Byggnadsarbetaren nr 11

Byggnadsarbetaren Ledare Byggnadsarbetaren Lönekollen Byggnadsarbetaren Verktygslådan Byggnadsarbetaren Byggnytt Byggnadsarbetaren Hon möjliggör brotten Byggnadsarbetaren Panelen Byggnadsarbetaren Besserwissern Byggnadsarbetaren Byggets kontorsråttor Byggnadsarbetaren Stolta jobb Byggnadsarbetaren Byggmissar Byggnadsarbetaren De jobbar i dåtidens kläder Byggnadsarbetaren Byggdjuret - Bin Byggnadsarbetaren Tidig byggarmorgon Byggnadsarbetaren Efter jobbet Byggnadsarbetaren Medlem i Byggnads MEDLEM I BYGGN ADS Snickarlärlingen Maria Niemelä jobbade med bokföring men ville ha ett mer fysiskt arbete. Hon sadlade om till bygg och det har stundtals varit tufft. – Byggnadsarbetare är en väldigt homogen grupp och vi är få kvinnor. Jag kände mig lite uppgiven innan och var nära att ge upp. Men på Nätakonferensen kände jag att jag fick stöttning. Det blir lättare att ta vissa saker nu, säger snickarlärlingen Maria Niemelä. Vi behöver en mer jämställd byggbransch Med fler kvinnor på våra byggarbetsplatser går andelen olyckor ner, machokulturen minskar och arbetsplatserna blir trivsammare. Därför vill Byggnads aktivt bidra till en jämställd byggbransch. För att få en jämställd byggbransch krävs mer än att få kvinnor att stanna kvar i 52 BYGGNADSARBETAREN #11, 2021 branschen. Det krävs rättvisa löner och pensioner. Män ska både kunna och uppmuntras till att ta mer föräldraledighet och VAB för att skapa ekonomisk jämställdhet. Det förebyggande arbetet mot diskriminering måste bli bättre och sexuella trakasserier ska inte få förekomma.  Läs hela Byggnads jämställdhetsplan påbyggnads.se/jamstalldhet