SOCIALA UPPHANDLINGAR Ny stil ! Ny stil ! Örebro
lanserar social innovation i upphandling Under 2012 gjorde ÖBO en upphandling där entreprenörer bjöds in att lämna pris på renovering av delar av stadsdelen Vivalla. I upphandlingen ställdes krav på att den entreprenör som vann även skulle vara aktiv part i en arbetsmarknadssatsning, Boendebyggarna. Skanska Sverige AB vann upphandlingen och genomför det arbete som gett arbetssökande i Vivalla både praktik och möjlighet att delta i förändringsarbetet i sin egen boendemiljö. Samhället betalar idag ett högt pris för arbetslösheten både i direkta och indirekta kostnader. Det finns många utmaningar i hur vi får fler som idag står utanför arbetsmarknaden i arbete. När vi lyckas bidrar vi till minskade samhällskostnader, ökad integration och stärkta förutsättningarna för ett hållbart samhälle. Örebro kommuns ledning har gett de kommunala bolagen och kommunens förvaltningar i uppdrag att använda sig av social hänsyn i sina upphandlingar som ett verktyg för att ge individer som idag står långt från arbetsmarknaden ökade möjligheter till jobb. Boendebyggarna är en arbetsmarknadssatsning som blivit en framgång inom social upphandling. Av de 36 personer som hittills avslutat sin praktik har 12 gått direkt till anställning. Tillsammans med andra småskaliga projekt inom området social upphandling i Örebro har hittills 34 anställningar, 46 praktikplatser och en lärlingsplats skapats. Tänk om alla offentliga myndigheter skulle våga göra detta i stor skala! Örebro har nu valt att ta det klivet och kommer från och med nu att ställa dessa sociala krav i mycket högre utsträckning. 13