Din Energi – Uddevalla Energi 1
Tillgången på energikompetens är en ödesfråga i e
nergiomställningen och alla aktörer i branschen efterfrågar just nu energikompetens inom många områden. KUNNIG ARBETSKRAFT – nyckel för omställningen text OTTO MARAND grafik MADELENE WIKBERG Att fler unga ska välja ett yrke inom energibranschen är avgörande för att omställningen ska lyckas och sedan flera år pågår projekt över hela landet för att belysa behovet av kompetens och få fler att välja en utbildning inom energisektorn. En utbildning som ofta leder direkt till en anställning. Nyligen presenterade Energimyndigheten en kartläggning över behoven i energibranschen och pekade särskilt ut 35 bristyrken som extra viktiga för det fortsatta arbetet med omställningen. Ingenjör, forskare, vindkrafttekniker och solcellsmontör är exempel på yrken som alla spelar avgörande roller för att elektrifieringen i samhället inte ska fördröjas. KARTLÄGGNINGEN VISAR ETT stort kompetensbehov – från tillståndshantering till byggnation och drift av olika kraftslag, infrastrukturer och industrisatsningar. – Vi behöver fler personer som väljer att arbeta med energiomställningen, skriver Energimyndighetens generaldirektör Robert Andrén i rapporten. Elektrifieringen och digitaliseringen av samhället Robert Andrén, generaldirektör vid Energimyndigheten 12 berör redan i dag ett stort antal yrken och yrkesgrupper och vi ser att vissa av dessa redan utgör ”flaskhalsar” för en snabbare omställning – de är helt enkelt för få. Det råder redan hög konkurrens om befintlig kompetens. Elektrifieringen förväntas bidra till att nya näringar utvecklas, och skapar behov av nya kompetensprofiler. Energi lagring genom vätgas och etablering av storskaliga havsbaserade vindkrafts parker är sådana exempel. – Kompetensbristen inom energibranschen är stor redan i dag. Flera av bristyrkena präglas av hög medelålder. Det är viktigt att fler, inte minst ungdomar, får upp ögonen för att jobb »Det råder redan hög konkurrens om befintlig kompetens.«