Spegeln Staffanstorp nr 7 2023 1
4 DEBATT Fältgrupp i Staff anstorp De senaste åre
n har vi saknat en fältgrupp i Staff anstorp. Fältgruppens uppgifter är att arbeta uppsökande och förebyggande. De arbetar i skolor, fritidsgårdar, rör sig i de miljöer där ungdomarna fi nns. Dagtid, kvällar och helger. De får därigenom en bra bild över ungdomarnas vardag. De arbetar förebyggande mot kriminalitet, missbruk och social ohälsa. Om vi kan fånga upp en ungdom som är på glid betyder det mycket både för den enskilde och för samhället. Våra ungdomar behöver fältgruppen som goda förebilder i vardagen. Centerpartiet vill därför att det inrättas en fältgrupp i Staff anstorp. Inskickat av: Centerpartiet Staff anstorp Skriv till Spegeln! Skicka din insändare till ragnhild@spegeln.se Läs också Spegeln på nätet: www.spegeln.se Tre avhopp i kommunfullmäktige Färre kommunalfullmäktigeledamöter har hoppat av i Staff anstorp hittills den här mandatperioden. Och andelen kvinnor i församlingen har blivit mindre. Sex månader efter valdagen har 453 kommunpolitiker lämnat sina uppdrag runt om i landet, vilket är ungefär lika många som vid motsvarande tidpunkt förra mandatperioden. Flest avhopp, sett till antalet platser, har skett i Miljöpartiet. Partiet har totalt 309 mandat i kommunfullmäktigeförsamlingar och 19 politiker har lämnat. I Staff anstorps kommun har hittills tre ledamöter lämnat kommunfullmäktige – vilket är fl er än vid samma tidpunkt i förra mandatperioden. Två av avhoppen har skett i Moderaterna medan Centerpartiet har tappat en ledamot. Senast lämnade Gustav Pauli (M) fullmäktige. Han ersattes då av Jonas Kristiansson (M). Innan dess har Birgitta Heyle Wiahl (M) hoppat av och ersatts av Johan Andersson (M) och Karolina Olsson (C) som ersatts av Anders Ivar Olsson (C). Under hela förra mandatperioden lämnade tolv ledamöter fullmäktige i Staff anstorps kommun, som då precis som nu består av 41 platser. Oftast personliga orsaker bakom Undersökningar av tidigare mandatperiods avhoppare visar att det oftast är personliga skäl bakom avhoppen; hälsa, arbets- och familjeförhållanden och fl ytt från kommunen. Politiska skäl förekommer också men inte lika ofta. Avhopparna i kommun- och regionfullmäktige är historiskt sett oftare kvinnor än män, ofta yngre än äldre. Hittills i riket har andelen kvinnor minskat något och medelåldern höjts i kommunfullmäktigeförsamlingarna. I Staffanstorp har antalet kvinnor i kommunfullmäktige minskat från 16 till 14. Medelålder bland fullmäktigeledamöterna har ökat med ungefär ett år. Färre hoppar av kommunfullmäktige i Skåne län Totalt i Skåne län har 47 personer lämnat kommunfullmäktige, vilket är färre än under motsvarande tid efter förra valet (64 avhopp). Under hela förra mandatperioden lämnade 352 personer sina poster. Flest avhopp sedan valet, i relation till fullmäktiges storlek, har skett i Malmö. Moderaterna och Socialdemokraterna är de partier där flest ledamöter avgått i länet – tolv personer har lämnat sina fullmäktigeplatser hittills. Text: R.S. Foto: Staff anstorps kommun/Arkiv Är du undersköterska och har en eldsjäl? Teamet växer och vi söker fler kompetenta medarbetare ”Vi arbetar med människor, framförallt människor med behov som förändras. Därför måste vi vara uppmärksamma och flexibla. Vi ska skapa en god relation till kund och till de anhöriga och det är viktigt att inte svika det förtroendet. Vi ska också hålla i åtanke att våra kunder inte är en homogen grupp. Varje individ har sina behov och sin önskelista. Därför är mitt besök så viktigt, liksom att sedan föra ut varje kunds behov och önskemål till min personal.” /Jenny Askelin, enhetschef i Staffanstorp Låter vårt arbetssätt som något för dig? Hör av dig till Jenny! Vill du ställa en fråga eller boka ett möte? Kontakta vår enhetschef/Silviasyster Jenny Askelin i Staffanstorp Tel: 0708-72 02 16 Epost: jenny.askelin@abello.se S:a Lundavägen 11A 245 32 Staffanstorp Om Abello Abello har drivit kvalitetsinriktad hemtjänst och hemsjukvård sedan 2017. Våra kunder och vårdtagare vet vad de får, och de ska kunna påverka vårt arbete. Vi ska, genom att vara lyhörda i vårt arbete och därmed visa våra kunder respekt, påvisa att våra kunder ska kunna känna sig trygga med oss. www.abello.se