Vårdfokus nr 6

Vårdfokus Åsiktstorget Vårdfokus Ordföranden Vårdfokus Fått en andra chans Vårdfokus Återvändaren Vårdfokus Aktuellt Vårdfokus Återvändaren Vårdfokus Återvändaren Vårdfokus Frågeakuten uppgifter som du har erfarenhet och kompetens för . Ingår några nya moment är det viktigt att du får information om och introduktion för de arbetsuppgifter som arbetsgivaren anvisar dig, så att du kan utföra arbetsuppgifterna på ett patientsäkert sätt. Hur lång är min uppsägningstid? Jag började min anställning i regionen med sex månaders vikariat. Därefter påbörjade jag direkt en tillsvidareanställning som nu pågått i åtta månader. Hur lång uppsägningstid har jag? Svar: Din uppsägningstid är tre månader eftersom du varit sammanhängande anställd mer än tolv månader. Reglerna finns i Allmänna bestämmelser § 33. Rätt till lönesamtal Vilka anställda har rätt till ett lönesamtal? Får du lediga dagar förstörda av sms från arbetsgivaren som vill att du ska komma in och jobba? Svara inte, lyder rådet från Vårdförbundet Direkt. i en a-kassa minst tolv månader och fortfarande är medlem. Du behöver även vara berättigad till a-kasseersättning och ha en inkomst som överstiger 25 025 kronor. Obs: I och med tillfälliga förändringar i a-kassereglerna räcker det just nu att du har varit med i a-kassan i tre månader för att omfattas. Taket har också tillfälligt höjts så att det motsvarar 80 procent av en ersättningsgrundande inkomst upp till 33 000 kronor per månad. Genom Vårdförbundets inkomstförsäkring får du skydd på inkomster upp till 80 procent VÅRDFOKUS. NUMMER SEX 2020 av en ersättningsgrundande inkomst upp till 60 000 kronor per månad. Ditt skydd sträcker sig under längst 200 dagar. Om du har en ersättningsgrundande inkomst under 33 000 kronor men över 20 900 kronor per månad, omfattas du av inkomstförsäkringen från dag 101 till 200. Stick- och skärskadeförsäkringen gäller för alla medlemmar upp till 67 år om du blir smittad av hiv/aids, hepatit C eller mrsa i yrkesutövandet. Utöver dessa försäkringar har du möjlighet att teckna förmånliga person- och sakförsäkringar genom Folksam till ett rabatterat pris, till exempel olycksfalls-, livoch sjukförsäkring. Dessa tecknas direkt hos Folksam. Jobba som undersköterska Chefen har sagt till mig att arbeta som undersköterska i morgon. Kan jag vägra? Svar: Nej du kan inte vägra eftersom du har en arbetsskyldighet och förväntas utföra de arbets25 Svar: Alla tillsvidareanställda på arbetsplatsen har rätt till både ett utvecklingssamtal och ett lönesamtal varje år. Även personer som är föräldralediga och sjukskrivna har den rätten. Det är inte okej att få sin nya lön i ett sms, mejl eller ett meddelande i postfacket. En person som anställts tillsvidare i nära anslutning till det aktuella lönerevisionsdatumet (1 april i regioner och kommuner och 1 juli i privata företag) omfattas vanligtvis inte av årets lönerevision, eftersom de nyligen har förhandlat sin lön och den innefattar den första revisionen. ILLUSTRATION: ANNA WINDBORNE-BROWN Vårdfokus Porträttet: Matti Sällberg Vårdfokus Utredda fall Vårdfokus Återvändaren Vårdfokus Ny i yrket Vårdfokus Återvändaren Vårdfokus Extra: Barnmorska Vårdfokus Extra: Biomedicinsk analytiker Vårdfokus Extra: Röntgensjuksköterska Vårdfokus Extra: Sjuksköterska Vårdfokus Digitalisering i vården Vårdfokus Student Vårdfokus Ledarskap Vårdfokus Läs & lyssnar - poddspecial Vårdfokus Medlemssidor