Vårdfokus nr 3

Vårdfokus Ordföranden Vårdfokus Dold diagnos Vårdfokus Aktuellt Vårdfokus Hallå där! Vårdfokus Lön & avtal Vårdfokus Frågeakuten Vårdfokus Enkät Vårdfokus Tema: Fetmavård Vårdfokus Utredda fall Vårdfokus Extra: Barnmorska Vårdfokus Extra: Biomedicinsk analytiker Vårdfokus Extra: Röntgensjuksköterska Vårdfokus Extra: Sjuksköterska Vårdfokus Student Vårdfokus Ledarskap När det gäller den totala sjukfrånvaron bland che fer fortsätter utvecklingen med ökande långtidsfrånvaro, medan korttidsfrånvaron minskat något. — När chefer blir sjuka blir de borta en lång tid, kommenterar Lennart Sohlberg, analytiker och hälsoekonom på Previa, i ett pressmeddelande. Tipsa redaktören: helena.mirsch@vardfokus.se Maria Wiksten — Den här målkonflikten har många chefer problem med i dag. Jag brukar ge rådet att man ska hålla sig till det som man vet är en bra grund och som inte ändrar sig över tid. Att det finns forskning som visar vad som är hälsosamt kan man luta sig emot som chef. Det finns också tydliga direktiv i hälso- och sjukvårdslagen att vi ska planera efter patienternas behov. Det ger cheferna en stabil grund. MYRNA PALMGREN förstår att i dagens läge med sjuksköterskebrist är det lätt att ta till kortsiktiga lösningar och locka med specialscheman. — Men det är inte rätt väg att gå utan det handlar om att långsiktigt bygga upp en bra arbetsplats som fungerar, där medarbetarna är stolta, har möjlighet att göra ett bra jobb, har roligt på jobbet och där cheferna är tydliga och transparenta. De arbetsplatserna får ett bra rykte och har oftast lätt att rekrytera, säger Myrna Palmgren. HELENA MIRSCH FORSKNING: DET UTMÄRKER EN BRA ARBETSPLATS Varje gång man kommer till en arbetsplats där folk trivs och mår bra finns det en bra chef, menar Myrna Palmgren. Forskning visar att det framför allt är tre saker som gör en arbetsplats attraktiv: 1 Du har en tydlig chef som du litar på och respekterar. Du känner dig stolt över ditt jobb och 2 3 känner att du gör ett bra jobb. Du har en bra relation till kollegerna och har roligt på jobbet. VÅRDFOKUS. NUMMER TRE 2020 Hon är en av landets bästa chefer En Coop-vd, koncernchefen på Synsam och specialistsjuksköterskan Maria Wiksten Ericsson — det var de tre finalisterna till det prestigefyllda priset Årets chef. På Chefgalan i mars — som på grund av coronaläget hölls digitalt — utsågs Håkan Lundstedt på Synsam till Årets chef 2020. Maria Wiksten Ericsson var kvar i slutkampen efter att 200 nominerade blivit till tre finalister. Sedan elva år är hon verksamhetschef för kirurgkliniken inom NU-sjukvården med verksamhet på sjukhusen i Trollhättan och Uddevalla. BAKOM nomineringen ligger flera års arbete med verksamhetsutveckling, rekrytering, arbetsmiljö och kompetensutveckling som har lett till att en negativ spiral kunnat vändas. Att kirurgkliniken i dag är självförsörjande när det gäller personal är ingen slump. — Vi har jobbat med vårt varumärke och vår identitet. Vi ville att alla skulle känna till vad vi står för och på så sätt locka nya sjuksköterskor att jobba hos oss. Men det handlar också om att behålla dem vi rekryterar, så vi har arbetat mycket med introduktionsprogram, handledning, bredvidgång och mentorskap, berättar Maria Wiksten Ericsson. ATT FÅ de nya att känna tillhörighet har varit en del, men lika viktigt har det varit att ta tillvara idéer, engagemang och kunskapen hos de erfarna. — Vi har arbetat både med medarbetarnas personliga utveckling och utvecklingen av den kirurgiska vården. Jag tror jättemycket på att patienterna måste bli mer delaktiga och vi har grundinställningen att patienten är den viktigaste medlemmen i teamet. Vad är din styrka som chef? — Jag tror att jag är tillgänglig, lätt att nå och bra på att lyssna. Det är enkelt att komma in till mig när som helst och jag rör mig mycket ute på avdelningarna. Jag försöker stötta första linjens chefer och ser oss som ett team. Jag tror mycket på att man ska hjälpas åt och då måste även vi chefer hjälpas åt. HELENA MIRSCH 59 Ericsson har jobbat hårt med att rekrytera nya sjuksköterskor — och att få de erfarna att stanna kvar. KARINA LJUNGDAHL. Vårdfokus Läs & lyssna Vårdfokus Medlemssidor Vårdfokus Korsord