STT 1
6 STT Vecka 22 onsdag 1 juni 2016 NÄRINGSLIV Pris
ades för säkerhetsarbete SVENLJUNGA Svenljunga Såg & Motortjänst har utsetts av föreningen Säker Skog till årets säkra butik. Såg & Motortjänst är den andra butiken i hela Sverige som fått utmärkelsen. Föreningen Säker Skog arbetar för ökad säkerhet och bättre effektivitet i skogsarbetet, bland annat genom att kvalitetssäkra butiker. – Det finns ett par hundra butiker i landet som har kvalitetsmärkningen Säker butik, berättar Marie Hallén, som sitter i styrelsen för Säker Skog. – Vi ville belöna dem som jobbar lite extra med säkerhetsfrågor, och därför började vi förra året dela ut utmärkelsen Årets säkra butik. En butik om året får utmärkelsen, så det är en exklusiv skara Såg- & Motortjänst nu kommit med i. I motiveringen framhålls butiken som ett föredöme inom säkerhetsfrågor. Per-Anders Levin, som driver Såg- & motortjänst, berättar hur arbetet går till: – Om en kund köper en motorsåg kollar vi med dem om de har skyddsutrustning. Det kan förstås ses som att vi vill sälja mer, men det är ett sätt att visa att vi bryr oss om kunden. Personalen i butiken kollar även om man gått någon motorsågsutbildning, något som det är lag på om man använder sig av motorsåg i sitt yrke, men som även är att rekommendera för alla som handskas med det potentiellt farliga redskapet. Per-Anders är glad över att butiken fått utmärkelsen. – Vi är stolta över över detta och sträcker på oss, men de som egentligen skulle ha ett diplom är Sven-Olof och Fredrik, som dragit ett jättelass med alla aktiviteter de ordnat kring detta, säger Per-Anders Levin som driver butiken. Sven-Olof och Fredrik, som heter Salomonsson respektive Ljungdahl i efternamn, utbildar för motorsåg- och röjsågkort i Kind, i samarbete med Säker Skog. De håller även kontakt med butiker för att informera om hur viktigt det är att tänka på säkerheten i skogsarbete. – Vi brukar ha en säkerhetsträff här varje höst, berättar Fredrik Ljungdahl. Motivering Utdrag ur motiveringen: Vi sä kerhetsombud har ett mycket bra samarbete med butiken. Butiken ordnar varje år en till två kvällar i butik i samarbete med Södra Skog, då vi pratar säkerhetsutbildningar och gör reklam för våra kurser. Vi får deltagare till våra kurser genom att butiken när de säljer sågar till nya kunder frågar om dom har gått någon utbildning. Är svaret nej, så tipsar de om oss. De har en erkänt bra serviceverkstad vilket drar kunder från angränsande områden. De lyssnar in kunden och ger råd efter det. De är inga högtryckssäljare utan anpassar sin införsäljning efter kundens behov. Jag använder dem som ett föredöme när jag pratar med andra butiker och med mina säkerhetsombud och de är respekterade av sina konkurrenter. Motiveringen är skriven av distriktsansvarig Sven-Olof Salomonsson Svenljunga såg & motortjänst hyllades av föreningen Säker skog med diplom och tårta. Butiken uppvaktades också med blommor av leverantören Stihl. Fr v Marie Hallen, styrelseledamot i Säker Skog, Richard Siwicki, Stihl, Fredrik Ljungdahl, butiksansvarig Säker Skog, Per-Anders Levin, Såg- & Motortjänst och Per-Erik Svensson, instruktör Säker Skog. FOTO: KATARINA JOHANSSON Och informationen ger resultat, det är många som går utbildningarna. – Sedan 2012 har Fredrik och jag haft 45 utbildningsomgångar, det innebär att cirka 400 personer gått våra utbildningar, säger Sven-Olof Salomonsson. – Det är alla åldrar på dem som går utbildningen, den äldsta jag haft är 82 år, säger Per-Erik Svensson, instruktör och examinator. – Det roliga är att i skyddsutrustning ser alla likadana ut, oavsett bakgrund – det är nästan som i bastun! På Såg- & Motortjänst ser man att kurserna är uppskattade, berättar Per-Anders. – Det kan komma kunder som säger att de varit i skogen 30-40 år, och inte trodde de skulle kunna lära sig något nytt, men att de efter utbildningen märkt att arbetet blivit lättare, och framför allt säkrare. KATARINA JOHANSSON katarina@stthuset.com Anders Brolin, mångårig företagare koordinator efter Göran Johansson. in t Kompetensutveckling på hemmaplan! Kompetensutveckling är viktig för en organisations framgång. Tranemo Arbetsgivarring undersöker vilka behov medlemmarna har och ser till att kurser och utbildningar äger rum här på hem mer praktiskt än om varje företag sänder sin personal på kurser utanför regionen. Dessutom utvecklar kurserna nätverken mellan företagen. Tranemo Arbetsgivarring är en ideell förening och är öppen för alla företag, organisationer och kommuner. Vilka är era kompetensbehov i närtid och framöver? Kontakta mig så hjälper jag dig! Anders Brolin, 0708-27 73 61 anders@tranemoarbetsgivarring.se www.tranemoarbetsgivarring.se An F der öret s r ! agare – Brol ar öv e