Byggnadsarbetaren Ledare
Byggnadsarbetaren Din lön
Byggnadsarbetaren Lönekollen
Byggnadsarbetaren Verktygslådan
Byggnadsarbetaren Byggnytt
Byggnadsarbetaren Din lön: Premieackord
DIN LÖN LÖN EFTER PRESTATION Ackordsandel sedan 1
980 Andelen ackordstimmar på bygget (gäller samtliga yrken). ÅR 1980 1984 1988 1992 1996 2000 2004 2008 2012 2015 2017 PROCENT 48 40 37 34 24 19 21 21 21 23 26 Olika löneformer – så funkar det ●Det finns två löneformer på bygget. Den ena är tidlön vilket är en fast timlön som inte går att påverka. Den andra är prestationslön. Det finns flera olika modeller. Ett par är ”rakt ackord” och ”premieackord” där lönen ökar om laget lyckas arbeta in tid. En annan variant är ”resultatlön”. Då styrs lönen av hur bra projektet och/eller hela företaget går rent ekonomiskt. Från raka puckar till resultatlön ●1920-talet – det raka ackordet börjar ta form. Alltså ett system där hela lönen baseras på arbetsinsatsen. Vid den här tiden mäts jobben i detalj där minsta lilla list ingår. ● 1970-talet – facket driver frågan om att gå över till månadslön. Men arbetsgivarna säger nej och vill behålla ett system där lönen bygger på lagets prestation. ● 1980-talet – ackordslistorna blir alltmer förenklade. Andelen som arbetar på tidlön ökar. ●1990-talet – arbetsgivarna får igenom krav på att testa alternativ till de ”gamla vanliga ackorden”. Först ut är en resultatlön som bygger på projektets ekonomiska resultat. ● Från år 2000 och fram till i dag införs flera olika varianter av prestationslöner som bygger på att bygglaget ska uppfylla vissa mål. Samtidigt rasar en lönefajt mellan Byggnads och de största byggbolagen om vilken löneform som ska gälla på bygget. I huvudsak handlar det om att facket vill behålla ett ackord som grundar sig på inarbetning av tid och storbolagen vill införa någon form av månadslön. Men den här striden gäller inte alla. På många mellanstora byggbolag med stor andel egna anställda fortsätter bygglagen att arbeta på det vanliga premieackordet. VILKEN LÖNEFORM ARBETAR DU HELST PÅ? ● Vii f å V r ga ed i Facebookgr pu pen ”Din lön på b gy get” vilken löneform de allra h le st vill arbeta på. Totaltlt har 265 personer röstat. To 137 99 40 1 ● Jag h r fast lön och jjg vill ha f st l lön Ja g a fa ast ön. Undersökninge är in ag ●Jag har pregp stationslön och v lll och i vi l ha prest ti Obs: Undersökningen är inte represent För att få till mer VIILL DU G MED ID I GRUP ”DIN LÖN PÅ BYGGET”? Gör så här: Gå in på Facebook. Sök efter " Din lön på b gy ge t". Skicka in en förfrågan o m att få följa gruppen. V DU GÅ ME UPPEN ". 24 BYGGNADSARBETAREN #1, 2019 projekt på ackord tror jag att det behövs fler duktiga lagbasar som har pondus. — Anton Nyström Pingani, snickare resta ons n. lö ön prese tativiat v för allal a la byggnad ● Jag har prestationslön men vill ha fas l lönast ön. ● Jag har tidlön men vill ha pr prestati nslön. stat o ionslön. yggnadsarbetare eller hela populationen i Sveriige Nyckeln till framgång n ti l ett pre Två huvudnyckl chan bygglaget ● Arbet p atscplatl ledning. ledning. aget. positiv i in tällällning – frå från hef uhef upp tillll för Ar etsgiva v ns ivaren har en ning – n har en pp ti öretags gsg . framgång Två huvu nycklar som ökar ● En ag asbas som villll ta ansvar oc m v ta ar ansen t lll ett prem eac or En l gb och rolleh rollen att eda att l leda iea kord: FOTO: MOSTPHOTOS
Byggnadsarbetaren Byggkollen
Byggnadsarbetaren Årets byggmiss
Byggnadsarbetaren Dammlungan tog hans liv
Byggnadsarbetaren Vi hyllar
Byggnadsarbetaren Teglet är tillbaka
Byggnadsarbetaren Besserwissern
Byggnadsarbetaren Ingemar - skridskosnickaren
Byggnadsarbetaren Tävling
Byggnadsarbetaren Arbetsmiljö
Byggnadsarbetaren Retro
Byggnadsarbetaren Efter jobbet
Byggnadsarbetaren Musik
Byggnadsarbetaren Medlem i Byggnads