AMES 1
KRÖNIKA Välkommen år 2018 VARFÖR INTE BÖRJA DETTA
ÅR med att skapa struktur och ordning. Alternativt om detta redan har åstadkommits, kontrollera att struktur och ordning fortfarande gäller. NÄR VI DRIVER FÖRETAG BEHÖVER vi struktur över vissa parametrar och jag tänker personligen bland annat på juridiken i företaget. Har du struktur på företagets juridiska dokumentation? Kan du lista, och ta fram avtal med båda parters signaturer på, vad gäller dina 10 viktigaste kunder och leverantörer? Gäller de fortfarande? Och om de gäller rent datummässigt, är det fortfarande så som ni gör affärer? Har ni fortfarande samma styrkeförhållande er emellan? Finns det delar i avtalen som du kanske borde dra lärdom i till nästa gång bolaget ingår avtal? INLEDNING OM ATT SE ÖVER FÖRETAGETS kanske mest viktiga resurs? Hur ser anställningsavtalen ut, har ni reglerat frågan kring sekretess eller tänkte du att lagen skulle täcka upp för ditt bolag i förhållande till den anställde? Se över sina riktlinjer och policy för lojalitetsplikten? Finns det särskilda projekt som ska ta fart nu i år? Se då till att justera villkoren gällande projektet och den anställde som ska ingå som del i detta. Det finns nämligen möjlighet att anpassa villkoren även om du råkade ha ett bristfälligt anställningsavtal i grunden. FUNDERA ÖVER OM DET FANNS en viss typ av återkommande transaktion som ditt bolag genomförde under föregående år. Med facit i hand har de varit tillfällen som ditt företag tog mycket risk under år 2017? Hade du kunnat tillse att den risken minimerades och hur? Kanske genom att tillse att ni arbetar med mallar som dina anställda kan utgå ifrån i liknande situationer. Den här diskussionen kan göras lång och den är viktig. Det är viktigt att analysera bolagets transaktioner, de anställdas förhållningssätt och ageranden för att tillse att ditt bolag får ett mervärde av juridiken. Juridiken finns med i bolagets vardag vare sig du väljer att se den eller inte. Mitt råd är att se juridiken och nyttja den till ditt bolags fördel. EXEMPEL PÅ HUR DET KAN ske är att välja att alltid se om ny lagstiftning kan vara till bolagets fördel och på vilket sett. Ett exempel på det är GDPR, många har det varit som haft mycket svårt att se hur det kan nyttjas till fördel för bolaget. Men som jag nämnt tidigare blir GDPR ett strukturellt verktyg som kommer innebära kontroll på bolagets information och som alltid är det positivt om det kommer i rätt händer. Har du brådskande försändelser? Transporter Har du brådskande försändelser? Transporter Lagerhotell Lagerhotell Budservice Budservice ROXTRANS sätter alltid dig och ditt företag i centrum och erbjuder snabb och flexibel problemlösning. Vi är en pålitlig och säker partner som ser till att ditt gods kommer fram i tid: när som helst – var som helst! ROXTRANS sätter alltid dig och ditt företag i centrum och erbjuder snabb och flexibel problemlösning. Vi är en pålitlig och säker partner som ser till att ditt gods kommer fram i tid: när som helst – var som helst! I vår 5 000 kvm stora lokal i Linköping erbjuder vi lagerhållning och I vår 5 000 kvm stora lokal i Linköping erbjuder vi lagerhållning och tredjepartslogistik. Stort som smått, långtidshyra och korttidshyra – Vilket behov du än har så fixar vi det! tredjepartslogistik. Stort som smått, långtidshyra och korttidshyra – Vilket behov du än har så fixar vi det! Tel: 013 - 10 13 60 Tel: 013 - 10 13 60 www.roxtrans.se www.roxtrans.se NÄR NI HAR KOMMIT SÅ LÅNGT att ni känner att ni avslutat den juridiska analysen av 2017 och blickar mot 2018 och kommande projekt, se då till att ni även har kontroll över er familjerättsliga situation. Hur var det nu med övertagande av bolaget, särkullbarn, sambo och arv i förtid? Börja med att veta vad ni skulle vilja och ta sedan hjälp med att få formen på plats. Har ni redan ordnat med detta, se då till att kontrollera att situationen är densamma som när dokumentationen upprättades, både utifrån din egna privata situation men även utifrån ett lagmässigt perspektiv. n Det är med glädje som vi på Ringarums nu utökar vårt samarbete med vår gamla resepartner Viking Buss till att även omfatta ett vinterprogram. Välkomna att följa med till nya spännande resmål! Det är med glädje som vi på Ringarums nu utökar vårt samarbete med vår gamla resepartner Viking Buss till att även omfatta ett vinterprogram. Välkomna att följa med till nya spännande resmål! Det är med glädje som vi på Ringarums nu utökar vårt samarbete med vår gamla resepartner Viking Buss till att även omfatta ett vinterprogram. Välkomna att följa med till nya spännande resmål! Ring eller maila så skickar vi vår nya katalog 0121-30 300 eller info@ringarums.se www.ringarums.se Ring eller maila så skickar vi vår nya katalog 0121-30 300 eller info@ringarums.se ELISABETH WEDENBERG Advokat Maminza AB www.ringarums.se 33