Säkerhetsinstallatören 1
SLR | ORDFÖRANDE Framåt mot nya utmaningar När du
läser nästa nummer av denna tidning så har jag lämnat över rodret av den nu 65-åriga SLR-skutan till en ny kapten. Vad kan jag då berätta när jag lämnar över? Det är ett fantastiskt fint förtroendeuppdrag som lätt slukar det mesta av din tid. Det ger dig möjlighet att använda hela din kompetens och innovationsförmåga. Du får en fin arena som gör att du stundtals kan få vara i din storhet. Du får den stora utmaningen att tillsammans med styrelsen och medlemmarna lägga ut kursen mot framtiden. Vad finns det då att minnas och lyſta fram? Eſter rivstart 2014 satsade SLR på att medverka i TV- formatet Stoppa tjuven. I sex olika program hjälpte våra medlemsföretag till att säkra upp bostäder eſter ett fiktivt inbrott. Jag var med vid en av inspelningarna och när det var dags för tagning så fanns ingen annanstans att ta vägen än att ställa sig längst bak i en lång radda där fotografen stod längst fram. Plötsligt vid en utomhustagning börjar fotografen att panorera fram och tillbaka och då gällde att springa (snö och lågskor), för att ej synas i bild, det var som en böljande svans. Sakkunnig och expert i programmet var den eminente Tommy Sköld som alltid är vår stjärna i utbildningssammanhang. Vi halkade 2015 in på ett bananskal i något som hette yrkesprogramsutredningen. Där mötte jag första gången på allvar begreppet kompetensförsörjning. När alla runt bordet presenterade sig så var det ett par branscher som hade personer som hade heltidstjänst som ansvarig för kompetensförsörjning. Wow! Tänk om vi i SLR också kunde ha en person som enbart kunde fokusera på och driva dessa frågor. Tyckte inte heller på grund av okunskap att kompetensförsörjning var ett bra ord, (dessutom svårt att översätta till engelska när man skulle skriva country reports till ELF European Locksmith Federation). Det var bara att gilla läget och först lära sig själv och sedan även introducera begreppet hos medlemsföretagen. Kompetensförsörjning = Tillföra nya personer till branschen Kompetensutveckling = Utbilda befintliga personer i branschen Bästa kongressminnet var 2017 i Göteborg, Årsmöte i Wendelsbergs Folkhögskolas vackra hörsal, visning av nya kansliet, SLR-villan, samt utställning och årsmötesmiddag med underhållning på läckra Hotel Post. Detta föregicks av en skärgårdstur med skaldjur och underhållning. Vi hade extrem tur med vädret denna fredagskväll i april, solsken och bleke, magiskt. Var står vi nu? Vi har byggt upp en organisation för kompetensförsörjning och yrkesfrågor. Vi har inrättat ett yrkesråd som är SLR:s högsta beslutande organ i yrkesfrågor. Vi har egna specialister som jobbar för oss. Vi har lagt grunden för vårt första lokala utbildningscenter i Stockholm, SKS SLR Kompetenscentrum Säkerhet, som vi nu utvecklar vidare. Vi har en rekryteringssamordnare som informerar och matchar sökande till branschen. Vi har engagerade lokala SLR-representanter som ett stöd i utvecklingsarbetet. Utmaningar framåt? Lyssna in medlemsföretagens behov – bredda utbildningsvägarna ytterligare att även gälla larmtekniker. Delta i arbetet med att få till stånd en statlig auktorisation av hela Säkerhetsbranschen. Fokus på medlemsnytta! Slutord En stor eloge till alla som jobbar ideellt för SLR – vårt branschförbund. Tack för att jag har fått förtroendet att leda och bygga i några år. BENNY JANSSON Ordförande i SLR, en delbranschförening i SäkerhetsBranschen. BENNY JANSSON Född: 2 april 1957. Familj: Fru, fyra barn, fem barnbarn. Bor: Västra Göteborg. Karriär: Utbildade sig till möbelsnickare med mål att bli slöjdlärare. Jobbade därefter som båtbyggare i några år innan en drygt 30-årig karriär som säkerhetsentreprenör och låssmedsmästare tog vid. Efter försäljning av låsföretaget 2006 byggde han sig en båtverkstad och återvände till rötterna i båtvärlden som nu delas med uppdraget som SLRs ordförande. Benny är även ledamot i SäkerhetsBranschens respektive European Locksmith Federations styrelse. Hobby: Att resa, bygga på sommarstugan, båtar och SLR. SÄKERHETSINSTALLATÖREN 1-2020 3