AMES 1
OMSLAGSPROFIL REGIONENS AFFÄRSMAGASIN NUMMER 11 2
018 Skarphagen cykel Nu är det tjänstecykel som gäller Kämpar för livet De cyklar för bidrag till Barncancerfonden Linköping Gunnel Ryner Författare och föreläsare Squashcenter Squash för hela kroppen Tema: Träning, hälsa och sport Marknadsskola, Krönikor, Technopolis, Resetips m.m. Gunnel Ryner är egenföretagare, författare och föreläsare. Hennes senaste bok heter Den lata vägen till ett fantastiskt liv – och arbetsliv. - Den handlar om miljöerna runt omkring oss, men det är inte den jag föreläser mest om. Den jag föreläser mest om heter Släng problemglasögonen. Den handlar om att flytta fokus i verksamhetsutveckling, organisationsutveckling, chefsutveckling och personlig utveckling till det som faktiskt går bra, säger Gunnel. HON HJÄLPER OSS GENOM OLIKA SAMMANHANG OCH MILJÖER TEXT: KARIN WIKLUND FOTO: BJÖRN LISINSKI G unnel menar att vi är för bra på att hitta problem och för dåliga på att hitta det positiva. – Det är så lätt att fokusera på det som går dåligt och det är inte så konstigt för det är evolutionärt fördelaktigt att göra det, att ha koll på hot och risker. Den som struntade i farorna och inte var vaksam på savannen, den dog förmodligen. I den tid vi lever nu har vi däremot inte alls samma nytta av att hitta fel. Tyvärr har evolutionen utrustat oss med en sak som psykologer kallar negativity bias. Det innebär att hjärnan har lättare att fokusera på och minnas negativa saker än positiva. UTVECKLING SKER INTE BARA genom att leta fel. – Eftersom vi är så bra på det negativa blir det lätt så att all utveckling ska handla om att rätta till felen. Jag tycker inte att man bara ska jobba med det. Om vi istället försöker identifiera vad det är vi gör när vi lyckas allra bäst, vad som gick så bra i förra projektet eller varför den här avdelningen är så bra på det här eller det där, då kan vi dra nytta av det positiva och lyfta oss ännu ett snäpp i nästa projekt. Nu är inte Gunnel en klämkäck tänk-positivt-såblir-allt-bra-människa. 20 – Vi överöses av klämkäcka meddelanden om att tänka positivt, att om vi bara jobbar hårt så kan vi nå alla mål och sådant. Vi lever i ett otroligt prestationsinriktat samhälle och när man misslyckas är det just individen som misslyckas, det är individen det är fel på. Det är lätt att glömma att vi befinner oss i ett sammanhang. Vi har människor omkring oss. Vi har kollegor, chefer, en arbetsmiljö, en fritid med familj och vänner. Det går att påverka sammanhanget för att det ska bli lättare att lyckas. DET ÄR VAD HENNES SENASTE bok handlar om. – Den lata vägen till ett fantastiskt liv – och arbetsliv kändes som en bok som behövde skrivas. Det är inte min kärnverksamhet men den innehåller mycket som har hjälpt mig massor. Det är tankesätt och systematiska metoder för att få bättre miljöer omkring sig. Miljöer som underlättar istället för att försvåra för oss. 2009-2010 läste jag en coachkurs på en amerikansk skola som heter CoachVille. Det var en ettårig utbildning och en av kurserna hette Environmental design. Den kursen gav mig många aha-upplevelser. Gunnel blev senare lärare på CoachVille och höll bland annat den kursen för andra elever. – Det blev så tydligt att kursen gav deltagarna så många aha-upplevelser även då. Jag har haft stor nytta av metoderna men när jag letade hittade jag inga böcker i ämnet. Inte ens CoachVilles grundare Thomas Leonard, han som ofta kallas för coachingens fader, hade skrivit några böcker i ämnet. Jag tyckte helt enkelt att det var dags att någon skrev den och då fick det väl bli jag då. BOKEN OCH METODERNA är inte bara baserade på Thomas Leonards idéer. – Jag har anpassat en del metoder till Sverige, förenklat en del och så har jag researchat fram vetenskapliga grunder för det jag presenterar i boken. Jag vill inte skriva något som är ogrundat eller hittepå. När jag började med min research hittade jag massor med stöd för metoderna. Det finns hela forskningsområden om människans miljöer. Ett som heter miljöpsykologi, ett annat som heter beteendeekonomi. Området sociologi handlar om hur vi människor i grupp påverkar varandra. Det finns otroligt mycket forskning. Och ändå fanns det ingen bok som den som Gunnel ville ha. – Min bok beskriver ett systematiskt sätt att gå igenom de olika miljöerna man har omkring sig och förbättra dem. Genom att göra det kan man göra det mycket enklare för sig själv att både arbeta