HSB Uppdraget Sydost 1
HSB-ledamot Utvecklande uppdrag för engagerad Vad
innebär det att vara HSB-ledamot? Alexandra Sederin, HSB Sydost, berättar om sin egen erfarenhet av att vara ny ledamot och frågar mer erfarna ledamöter om råd. Text Alexandra Sederin M uppdraget #3 / 2020 ED DATORVÄSKAN PÅ axeln, Google Maps på telefonen och fjärilar i magen promenerade jag sakta mot bostadsområdet - på väg till mitt första styrelsemöte som HSBledamot för HSB brf Radhus i Kalmar. Hur skulle det gå? Skulle jag kunna svara på invecklade frågor om HSBs verksamhet? Vilka förväntningar fanns på mig? Vad behövde jag veta redan innan jag satte mig ner på mötet? Tankarna virvlade och så gjorde även fjärilarna i magen när jag till slut, efter att ha gått vilse i området, nådde fram till fritidslokalen och möttes av ordförande. Jag tog ett djupt andetag och satte mig på min plats som HSB-ledamot. DET VAR MED skräckblandad förtjusning som jag hade tackat ja till uppdraget. Jag blev HSBledamot i maj i år. Ganska omgående efter att jag blivit invald började tusen frågor poppa upp i mitt huvud gällande vad som förväntades av mig och vad uppdraget faktiskt skulle innebära. Jag vände mig till några av mina HSB-ledamotskollegor för att få svar. – Jag vill vara ett bollplank för styrelsen och bevaka alla medlemmars intresse, beskriver Ingela Persson. Hon har varit HSB-ledamot i 25 år och är det just nu i brf Fenix och brf Adelsten i Karlskrona. – Du ska vara en samarbetspartner för övriga i styelsen, säger Göran Ohlsson som sedan ett år tillbaka är HSB-ledamot i brf Klämmen i Kallinge, brf Falken och brf Gripen i Karlshamn. – Du behöver vara en god lyssnare samt en vägledare i vissa frågor om det behövs, tillägger han. I n F g r i e d l a a P e e r r s s s s o o n n . . P Alexandra Sederin.