är också den man frågar om man vill veta något om föreningens stadgar eller om man vill bli HSB-ledamot. Vad har du för tips till nya styrelseledamöter? – Börja med att utbilda dig! Passa på, för utbildningarna är kostnadsfria för våra medlemsföreningar och uppdraget blir mycket roligare om du har lite koll på vad man gör. – Mitt andra tips är att inte vara rädd för att ställa frågor till dem som varit med ett tag i styrelsen. Ibland Det där med styrelsens ansvar kan låta skrämmande? – Ja, och det förstår jag. Det är därför det är viktig att man är med på de beslut som fattas. Men man ska också komma ihåg att styrelsen alltid delar på ansvaret gemensamt. Ibland kan det bli fel, men då går det att rätta till. Det är bara om någon gjort något fel med uppsåt – alltså med vilje – som det kan gå så långt att det måste utredas rättsligt vem som är ansvarig. Vissa kanske tänker ”jag behöver inte gå en kurs”? – Absolut, man lär sig ändå, under tiden. Men styrelsens arbete omfattar många olika arbetsområden och ansvarsområden och arbetet styrs av stadgar och lagar, så det är alltid bra att få en introduktion så att man förstår grunden. Hur gör man om man inte har fått någon särskild roll i styrelsen? – Se till att engagera dig ändå. Förhoppningsvis har föreningen en arbetsordning kring hur man fördelar ansvaret. Jag tror att det blir roligare om man har ett eget ansvarsområde. Det kan vara allt från information till att ha kontakt med vicevärden eller koll på ekonomin. Hur kan de som redan sitter i styrelsen hjälpa nya på plats? – Genom att vara vara uppmärksamma. Ta hand om den som är ny och fråga den personen hur det går. Kanske inte bara på mötet utan vid något annat tillfälle också. Var beredd på att lägga lite extra tid de första mötena. Kanske kan ordföranden träffa nya ledamöter separat och visa hur Mitt HSB fungerar, eller något liknande. Det är extra viktigt att andra ledamöter är uppmärksamma om det är en person som är helt ensam om att vara ny. För då kanske det är svårt att säga ”nu förstår jag inte” eller ”kan vi ta om det där?” Det krävs istället att andra ledamöter frågar. Det blir roligare och enklare för alla, om alla är insatta och med på vad som händer. n HEMMA I HSB 3 2024 / HSB SYDOST