Vårdfokus nr 4

Vårdfokus Ordföranden Vårdfokus Samisk hälsa Vårdfokus Aktuellt#4 Vårdfokus Frågeakuten Vårdfokus Intervju: Maria Hogenäs Vårdfokus Fetma ökar risken Vårdfokus Utredda fall Vårdfokus Hur hanterar man besvär med skyddsutrust ning Vårdfokus Extra: Barnmorska Vårdfokus Extra: Biomedicinsk analytiker Nytt & kortfattat#4 cinsk analytiker det mest olö nsamma yrket. Nu hör jag hur kollegor börjar fundera på att byta jobb om det kommer fortsätta vara så här, säger Nikolina Pearson. ”Vi måste tro att det betyder något att vi gör våra röster hörda.” NIKOLINA PEARSON, BIOMEDICINSK ANALYTIKER säger Nikolina Pearson. I UPPROPET påpekar de också att det är brist på biomedicinska analytiker i så gott som samtliga regioner. — Lönen är en jätteviktig fråga. För att få fler att vilja utbilda sig och stanna kvar i yrket måste våra löner upp minst 5 000 kronor. Då skulle vi i alla fall inte gå back på vår utbildning, säger Nikolina Pearson. De har fått svar från några politiker och har planerat in digitala möten med Socialdemokraterna och Vänsterpartiet. De har också fått igång en dialog med sjukhusledningen. I SLUTET AV APRIL fick de till slut veta att biomedicinska analytiker ska prioriteras i årets löneöversyn inom Västra Götalandsregionen och att en extra satsning ska ske på dem. Nikolina Pearson är hoppfull. — Det är roliga nyheter för oss! Vi måste tro att det betyder något att vi gör våra röster hörda. Det måste verkligen hända något snart, läget är akut och det kommer bara bli värre med personalbristen. TEXT HELENA MIRSCH FOTO PRIVAT I UPPROPET som skickats till sjukhusledning, politiker och personalavdelning berättar de om vad biomedicinska analytiker gör och om deras betydelse för vården, inte minst nu under pandemin. De berättar om ändrade arbetstider, mycket övertid, extra helgarbete. De beskriver hur de satt upp och validerat nya metoder, anpassat sig till bristen på laboratorieutrustning och analyserat den maximala kapaciteten för att kunna hjälpa så många som möjligt. — Vi ställer alltid upp och vi har ju hoppats att det skulle visa sig på lönerna. Att vi ska få något slags tack för hur mycket vi har slitit under pandemin, HÄLFTEN HAR KOLLEGOR UTAN LEGITIMATION I en undersökning som Vårdförbundet låtit göra säger hälften av de tillfrågade biomedicinska analytikerna att de har kollegor som inte är legitimerade, trots att de borde vara det sett till arbetsuppgifterna. I undersökningen ställdes HÖG RISK FÖR FALSKA SVAR MED SNABBTESTER Både danska och svenska jämförelser visar att antigentesterna inte alls är lika träffsäkra som PCR-tester. Det är Statens seruminstitut i Danmark som jämfört antigenoch PCR-tester. 117 670 danskar testades med båda metoderna inom 48 timmar. PCR-testerna gav 4 069 positiva svar medan antigentesterna bara hittade 2 159. Det innebär att 1 910 personer (47 procent) fick ett falskt negativt svar av antigentesterna. I Sverige har Folkhälsomyndigheten utvärderat antigentester för screening av personal vid särskilda boenden för äldre och jämfört med PCR-analys. Prover togs på 2 082 personer under en period på tolv veckor. PCRtesterna hittade 44 fall som var symtomfria vid provtagningen, medan antigentesterna bara hittade 28 av dem. Två av fem viruspositiva personer missades alltså med antigentesterna. De som var positiva i både PCRoch antigentest hade högre virus nivåer än de som bara var positiva i PCR-testet. FHM anser ändå att antigentesterna kan användas som komplement till PCR-tester på särskilda boenden. VÅRDFOKUS. NUMMER FYRA 2021 47 också frågor om arbetsbelastning före och efter pandemin. 6 procent tyckte att arbetsbelastningen var så hög att det inte kändes hanterbart redan före pandemin. Nu under pandemin upplever 14 procent att det är så. Den stora majoriteten anser dock att arbetsbelastningen är hög, men hanterbar, både nu och före pandemin. Drygt 8 av 10 av dem som anser att arbetsbelastningen är hög säger att det har påverkat dem fysiskt eller psykiskt i form av trötthet, värk och smärta i rygg, nacke och axlar samt huvudvärk, sömnstörningar, nedstämdhet och depression. 39 biomedicinska analytiker har sagt upp sig från Region Skåne under 2020 och 2021. Att så många valt att lämna beror på brister i arbetsmiljön under det extremt tuffa pandemiåret, men även på en snål lönepolitik, anser Vårdförbundet. Vårdfokus Extra: Röntgensjuksköterska Vårdfokus Extra: Sjuksköterska Vårdfokus Historiska polissystrar Vårdfokus Student Vårdfokus Ledarskap Vårdfokus Läs & lyssna Vårdfokus Korsord Vårdfokus Medlemssidor