Nordisk Papper & Massa 1
AKTUELLT AV SIMON MATTHIS Holmen: egen energiförs
örjning GAV STARKT KVARTAL Holmens egenförsörjning av ved och energi i kombination prishöjningar inom samtliga produktområden innebar att skogskoncernen redovisade sitt ”bästa kvartalsresultat någonsin”. I RAPPORTEN för Holmens andra kvartal framgår att rörelseresultatet landade på 2 101 miljoner kronor, vilket var långt över analytikernas förväntningar på 1 686 miljoner. På virkesmarknaden var efterfrågan på timmer fortsatt stor under det andra kvartalet och under våren tilltog även konkurrensen om massaveden med stigande priser som följd. Prishöjningarna ökade resultatet från skogen till 349 miljoner kronor. Efterfrågan på kartong för konsumentförpackningar var god och marknadspriserna steg när producenter förde vidare ökade kostnader till nästa led. – Prishöjningar i kombination med att vi är självförsörjande på energi i både Iggesund och Workington ökade resultatet till 274 miljoner kronor trots ökade kostnader för kemikalier och logistik, säger vd Henrik Sjölund i rapporten. Under fjärde kvartalet planerar Holmen ett större underhållsstopp vid Iggesunds bruk. Bravikens pappersbruk. Foto: Holmen Papperssegmentet stack ut under kvartalet, då utfallet där blev 84 procent bättre än förhandstipsen. Trots stora prishöjningar vid årsskiftet har pappersmarknaden kunnat ta ut ännu högre priser till följd av brist på både energi och fiber i stora delar av Europa, enligt Holmen u ANNETTE ANJOU – ny HR-direktör på RISE Hon tillträdde tjänsten 1 september och kommer att ingå i RISE koncernledning, meddelar forskningsorganisationen. ANNETTE HAR ARBETAT MED STRATEGISK HR i branscher som läkemedel, telekom, bygg, fordon och bankverksamhet. Annette har en magisterexamen i internationell företagsekonomi från Lunds universitet och en licentiatexamen i företagsekonomi inom strategi, styrning och konkurrenskraft från Linköpings universitet. - RISE ska vara en arbetsplats vi alla kan vara stolta över. En arbetsplats där vi kan Annette Anjou ny HR-direktör på RISE Foto: RISE utvecklas och känner att vi är med och bidrar till en hållbar framtid. Våra kompetenta medarbetare är vår främsta tillgång. Vi har ett fortsatt behov av att attrahera nya kollegor och samtidigt behålla alla fantastiska medarbetare som redan arbetar här. Vår kultur är också avgörande för att våra medarbetare ska kunna vara sitt bästa jag. HR-direktören har därmed en mycket viktig roll. Jag har de senaste månaderna fått se Annette ta sig an uppgiften att leda vår HR och Internkommunikationsfunktion med stort engagemang för RISE och för människorna som finns här. Därför är jag väldigt glad att Annette blir kvar som HR-direktör, säger Pia Sandvik, vd. u 10 NORDISK PAPPER & MASSA 4 2022