Byggnadsarbetaren Ledare
Byggnadsarbetaren De nya batterierna
Byggnadsarbetaren Verktygslådan
Byggnadsarbetaren Byggnytt
Byggnadsarbetaren Tystnadskulturen
6 SÄTT FÖR ATT FÅ DIG ATT HÅLLA KÄFT ● Du flyttas
från bygget, omplaceras. ●Du blir utfryst och undanhålls information. ●Du blir satt på usla, meningslösa eller alltför tunga jobb – ofta ensam. ●Du blir satt på jobb långt bort. ●Du hotas med uppsägning. ● Las kringgås. blir fler olyckor, fler kommer att dö. Det kommer också att leda till sämre löner, säger Lorenzo. Han ser en orsak i de alltmer styckade entreprenaderna. – På en arbetsplats med 60 personer är vi kanske bara sex från huvudentreprenören och vi i mb-grupperna har inget mandat att ställa krav i de bolag som är underentreprenörer, säger Lorenzo Santamans. Han själv hade arbetskamrater och facket bakom sig men förlorade 30 kilo under konflikten på grund av all press. I efterhand fick han skadestånd eftersom företaget flyttat honom från arbetsplatsen i strid med förtroendemannalagen. – Jag är van lagbas och van vid att man inte alltid är överens. Men om tystnaden breder ut sig, då riskerar man att färre vågar ta fackliga uppdrag, säger han. I dag är arbetsmarknaden helt omstöpt jämfört med vid tidigare svackor. Då var byggnadsarbetarna anställda på stora, medelstora eller små byggbolag. De rikstäckande byggbolagen hade en stor skara egna yrkesarbetare och lag där arbetarna gjorde allt, från ax till limpa. Det gav dem en stark ställning. Idag har storbolagen allt färre egna anställda. Underentreprenörer och anställda hos dem som tar sig ton, blir snabbt utbytta. Samtidigt har gruppen utländska arbetare tillkommit, där många utnyttjas grovt och inte är i läge att protestera. Allt detta påverkar vad som tillåts sägas i branschen. Därtill är företagen utsatta för mer konkurrens och har blivit allt mer måna om sina varumärken och att styra information. Magnus Nilsson. D Att byggena splittrats i smådelar och att en stor grupp arbetare utnyttjas grovt, är några orsaker till att det blivit tystare, anser personer i vår granskning. »FÖR MIG ÄR DET TYDLIGT ATT JAG INTE HAR NÅGOT JOBB FÖR ATT JAG DREV FRÅGOR OM SKYDDET« rygt 20 mil från Göteborg befinner sig före detta huvudskyddsombudet, mb-ledamoten och snickaren Magnus Jonsson. – För mig är det tydligt att jag inte har något jobb för att jag drev frågor om skyddet. Jag och företaget hade olika åsikter i flera frågor. Bland annat ifrågasatte jag olycksutredningen efter en dödsolycka, en fallolycka på företaget. Jag såg att arbetsgivaren direkt skyllde allt på den anställde och jag vägrade skriva under den gemensamma utredningen. Det är en tendens alltmer, att företagen inte tar eget ansvar, utan skyller på arbetarna, säger han. Det var även problem med vibrationer där anställda skadats. Magnus drog igång olycksutredningar, krävde handlingsplan, ordnade möten där han visade hur kort tid man egentligen får jobba med vibrationerna. Han har också krävt att en felaktig ställning skulle rivas och helt göras om. – Jag har försökt att leva upp till mitt uppdrag som skyddsombud, se till att folk inte skadas, säger Magnus som varit skyddsombud sedan 1980-talet på flera olika företag. – Men jag tycker det blivit kärvare, säger han. Robert Nilsson, Byggnads ansvarige för arbetsmiljö i region Syd, upprörs över Magnus situation. – Vi har förlorat ett fantastiskt skyddsombud, bara för att han skött sitt jobb. Han är kunnig, vågar säga emot och ifrån, han har varit lojal mot företaget men är noga med att lagar och regler ska följas. BYGGNADSARBETAREN #10, 2020 23 FOTO: ANNSOFI LÖFGREN
Byggnadsarbetaren Stolta jobb
Byggnadsarbetaren Besserwissern
Byggnadsarbetaren Tidlöst tegel
Byggnadsarbetaren Gästkrönika
Byggnadsarbetaren Byter bygget mot vården
Byggnadsarbetaren Retro
Byggnadsarbetaren Poddar om missbruk
Byggnadsarbetaren Byggmissar
Byggnadsarbetaren Efter jobbet
Byggnadsarbetaren Kryss
Byggnadsarbetaren Medlem i Byggnads