Intryck 1
Förmånscykel – hållbar nyhet i regionens förmånsp
rogram Hybrid, lådcykel, mountainbike eller racercykel? Med eller utan el? Har du särskilda önskemål när det gäller däck och slangar eller barnsitsar och ringklockor? Nu erbjuds du som tillsvidareanställd en mycket förmånlig möjlighet att skaffa förmånscykel. TEXT: SOFIA JANSSON Erbjudandet ger tillgång till Sveriges största förmånssortiment av alla sorters cyklar och tillbehör till lägre kostnad jämfört med att köpa i butik. Under 36 månader har du som är tillsvidareanställd möjligheten att hyra cykel till ett fast pris som dras genom bruttolöneavdrag på din lön. Därefter har du möjlighet att köpa ut eller lämna tillbaka cykeln utan kostnad. Det är när beställningsfönstret är öppet som man kan ta del av Greenbenefits sortiment. Första gången ”beställningsfönstret” öppnade var under perioden 17–31 maj och då beställdes 408 cyklar. – Det verkar finnas ett stort intresse från medarbetarna. FAKTA EXEMPEL PÅ NÅGRA AV REGIONENS FÖRMÅNER: Förmånscyklar är inte den enda förmån som regionen erbjuder sina anställda. ”Inom Region Värmland har vi ett viktigt uppdrag. Därför vill vi som arbetsgivare ge dig ett helhetserbjudande, där många olika förmåner ingår. Vi är en stor arbetsgivare med många möjligheter för dig att utvecklas och växa. Hos oss får du ett meningsfullt och samhällsnyttigt arbete med goda utvecklingsmöjligheter och förmånliga villkor”, säger HR-direktör Josefine Ståhlberg. • Personalbil Tillsvidareanställda kan leasa personalbil. Erbjudandet omfattar CYKLA MERA. Nyttja regionens möjlighet att hyra en cykel med bruttolöneavdrag. Många nappade på erbjudandet den första gången och vi tror att det kommer vara ett fortsatt högt tryck på beställningar, säger Oscar Wall som är förhandlare på HR-avdelningen. UNDER HÖSTEN kommer möjligelbilar, laddhybrider och gasbilar. • Friskvårdsbidrag Nuvarande friskvårdsbidrag är 3 000 kronor per år. • Gratis träning, friskvårdstimme och föreningsliv I Arvika, på Centralsjukhuset i Karlstad och i Regionens hus finns träningsanläggningar som kan nyttjas gratis. Om du arbetar på en hälsofrämjande arbetsplats har du möjlighet till en timme friskvård per vecka på arbetstid, när arbetet tillåter det. • Rabatter på buss och tåg Medarbetare erbjuds 50 procent rabatt för resor med buss och tåg. • Semester Alla medarbetare har minst heten att hyra förmånscykel att öppnas upp igen. Troligen kommer vi även fortsättningsvis kunna beställa förmånscyklar vid ett par tillfällen varje år, lite beroende på hur stort intresset är, säger Oscar. Det finns många fördelar med att cykla och ännu fler fördelar när 25 semesterdagar. Som nyanställd har du betald semester intjänad från dag 1. Det år du fyller 40 år får du 31 dagar och när du fyller 50 år får du 32 dagar, alltså drygt sex veckors semester. • Semesterväxling Innebär att du byter bort din semesterersättning och får extra semesterdagar i stället. Du som är under 40 år och har 25 semesterdagar får 5 extra semesterdagar mot inväxlat semestertillägg. Du som är 40 år eller äldre och har 31–32 semesterdagar får 6 extra semesterdagar mot inväxlat semestertillägg. • Försäkring Vi har en särskild trygghetsförsäkring vid arbetsskada för alla anställda. Vid arbetsskada har du har en förmånscykel. Genom att cykla mer hjälper du både miljön och dig själv att må bättre. Du minskar dina kostnader när du väljer cykel i stället för bil. Samtidigt sparas upp till ett halvt ton koldioxidutsläpp per år när du inte kör bil. du bland annat möjlighet att få ersättning för förlorad arbetsförtjänst, sveda och värk samt för omkostnader som kan uppstå i samband med arbetsskadan. Anställda har dessutom en tjänstegrupplivförsäkring som ger ekonomiskt skydd för efterlevande make eller registrerad partner eller sambo och barn. Du omfattas också av personskadeoch arbetsskadeförsäkringar och har en tjänstereseförsäkring. • Löneväxling Förutom inbetalningarna som vi gör till din framtida pension har du möjlighet att göra en frivillig pensionsavsättning som påverkar din framtida pension. Då skjuter du upp en del av din lön för att i stället öka ditt pensionssparande, en så kallad löneväxling. INTRYCK NUMMER 3 2021 | 19