Lidhs Tooling #1 2018 1
när man jämför med andra, det är ju frisknärvaron
man kan mäta. Personalen är den största resursen vi har, det är ju där kompetensen sitter. Maskinerna kan man byta hur som helst, men gubbar och gummor behöver trivas för att stanna kvar. Ett sätt för personalen att trivas är de många trivselaktiviteter som organiseras och trivsel är också en stående punkt på ledningsgruppsmötena. – Vi brukar ha någon aktivitet per ”Kvalitetssäkring på sin yttersta nivå!” 32 termin. Nyligen var vi på en ny pub i Nittorp och när Världscupen hålls i Ulricehamn nästa år ska vi vara med på Företagsstafetten. Simulering ett lyft för kvaliteten För kvalitetsarbetet har simuleringen varit det stora lyftet, konstaterar Anders Svensson. Och trots att Lidhs simulerat i många år händer det fortfarande att de får aha-upplevelser. – Produkterna som vi simulerade för 7-10 år sedan var inte lika komplexa som nu och i början litade vi kanske inte på datorns resultat. Men när vi litar på det som kommer ur datorn, gör de justeringar som simuleringen sagt då blir det rätt. Den resan har varit och är häftig. Programvaran utvecklas i rasande fart och blir bara bättre och bättre – det är kvalitetssäkring på sin yttersta nivå! 35 personer jobbar i dagsläget på Lidhs Tooling Verkstadsbranschens mansdominans kan vara på väg bort och den etniska mångfalden ökar tack vare Lernias utbildningar. Process for Solutions