Vårdfokus

Vårdfokus Åsiktstorget Vårdfokus Innehåll Vårdfokus Ordföranden Vårdfokus Är tystnad bästa taktiken Vårdfokus Aktuellt Vårdfokus Sommarläge året om Vårdfokus Löner Vårdfokus Betalade inte in tjänstepensionen Vårdfokus Kräver statligt lönelyft Vårdfokus Inför höstens val Vårdfokus Utredda fall Vårdfokus Medlemskap Vårdfokus Extra: Barnmorska Vårdfokus Extra: Biomedicinsk analytiker Vårdfokus Extra: Röntgensjuksköterska Vårdfokus Extra: Sjuksköterska Vårdfokus Inslussning INSLUSSNING centrerade vården. Båda berättar att deras utbildningar var inriktade på att se patienten som en person och partner i vården. Det är självklart för dem. Annars blir vården för industriell. DEN STÖRSTA utmaningen har varit språket. Julien var beredd på att det skulle vara svårt. Nu erövrar han svenskan bit för bit, men känner sig ändå begränsad. — Jag blir väl mottagen här, möter mycket positiv nyfikenhet och patienterna har stort tålamod med mina språkbegränsningar, men själv tycker jag att det är frustrerande att sakna ord för de djupa och viktiga samtalen. Julien och Brittany ingick i den första kullen utlandsutbildade sjuksköterskor som har gått Plusprogrammet. De började hösten 2017 och fick sina diplom i maj i år. 15 heldagar i svenska språket handlade mest om att förbättra den professionella svenskan, men — förutom fikats betydelse — har de också fått lära sig varför vi säger du till varandra och vad begreppet regnbågsfamilj innebär. AGNETA KARLSSON, vårdenhetschef vid en ortopediavdelning på Sahlgrenska, anställde Julien och Brittany som undersköterskor för drygt ett år sedan. Då hade de gått intensivkursen i svenska och klarat anställningsintervjuerna på sitt nya språk. Ytterligare en av avdelningens utländska sjuksköterskor har gått Plusprogrammet. Nu väntar de på sina svenska legitimationer. — De utför undersköterskeuppgifter men det märks på deras kunskaper i omvårdnad, läkemedelshantering och medicinsk teknik att de är sjuksköterskor. Det är inte bara vi som lär dem saker — de lär oss också. ”Det är inte bara vi som lär dem saker — de lär oss också.” AGNETA KARLSSON, VÅRDENHETSCHEF LÅNG INTRODUKTION Västra Götalandsregionen har i många år rekryterat sjukvårdspersonal från Europa och behovet av ett introduktionsprogram har växt. 2013 startade man det så kallade Plusprogrammet för läkare och 2017 kom det första för sjuksköterskor och fysioterapeuter. Under 40 veckor får deltagarna förbättra sina språkkunskaper och lära sig mer om bland annat: dokumentation lagar och författningar svensk hälso- och sjukvårdsorganisation fackföreningars och myndigheters roll. Hon tycker att de är grymma. Och att de har blivit ännu grymmare sedan de gick programmet. De var redan säkra i sina yrkesroller, nu har de lärt sig mer om lagar och förordningar, dokumentation — och språket blir bättre och bättre. JULIEN OCH BRITTANY är nyfikna och vill lära nytt. Det betyder inte att allt har gått lätt. Julien har förundrats över att middagen serveras klockan 16, att såromläggning inte görs mer omsorgsfullt och att pvk läggs på ett sätt som han inte är van vid. Visserligen ett bättre sätt, men ändå ovant. — Kulturkrockar kan leda till den bästa kunskapen. Men ibland handlar de om sätt att vara. Som att man i Sverige sällan säger nej på ett direkt sätt, utan ”nja” eller ingenting och då betyder det ju nej. Det kändes konstigt, men jag har blivit mer ”open-minded”. 49 Vårdfokus Student Vårdfokus Ledarskap Vårdfokus Läs & lyssna Vårdfokus Självupplevt Vårdfokus Medlemsinfo Vårdfokus Aktiviteter & stipendier Vårdfokus Kurser med mera Vårdfokus Lediga platser