Utmärkt Örebro 1
inom IT-sektorn. Inte minst efter pandemin med he
la digitaliseringsvågen med vikten av att kunna ha digitala arbetssätt som gör att du kan jobba var du än befinner dig. Det har drivit på behovet enormt och nu kommer nästa våg med AI. Hur kan vi använda artificiell intelligens inom vår affär och det behöver vi testa. Ja hur kan ni det, berätta! – AI är inne i alla delar i nästan alla branscher. Sen tror jag inte att vi ännu förstått fullt ut hur det kommer att påverka. Sett till där vi är nu så kommer vi nog inte veta förrän om några år. Medskicket till alla är att experimentera och försöka hitta olika användningsfall. transformationer åt våra kunder. Precis som jag sagt tidigare så handlar det om att driva komplexa förändringsprojekt både inom affärssidan och inom IT på nordisk basis. Ni ska alltså även ge er in i de andra nordiska marknaderna? – De övriga nordiska länderna ligger absolut i planen inom kort men vi är inte där än. Men vi ska fortsätta med Work Life Balance som värdering för det anser vi vara väldigt viktigt. Vi vill fortsätta vara en schysst arbetsgivare och jobba mot större organisationer. Jobbar ni någonting lokalt eller är det enbart utanför Örebro? – Det finns flera verksamheter i Örebro som vi jobbar med som är åt det större hållet. Men huvuddelen av våra kunder återfinns fortfarande i Stockholm. Nu har vi även medarbetare boendes i 7-8 olika orter i Mälardalsregionen och det är den marknad som vi primärt siktar på. Jag som inte har inblick i den här branschen får ofta höra att Örebro är en IT-stad. Ligger det någonting i det? – Det är det absolut men det finns flera duktiga IT-städer så här behöver vi vässa oss för att sticka ut. Men det finns en stark IT-bransch i Örebro med både starka programvarubolag och konsultbolag. Det har vi haft i säkert 15-20 år. Vi har även en ganska stark kultur av entreprenörer inom Örebros IT-värld. – Men det klart att det även finns andra som till exempel Skövde som har en stark spel- och gamingindustri med ett universitet som utbildar inom det området. Så vi är inte ensamma men en utav dem. En annan sak man ständigt får höra är att det är brist på IT-tekniker? – Det är det nog generellt sett, det håller jag med om. Det är ju en enorm utvecklingstakt Var är ni i den processen? Är ni långt framme? – Jag vet att många av våra konsulter använder AI-baserade verktyg i sin konsultvardag när man gör uppdrag åt kunder för att bli ännu bättre och ännu effektivare. Men även bolaget generellt experimenterar med det. Ibland faller det väldigt väl ut, andra gånger sitter man och konstaterar att här behövdes det en människa och att det behövdes göras på ett annat sätt. – AI är jättebra på kunskap men sedan har du färdigheten. Hur applicerar vi det här om man är ute och driver ett komplext förändringsprogram där det är människor som ofta är en del av förändringen då behöver du kunna hantera människorna och du behöver kunna hantera kulturen. De frågorna kommer AI ha väldigt svårt för. Men AI kommer att hjälpa oss med kompetens och kunskap. Ser du AI som ett hot eller en stor möjlighet? – Big tech kommer att trycka på AI, det kommer fortsätta att utvecklas i en hiskelig takt. Att försöka ställa sig vid sidan av är fel sätt. Vi behöver experimentera, vi behöver lära oss, vi behöver se vad som fungerar och inte fungerar. Sedan kommer vi inte göra rätt alla gånger. Det kommer dyka upp fall där vi säger att det här var inte rätt sätt att använda det på. Vi servar och installerar Villavärme produkter från: 019-611 78 85 • 072-222 32 02 • www.narkesenergiteknik.s 48 Vi tar hand om din värmepump, teckna serviceavtal!