Intryck 1
På tavlan går det bland annat att se att det så k
allade Hba1c-provet, som visar genomsnittlig blodsockernivå de senaste månaderna, sjunkit i patientgruppen 18 till 75 år. Från att ha legat över rikssnittet år 2020 till att 2023 vara under rikssnittet. I DET VARDAGLIGA arbetet är kvalitet och indikatorer ännu mer påtagliga. Utvecklingen beskrivs i veckobrev och diskuteras på avdelningens måndagsmöten. – Det var för ett par år sedan som vi bestämde oss för att arbeta på ett annat sätt, säger Bengt Norberg. – Vi hade inte så bra siffror då och tyckte att det var konstigt eftersom vi har så bra och engagerade medarbetare. Tidigare hade vi gjort planeringen för patienterna ett år i taget, men märkte att den planeringen ofta inte höll. I stället började vi planera för ett besök i taget och gav sjuksköterskorna ett större ansvar. Samtidigt pratade medarbetarna ihop sig kring mål och hur de målen skulle följas upp. – Vi har till exempel jobbat med strukturen så att rätt patient får träffa rätt profession i rätt tid. Det innebär att patienten ibland får träffa oss tätare och ibland går det längre tid mellan besöken. Det är många olika delar som gjort att vi kommit dit vi är. Att vi har samsyn och att alla vet vart vi är på väg och tar ansvar för det är nog det viktigaste, säger Marie Bejmo. DIABETESSJUKSKÖTERSKAN Ylva Johansson gillar att följa hur siffrorna utvecklar sig i förhållande till de satta målen. – Vi har själva känt att vi är på rätt väg och att vi får ett pris stärker arbetsgruppen ytterligare. Det är fint att få en uppmuntran i det här arbetet som vi gör tillsammans med våra patienter, säger hon. I april uppmärksammades kvalitetspriset på avdelningens måndagsmöte. Då träffades det 30-tal medarbetare som finns på avdelningen: läkare, diabetessjuksköterskor, dietister, fotterapeuter, mottagningssjuksköterskor, vårdadministratörer, kurator och undersköterska. – Vi får en prispeng och alla medarbetare har fått lämna förslag på vad vi ska göra för den. Det kommer att mynna ut i någon trivselaktivitet som har ett kompetenshöjande innehåll, säger Marie Bejmo. Och kvalitetsarbetet fortsätter i vardagen. – Vi tänker fortsätta att bibehålla och utveckla kvaliteten. Vi har spetsat till målen för 2024. KVALITETSPRIS. Bengt Norberg, medicinskt ansvarig överläkare, Ilknour Avci, diabetessjuksköterska och avdelningschef Marie Bejmo med diplomet som visar att avdelningen fått Svensk förening för diabetologis Kvalitetspris. HON ÄR CHEF på avdelning 42 vid Centralsjukhuset Karlstad som är inriktad på patienter med psykossjukdomar. Den 14 maj överraskades Dijana Makitan med hälso- och sjukvårdens kvalitetspris. – Jag är chockad över utmärkelsen och tacksam för mina medarbetare, sa en rörd Dijana Makitan vid prisutdelningen. Jag är superintresserad av våra patienter och de är viktiga för mig. PRISET HAR INSTIFTATS av hälso- och sjukvårdsnämnden och lyfter fram en viktig insats eller ett långsiktigt arbete som bidragit till att nå nämndens mål. MARIE BEJMO. visar tavlan där patienter kan ta del av avdelningens resultat och förbättringsarbete. Dijana Makitan har framgångsrikt startat upp arbetet med krisförebyggande planer på avdelningen och är en pionjär när det gäller kontrakt om självvald inläggning, särskilt gällande psykospatienter. Hon har även organiserat bemanningen och på ett strukturerat sätt infört Gröna korset som metod för riskhantering och daglig styrning. – DIJANA VISAR vägen genom sitt ledarskap och priset är erkännande av hennes betydande insatser, säger hälso- och sjukvårdsnämndens ordförande Daniel Schützer (S). Det finaste är att hon är nominerad av sina medarbetare. Även Sara Kihlström (KD), vice ordförande hälso- och sjukvårdsnämnden, framförde sina gratulationer. – Det känns jätteroligt att vi kan uppmärksamma goda förebilder, även i en ansträngd ekonomisk situation. Dijana är verkligen en god förebild och jag ser fram emot att följa hennes fortsatta arbete, säger hon. Priset delades ut i samband med hälso- och sjukvårdsnämndens sammanträde den 14 maj. Prissumman på 25 000 kronor kommer från nämndens budgetmedel. INTRYCK NUMMER 2 2024 | 15