Byggnadsarbetaren Innehåll
Byggnadsarbetaren Bodsnack
Byggnadsarbetaren Ledare
Byggnadsarbetaren Bilden
Byggnadsarbetaren Byggnytt
Byggnadsarbetaren Reportage: Motionskoll
Byggnadsarbetaren Valet 2014
Byggnadsarbetaren Reportage: VVS-ekvationen
Unga vvs:are ute i kylan Brist på rutinerade rörm
okare – men få nya får chansen Vvs-företagen skriker efter erfarna montörer. Samtidigt stänger de ofta dörren för vvs-elever och lärlingar. Möt Filip Westerberg som inte har fått någon lärlingsanställning och eleverna som längtar efter en praktikplats. TexT: katarina connheim foTo: magnus eriksson det står Imtech på en av skyltarna på byggarbetsplatsen som ligger på ena sidan av vägen. Filip Westerberg hinner uppfatta skylten från bilen. – Här är ett stort bygge, så här kan det säkert bli mycket vvs-jobb, säger han. Vi är på väg mot Jula, Filip Westerbergs nuvarande arbetsplats några kilometer från Västerås stadskärna, men förhoppningen i Filips röst går inte att ta miste på. Han har inte gett upp hoppet att få ett lärlingsjobb inom vvs, trots att det har gått ett och ett halvt år sedan han gick ut vvs-utbildningen på Praktiska gymnasiet i Västerås. Filip Westerberg valde vvs för att han ville ha ett hantverksjobb och för att framtidsutsikterna var goda. – Det fanns gott om jobb. Man blev lovad guld och gröna skogar. Tredje året på gymnasiet praktiserade Filip på vvsföretaget Rörman, men sista halvåret innan han tog studenten la företaget ner verksamheten i Västerås. Filip fick inte någon praktikplats sista halvåret och inte heller någon lärlingsanställning. Efter gymnasiet 5 orsaker till att företag nobbar lärlingar och praktikanter: har han jobbat på ett snickeriföretag, som fastighetsskötare och nu senast på Jula. Men Filip Westerberg är inte ensam. Det är kämpigt för vvs-elever att få en lärlingsanställning efter gymnasiet. Enligt Vvs-branschens yrkesnämnd tecknades 2013 totalt 693 avtal inom vvs. Samma år gick 1 173 elever ut energiprogrammet på gymnasiet. samtIdIgt vIsar prognoserna att arbetsmarknaden för vvs-montörer är god. I SCB:s senaste arbetskraftsbarometer uppger över 80 procent av arbetsgivarna att det är brist på yrkeserfarna montörer. Men att bli en yrkeserfaren vvs-montör tar tid. Efter gymnasieutbildningen arbetar man som lärling under två år och sedan ska man avlägga branschprovet. Utöver detta kräver arbetsgivarna flera års erfarenhet i branschen och olika slags certifikat exempelvis för Säker Vatten, Heta arbeten och svetslicens. – Det finns jobb, men inte för en lärling, säger Filip Westerberg. Inne i vvs-salen på praktiska gymnasiet i Västerås håller eleverna på med rörsvetsning. Koncentrationen n Lärlingen är svår att ta betalt för. Kunden vill inte betala för två personer för ett jobb som en kan göra. n Extraarbete för företaget. En lärling måste gå bredvid en erfaren montör under två år. n Vvs-jobben ser inte likadana ut. Yrket tar lång tid att lära sig. n Det utbildas för många vvselever på gymnasiet. Det finns inte tillräckligt många företag som kan ta emot praktikanter och lärlingar. n För många elever väljer vvs under gymnasietiden. För få väljer att bli isoleringsmontörer och industrirörmontörer. 1 200 500 Så många yrkeserfarna vvs-montörer behövs just nu. Antal elever som i oktober 2013 gick på vvs- och fastighetsprogrammet. nr 4 mars 2014 byggnadsarbetaren 31
Byggnadsarbetaren Grejer & grepp
Byggnadsarbetaren Din lön
Byggnadsarbetaren Så funkar det: Servicebilar
Byggnadsarbetaren Efter jobbet
Byggnadsarbetaren Kryss
Byggnadsarbetaren Inblick
Byggnadsarbetaren Sista ordet