Vårdfokus

Vårdfokus Åsiktstorget Vårdfokus Innehåll Vårdfokus Ordföranden Vårdfokus Är tystnad bästa taktiken Vårdfokus Aktuellt Vårdfokus Sommarläge året om Vårdfokus Löner LÖNER Ojämnt. För Vårdförbundets y rkesgrupper ökade lönerna mer än för många andra grupper under 2017, men inte för alla. Nu kritiseras arbetsgivarna för att tänka kortsiktigt. REJÄLA HÖJNINGAR — MEN INTE ÖVERALLT V Barnmorskor: Biomedicinska analytiker: Röntgensjuksköterskor: Sjuksköterskor: Samtliga i Vårdförbundet: årdförbundets medlemmar i kommuner och landsting har i genomsnitt fått 3,93 procent i lönepåslag under 2017, visar den samlade lönestatistiken från förbundet. Ordföranden, Sineva Ribeiro, är visserligen nöjd med löneutvecklingen, högre än industrisektorns 2,2 procent, men anser att medlemmarna fortfarande är felvärderade. — Det är långt kvar tills våra medlemmar är rätt värderade utifrån utbildningsnivå, ansvar och yrkenas MEDELLÖNEN FÖR VÅRDFÖRBUNDETS FYRA YRKESGRUPPER: 36 407 kr 31 566 kr 32 327 kr 33 487 kr 34 276 kr Lönerna baserar sig på både kommunoch landstingsanställda. Chefer är inräknade. KÄLLA: VÅRDFÖRBUNDETS LÖNESTATISTIK 2017 24 svårighetsgrad. Vi vill se en snabbare löneökning framöver. Staten borde ta ansvar för särskilda lönesatsningar på specialistsjuksköterskor och barnmorskor, säger hon. BLAND medlemsgrupperna var barnmorskorna löneledande 2017. Störst löneutveckling, 12,02 procent, hade de i Västerbotten. Men avtalet är tvåårigt och inkluderar 2018, vilket gör det svårt att jämföra med andra. I region Jämtland Härjedalen var avtalet ettårigt och där finns vinnarna: barnmorskorna fick 7,57 procent. Vårdförbundets avdelningsordförande i Jämtland Härjedalen, Roger Bergebo, borde kanske vara glad, men tycker att löneutvecklingen skulle ha varit högre för alla grupper. — LÖNEUTVECKLINGEN inrymmer en särskild satsning som politikerna gjorde efter högljudda protester mot de låga lönerna. De satsade på barnmorskorna och på en del sjuksköterskegrupper, men inte alls på biomedicinska analytiker och röntgensjuksköterskor. Det anser jag är beklämmande, säger han. Roger Bergebo tycker också att det är beklämmande att satsningarna inneburit att lönerna blivit ännu mer sammanpressade än tidigare. Mellan sjuksköterskor som har arbetat 30-40 år och dem med relativt kort yrkes erfarenhet skiljer det ofta inte mer än 6 000 kronor per månad. — Politikerna sa att de ville satsa på anställda med lång och trogen tjänst och på dem som arbetade inom dygnet runt-verksamhet. Så blev det inte riktigt. Regionen fördelade pengarna efter eget huvud och var fullständigt ointresserad av våra synpunkter, säger han. ÄVEN I VÄSTMANLAND är det barnmorskorna som sticker ut i statistiken. Men där genom att ha den sämsta löne utvecklingen av alla landsting: 1,64 procent. Trots det vill avdelningsordföranden, Janí Stjernström, gratulera dem. För 2017 är ett år mellan två stora satsningar på just barnmorskor och det är dessa hon gratulerar till. 2016 fick de mellan 3 000 och 5 000 kronor i lönepåslag, 2018 fick de omkring 5 000 kronor mer i månaden. Hon tycker att det är bra, men vänder sig mot hur det går till. — De som skriver de mest missnöjda breven till politiker och sjukhusledning och berättar att de söker VÅRDFOKUS. NUMMER ÅTTA 2018 Vårdfokus Betalade inte in tjänstepensionen Vårdfokus Kräver statligt lönelyft Vårdfokus Inför höstens val Vårdfokus Utredda fall Vårdfokus Medlemskap Vårdfokus Extra: Barnmorska Vårdfokus Extra: Biomedicinsk analytiker Vårdfokus Extra: Röntgensjuksköterska Vårdfokus Extra: Sjuksköterska Vårdfokus Inslussning Vårdfokus Student Vårdfokus Ledarskap Vårdfokus Läs & lyssna Vårdfokus Självupplevt Vårdfokus Medlemsinfo Vårdfokus Aktiviteter & stipendier Vårdfokus Kurser med mera Vårdfokus Lediga platser