Golvkedjans hållbarhetsbroschyr 1
Golvkedjans viktigaste miljöaspekter är: • Förore
ning av luft orsakad av bränsleanvändning och transporter. • Uppkomst av avfall. • Förbrukning av energi. Dessa miljöaspekter mäts årligen för varje Golvkedjeföretag med krav på ständiga förbättringar. En stor majoritet av våra noga utvalda avtalsleverantörer arbetar i enlighet med ISO 14001. Vi uppmuntrar och påverkar de som ännu inte gör det snarast anamma detta arbetssätt. Vårt arbete med miljömässigt ansvarstagande styrs ytterst av en grundläggande policy: Golvkedjans miljöpolicy. Du kan läsa den på www.golvkedjan.se. GBR samlade in 370 ton installationsspill under 2019. Av det stod de 46 Golvkedjeföretagen för 166 ton. Det innebär att Golvkedjeföretagen samlade in 45 % av totalen. Spillet mals ner och blir till helt nya golv. Socialt ansvarstagande Det innebär för oss att driva en verksamhet som bra arbetsgivare och goda samhällsmedborgare. Vi arbetar med hänsyn till välmående och hälsa, för medarbetare, kunder, leverantörer och brukare i den stad eller region vi arbetar i. Det gör vi genom att: • Systematiskt arbeta i enlighet med OHSAS 18001 och sträva mot ständiga förbättringar • Formulera Golvkedjans Uppförandekod gentemot noga utvalda leverantörer. 85 % av våra inköp styrs till dessa leverantörer. • Verka för större jämlikhet och mångfald i golvbranschen. 2019 blev vi belönade för detta arbeta av Sveriges Byggindustrier. • Utse ”Årets Hållbaraste Golvkedjeföretag”, för att uppmärksamma och belöna de som arbetat mest ambitiöst med hållbarhetsfrågor. • Genomföra lokala välgörenhetsprojekt där vi bjuder på installation och material för behjärtansvärda ändamål. Golvkedjan står bakom Sveriges Byggindustriers Uppförandekod och verkar efter dess principer och innebörd. Golvkedjan står bakom Golvbranschens Riksorganisations Etiska regler och verkar efter dess principer och innebörd. Vårt arbete med socialt ansvarstagande styrs ytterst av fyra grundläggande riktlinjer: Arbetsmiljöpolicyn, Jämställdhetspolicy, Policyn mot kränkande särbehandling och trakasserier samt Anti-korruptionspolicyn. Du finner dessa på www.golvkedjan.se Golvkedjans Uppförandekod mot utvalda leverantörer bygger på FN’s deklaration om mänskliga rättigheter, ILO’s grundläggande konventioner om mänskliga rättigheter i arbetslivet, RIO-deklarationen samt FN’s konvention mot korruption. 2019 arbetade 56 kvinnor som montörer i golvkedjeföretagen och 187 montörer var utrikesfödda. Antalet ökar årligen och berikar våra verksamheter med nya kompetenser, tankar och åsikter.