Loading...
Byggnadsrbetaren Välkommen
Byggnadsrbetaren Bodsnack
Byggnadsrbetaren Ledare
Byggnadsrbetaren Sju frågor
Byggnadsrbetaren Byggnytt
Byggnadsrbetaren Byggnytt
Byggnadsrbetaren Facktopparnas löner
Byggnadsrbetaren Barn till byggnadsarbetare
Byggnadsrbetaren Byggnadsarbetare och skejtare
Byggnadsrbetaren Bronshjälten åter på jobbet
Byggnadsrbetaren Lönestatistik
Byggnadsrbetaren Så funkar det Så funkar det TVIST
TEST Från tvist till domstol ”Nej, någon måtta får det vara. Nu går jag till facket”. Så har många tänkt ute på byggarbetsplatserna. Bodarna är skitiga och semesterlönen dröjer. Plötsligt är tvisten ett faktum. Tvister är alltid lite olika beroende på omständigheterna, men så här går det vanligtvis till. TEXT: SEBASTIAN DANIELSSON FOTO: MARIE KASSMAN 1. KONTAKTA DITT LOKALA BYGGNADS De flesta tvisterna börjar med att arbetstagaren ifrågasätter arbetsgivarens agerande. Första steget blir då att ta kontakt med en ombudsman. I och med det kan ett ärende upprättas. 3. LOKAL FÖRHANDLING 2. BYGGNADS LOKALT FÖRSÖKER LÖSA PROBLEMET Handlar det till exempel om att lönen inte kommit in på kontot skickar ombudsmannen en betalningsuppmaning till företaget. Är något inte som det ska på jobbet kommer ett regionalt skyddsombud ut som hjälper skyddsombudet på plats och gör en skyddsrond. Någon vecka senare kommer han tillbaka och kontrollerar att problemet är fixat, vilket det förhoppningsvis är. Problemet med lönen kanske löste sig när arbetsgivaren och facket rett ut det. Har inget hänt tar man det till lokal förhandling. Arbetsgivaren verkar inte alls ha samma syn på saken. Nu får Byggnads region inleda förhandlingar med företaget. Är företaget med i en branschorganisation företräds de av deras lokala kontor. Om inte är arbetsgivaren själv motpart. Förhandlingarna skiljer sig från fall till fall. Även om din polare på ett annat bygge haft samma problem kan dina förhandlingar se helt olika ut. Det är svårt att förutspå hur det kommer att gå, men förhoppningsvis kommer man överens här. Oftast är det principiella frågor, som att företaget inte vill betala ut helgdagsersättning eller liknande. När de förstår att de måste göra det enligt avtalet ger de sig. Om förhandlingarna ändå strandar går tvisten vidare. 44 BYGGNADSARBETAREN NR 11 SEPTEMBER 2012
Byggnadsrbetaren Grejer & Grepp
Byggnadsrbetaren Efter jobbet
Byggnadsrbetaren Böcker
Byggnadsrbetaren Bilkryss
Byggnadsrbetaren Sista ordet