STT 1
8 STT Vecka 38 onsdag 21 september 2016 NÄRINGSLI
V REDAKTÖR: ANN SOFIE WAHLBERG · 0325-479 52 ”Om man aldrig vill få kritik ska man inte lämna sin trygghetszon.” STAFFAN TAYLOR Staffan Taylor, föreläsare som lyckades tända UF-publiken. Patrik Karlsson från Grimsås representerade Tranemo gymnasieskolas lyckade byggelever i Old Phil UF som tog sig till Stockholm och SM. Där fick de chans att sälja skärbrädor till både partiledare och prins Daniel. FOTO: ANN SOFIE WAHLBERG Flera organisationer fanns på plats för att knyta kontakt med UF-eleverna. De kickade igång årets UF-elever SJUHÄRAD Det har blivit tradition för årets kull gymnasieelever i Älvsborg (Sjuhärad och Alingsås) som läser Ung företagsamhet, att inför UF-året samlas i Borås för inspiration. I fredags fylldes före läsningsdelen av Åhaga av unga blivande entreprenörer. På scen står Staffan Taylor, inspiratör och föreläsare, en 25-åring med stor karisma och som både når ut och får gymnasieeleverna i bänkraderna att skratta och lyssna. Han vill få fler unga att tro på sina idéer och drömmar. Han peppar eleverna, att våga, och att dansa sig igenom UF. Att gå utanför sin trygghetszon, bemöta nya människor och möjliga kunder positivt, våga göra bort sig. – Vill ni aldrig få kritik? Då ska ni 1. Inte säga något, 2. Inte göra något. 3. Inte lämna er trygghetszon. Det gäller att skilja på vem man är och vad man gör, säger han. Om man miss lyckas med det man gör behöver det inte betyda att man är misslyckad som person. Nyckeln är att inte ta sig själv på för mycket allvar och att våga göra ”crazy” saker, säger han. – Då vågar man göra saker man egentligen vill. Staffan Taylor lyfter vikten av rådgivare som med sin erfarenhet kan få en att utvecklas. På plats finns även en hel del organisationer som kan bistå UFeleverna med just råd och praktisk hjälp, Drivhuset, Coompanion, KPMG, Wengbrand redovisning, Swedbank med flera. – När det gäller föreläsare under kick offen strävar vi efter en bredd och någon som eleverna kan känna anknytning till, säger Rebecca Bitto, regionchef för Ung Företagsamhet i Älvsborg. Så efter en välbehövlig fruktstund är det dags för Old Phil UF:s Patrik Karlsson att berätta lite om deras resa. De var åtta bygg- och anläggningselever på Tranemo gymnasieskola som gick ända till SM med sina skärbrädor. Det Patrik lärt sig mest av är konflikthantering och att nå ut till människor som de inte kände. Och så berättar han hur de träffade flera partiledare under SM och lyckades sälja en skärbräda till den moderata partiledaren Anna Kinberg Batra. –Vi var många i företaget, åtta stycken, men hade en bra gemenskap och alla tog ansvar, säger Patrik Karlsson. Sista föreläsare är The Smiling group, prisat som Sveriges nästa tillväxtbolag. Kritiserad upphandling var inte mutbrott SVENLJUNGA Det har blåst en del, det senaste halvåret, kring Svenbos hantering av upphandling. Det kommunala bolaget fick i juni ta emot kritik från den oberoende granskare som tillsatts. Nu har samma utredare friat företagets vd från misstankar om mutbrott. Det var i mars i år som Svenljunga Företa garförening och Företagarna i Kind gick ut med sin kritik av en stor upphandling som det kommunala bostadsbolaget Svenbo gjort. Det var byggföretaget Skanska som i konkurrens med fyra andra företag, vann en upphandling trots högst timpris, på den avgörande punkten ”trevligt och informativt bemötande av hyresgästerna”. Svenbos styrelse fattade då beslut om en extern analys, som skulle göras av advokatfirman Lindahl i Göteborg. När resultatet presenterades i somras fick Svenbo kritik på flera punkter: otydliga kriterier som fått otillåtet stort utrymme, bristfälligt agerande i sättet man informerat anbudsgivarna, och att sekretessbeläggningen av anbud inte gjorts på korrekt sätt. Svenbo rekommenderades att se över såväl sina rutiner som sin organisation för offentlig upphandling. Styrelserna för de kommunala bolagen i Svenljunga gick sedan 22 juni vidare för att undersöka om det förekommit otillbörliga fördelar eller mutbrott då Skanska 2014 även utfört arbeten på en fastighet som ägs av Svenbos vd, Hans-Erik Olofsson privat. Svenbos styrelseordförande Owe Lundin ville gå till botten med de misstankar som fanns. Utredningen som nu är slut rapporterad, och behandlad i styrelserna 7 september, visar att det inte finns någon med anknytning till upphandlingen som erhållit någon form av otillbörlig fördel. Owe Lundin (L) har nu avsagt sig sitt uppdrag som styrelseordförande i Svenbo och kommer att ersättas av Per Andersson, (S). Det fick en av styrelsemedlemmarna Inge Salomonsson (C) att genast avsäga sig uppdraget. Detta enligt Borås Tidning på grund av att han ville se en ny ordförande med bättre kompetens, professionell erfarenhet av styrelsearbete. ANN SOFIE WAHLBERG annsofie@stthuset.com STT Vecka 27 onsdag 6 juli 2016 NÄRINGSLIV REDAKTÖR: ANN SOFIE WAHLBERG · 0325-479 5 Kritiseras för upphandling SVENLJUNGA Det kommunala bostadsbolaget Svenbo i Svenljunga kritiseras för sin upphandling inom bygg, el, målning och golvläggningsarbeten. Säkerställandet av ett ”trevligt och informativt bemötande av hyresgästerna”. Det var den punkten som var avgörande för att Skanska, trots högst timpris och i konkurrens med fyra andra företag, vann den stora upphandlingen från Svenbo. Beslutet uppskatt ades inte av företagarföreningarna. I mars i år gick därför Svenljunga företagarförening och Företagarna i Kind ut med kritik om hur upphandlingen av byggarbetena skött s. Svenbos styrelse fatt ade beslut om en extern analys, som nu genomförts av advokatfi rman Lindahl i Göteborg. Utredaren kritiserar Svenbo på fl era punkter. Det konstateras: • Att Svenbo genom otydliga kriterier fått otillåtet stort utrymme för skönsmässiga bedöm ningar i utvärderingsskedet. • Att Svenbo agerat bristfälligt i det sätt i vilket man underrätt at anbudsgivarna om de beslut som fatt ats samt om skälen för dessa. • Att Svenbo inte genomfört sekretessbeläggningen av anbud på ett korrekt sätt . Styrelsen för Svenbo kommer nu också att gå vidare och utreda om det i ärendet även förekommit otillbörliga fördelar eller kanske rent av mutbrott . Dett a sedan Skanska utfört arbeten på en fastighet som ägs av Hans-Erik Olofsson, vd på Svenbo. Det kommunala bostadsbolagets ordförande, Owe Lundin (L), vill inte ge själva gjort en internutredning för att se om man begått några fel. – Vi kom fram till att vi inte begått några konstigheter, utan gjort rätt i alla led, säger hon. I utredningen finns alla punkter vi kritiserade med. PER BYNANDER några kommentarer till STT, men vill enligt ett utt alande i Borås Tidning gå till botten med de misstankar som fi nns. – Det är nödvändigt för bolagets bästa, konstaterar han. Han säger sig vidare inte vara förvånad över det som sägs i utredningen, utan vara medveten om att upphandlingen inte blev bra. – Det är inte straff bart att göra fel i en upphandling, säger han. Mia Trahn, presstalesperson på Skanska, förklarar att Skanska ser mycket allvarligt på de uppgifter som kommit fram i analysen, och Per Bynander, ordförande i Svenljunga företagarförening, konstaterar att man från föreningens håll är nöjda med resultatet av analysen. – I utredningen fi nns alla de punkter vi kritiserade med, det visar att man hanterat hela den här upphandlingen felaktigt. I analysen från advokatfi rman Lindahl rekommenderas Svenbo att se över såväl sina rutiner som sin organisation för off entlig upphandling. Allt för att säkerställa att framtida upphandlingar i betydligt högre utsträckning görs i enlighet både med gällande regler och med en fungerande hantering av frågor gällande sekretess. KATARINA JOHANSSON katarina@stthuset.com PER-OVE STÅHLBRAND perove@stthuset.com – I år ville vi lyfta en föreläsare som i sin verksamhet tar socialt ansvar. Smiling group är unga entreprenörer som lyckats kombinera ekonomisk och social hållbarhet, säger Rebecca Bitto. Under förmiddagen presenterades även det av förra läsårets UF-företag i Älvsborg som prisats för bästa årsredovisning. Av fem nominerade kom i år inget från STT:s spridningsområde. Vann gjorde Lättikett UF från Bäckängsgymnasiet i Borås. ANN SOFIE WAHLBERG annsofie@stthuset.com LÖNESKILLNADER PÅVERKAR REGION VÄSTRA GÖTALAND Västra Götaland har de tredje största inkomstskillnaderna i landet. Något som hotar jämlikheten i regionen. – Att vi har så stora ekonomiska klyftor i Västra Götaland är inte alls bra. Det som behövs är fler jobb med schyssta villkor. Men framförallt behövs stora satsningar på utbildning. Det är genom utbildning som vi rustar människor för framtiden, säger Dan Gabrielsson, ordförande för LO i Västsverige. LO har tittat på regionala inkomstskillnader för att bland annat få en bättre bild av hur inkomstskillnaderna skiljer sig åt mellan Sveriges kommuner och län. Ojämlika villkor mellan människor riskerar exempelvis att leda till lägre tillväxt och sociala motsättningar. Något som ytterligare kan förstärkas med stora regionala skillnader. FÖRETAG SPÅR EN LJUS FRAMTID VÄSTRA GÖTALAND De västsvenska företagen förespår en lysande framtid om man frågar företagarna själva. Inte nog med att fordonsindustrin går starkt, antalet varsel och konkurser i Västra Götaland är dessutom de lägsta på 15 år. - Det är oerhört glädjande att den optimism jag möter ute bland företagen bekräftas även i statistiken, säger Handelskammarens vd Johan Trouvé. STT skrev om kritiken mot Svenbos hantering av upphandling vecka 27, 6 juli. En bransch som går särdeles starkt just nu är fordonsindustrin. Som exempel säljer Volvo Cars betydligt fler bilar i år än förra året, och då var 2015 det bästa någonsin. Det har även lett till att antalet bilar på export via Göteborgs hamn dubblerats det senaste året.