Omtanke 1
BOKHYLLAN Kvinnliga psykopater – mästare i manipu
lation på arbetsplatsen Forskning och media har länge fokuserat på manliga psykopater. Men hur mycket vet forskarna egentligen om kvinnliga psykopater och hur uttrycks det unika kvinnliga psykopatiska beteendet på jobbet? Stämmer det att kvinnliga psykopater använder sig av skvaller, manipulation och sex som medel för att nå sina mål? I boken fördjupar sig författarna i ämnet psykopati och reder ut begreppen. De har haft dialoger med en rad internationella forskare som till exempel James Fallon, hjärnforskare och professor i neuropsykiatri som själv har psykopatiska anlag. Dessutom har författarna samtalat med ett hundratal personer med självupplevda erfarenheter av psykopatiskt beteendet. Som läsare får du ta del av några av deras, ofta skakande, berättelser. Författarna har akademiska utbildningar inom psykologi, retorik, arbetsmiljö och hälsa, organisation och ledarskap och har tidigare givit ut boken Psykopater i arbetslivet. Lisbet Duvringe och Mike Florette www.ekerlids.se En viktig bok om övervikt hos barn och unga Övervikt kan vara ett känsligt ämne som vi helst undviker, men ohälsosamma beteenden, med risk för allvarliga följdsjukdomar, försvinner inte bara för att vi låter bli att prata om det. Omkring hälften av Sveriges vuxna befolkning och cirka 26 procent av ungdomar mellan 16 och 29 år har övervikt eller fetma enligt Folkhälsomyndighetens nationella hälsoenkät 2014. Bland Sveriges 10-åringar tros övervikten ligga omkring 20–25 procent och barn med fetma mellan 3–5 procent. På ett lättillgängligt sätt beskriver författaren hur man kan förändra vanor för att lyckas. Den ger fakta, råd om mat, dryck och fysisk aktivitet samt tips, strategier och exempel där barn, föräldrar och familjer berättar hur de har gjort. Boken bygger på MI (en evidensbaserad samtalsmetod som kan hjälpa människor till förändring). Sofia Trygg Lycke www.gothiafortbildning.se Skapa arbetsglädje! Det här är en bok om arbetsglädje, om möjligheten att trivas bättre på sitt jobb, samarbeta bättre, stressa mindre och till och med leva längre. Det viktigaste på en arbetsplats är medarbetarna. Mår inte medarbetarna bra så mår inte verksamheten bra. Med arbetsglädje på jobbet tar vi ansvar för att vi är varandras arbetsmiljö. När vi trivs på jobbet kan vi ha roligt och då löser vi problem enklare och är mer kreativa. Vi klarar motgångar bättre och får mer energi och inte minst, vi skapar snabbare kontakt med vår omgivning och är mer attraktiva för de vi har omkring oss. Varje tanke vi tänker sätter spår, en tanke blir lätt en vana och en vana blir lätt ett beteende. Vi blir bra på det vi tränar på och genom träning kan vi skapa det arbetsklimat vi vill ha. I den här boken finns träningsprogram för att bli en del av en härlig och produktiv arbetsmiljö på jobbet även om dagarna ibland kan kännas grå och jobbet tungt. Christina Stielli www.fresheye.se Du behövs som vuxen Bokens budskap är att fler vuxna kan utveckla sina förmågor att lyssna, förstå och kommunicera med barn och unga. Till synes små saker kan spela stor roll. Med teori och konkreta exempel ges läsaren stöd för att bättre kunna lyssna och förstå barn och unga. Boken ger kunskap, mod och hopp om att förändring är möjlig. Ingen vuxen kan göra allt, men alla kan göra något. – Alla vuxna kan hjälpa barn i sin närhet att skapa motståndskraft och livsmod. Det är en tydlig erfarenhet av tusentals samtal till Bris och det bekräftas också i forskning. Ändå är många vuxna osäkra och rädda för att göra fel, säger författaren Petter Iwarsson. Petter Iwarsson är socialpedagog med vidareutbildning inom handledning, familjebehandling och barn- och ungdomspsykoterapi. Efter många år i Bris stödverksamhet arbetar han nu som sakkunnig på Bris samt som skolkurator. Petter Iwarsson, Gothia Fortbildning/Bris www.gothiafortbildning.se www.ssil.se | 55 Vinn! Den här boken kan du vinna! Sid 66 Vinn! Den här boken kan du vinna! Sid 66 Vinn! Den här boken kan du vinna! Sid 66