Loading...
Byggnadsarbetaren Bodsnack
Byggnadsarbetaren Ledare
Byggnadsarbetaren Krönikan: Margite Fransson
Byggnadsarbetaren Tävling
Byggnadsarbetaren Byggnytt
Byggnadsarbetaren Arbetsmarknad
Byggnadsarbetaren Listan: Höstens nya maskiner
Byggnadsarbetaren Arbetsplatsen: Sandvik 3 i Växjö
Byggnadsarbetaren Arbetsmiljö ARBETSMILJÖ FAROR NÄ
R FOLK UTAN UTBILDNING BYGGER STÄLLNING 1. Risk för den som bygger Utan kunskap om byggande, säkerhet och fallrisker löper du risk att skadas. 2. Risk för dem som ska använda ställningen Alla yrkesgrupper som nyttjar ställningen kan sväva i fara om den inte är riktigt utformad och förankrad. 3. Risk för tredje man En dåligt förankrad ställning som rasar eller ett väderskydd som slits iväg vid kraftiga vindar, kan framkalla stor fara för allmänheten. Ställningsbyggande för lärlingar Lärlingar får delta i ställningsbyggande under speciella förutsättningar. Bland annat krävs: √ √ √ Planerad och fortlöpande teoretisk och praktisk utbildning. Lärlingsbok eller annan dokumentation. Särskilt utsedd handledare med yrkes- eller kompetensbevis. KRÄV DIN RÄTT, STÄLLNINGSBYGGARE Dåliga ställningar är en livsfara. Alla som bygger ställning ska därför ha utbildning. Här listar vi vad du som ställningsbyggare kan kräva av arbetsgivaren. TEXT: MARGITE FRANSSON FOTO: ANNA SIMONSSON Detta kan du kräva vid ställningsbyggande 3. Säkerhetsintroduktion 1. Utbildning Utan särskild utbildning får du inte bygga ställning. Antingen ska du ha en dokumenterad utbildning redan när du anställs eller så måste du utbildas. Du kan även anställas som lärling och utbildas under tiden, men då gäller speciella krav. 2. Arbetsgivaren Arbetsgivaren är skyldig att förvissa sig om att anställda har rätt kunskap. Denne är formellt sett inte skyldig att utbilda, men blir det indirekt eftersom en ställningsbyggare utan utbildning inte får göra sitt jobb. Arbetsgivaren riskerar sanktionsavgift om anställda inte har dokumenterad utbildning. När du anställs ska du få en introduktion i jobbet, i säkerhet och den säkerhetsutrustning som ska användas. 4. Planering Arbetsgivaren är skyldig att se till att arbetet planeras så att det blir säkert. De anställda ska ges möjlighet att delta i planeringen. 5. Riskanalys Arbetsgivaren är ansvarig för att riskanalyser görs av arbetet. 6. Bra ergonomi Arbetsgivaren ska planera arbetet så att man lyfter så skonsamt som möjligt. 28 BYGGNADSARBETAREN NR 12 OKTOBER 2014 ”Jag har all utbildning som krävs för ställningsbyggande och det är viktigt.” HÅKAN LIDSTRÖM, STÄLLNINGSBYGGARE I NÄRA 30 ÅR
Byggnadsarbetaren Porträttet
Byggnadsarbetaren Grejer & grepp
Byggnadsarbetaren Din lön
Byggnadsarbetaren Så funkar det: Cellulosaisolerin
g
Byggnadsarbetaren Efter jobbet
Byggnadsarbetaren Krysset
Byggnadsarbetaren Möten & sånt
Byggnadsarbetaren Sista ordet