STT 1
6 STT Vecka 9 onsdag 2 mars 2016 NÄRINGSLIV REDAK
TÖR: ANN SOFIE WAHLBERG · 0325-479 52 ALLT FLER VILL HA SKULDSANERING VÄSTRA GÖTALAND Förra året var 1 741 personer i Västra Götaland så svårt skuldsatta att de inte ansåg sig ha möjlighet att betala sina skulder inom överskådlig tid – en ökning med elva procent jämfört med året innan. Totalt var det 11 258 personer i hela landet som ansökte om skuldsanering. Det framgår av en sammanställning som Visma gjort från Kronofogdens statistik. – Skuldsanering är en jobbig situation för den som är drabbad, säger Maria Blomqvist, skuldrådgivare på Visma Collectors. Stress och skam är vanliga känslor hos den som har stora skulder. Fordringsägarna får också i många fall nöja sig med att bara en del av skulden blir betald och förlorar således intäkter. FLER UNGA TILL KRONOFOGDEN SVERIGE Antalet unga personer som har betalningssvårigheter ökar i hela landet. Bara under 2015 tog Kronofogden emot drygt 144 000 ansökningar om betalningsförelägganden riktade mot unga upp till 25 år. Det är en ökning med över fem procent och innebär att en flerårig positiv trend bryts, visar ny statistik som Visma Collectors sammanställt. – Unga människor ställs inför större utmaningar när de ska planera sin ekonomi än äldre, som ofta har en stabilare tillvaro. Unga har i större utsträckning också oförutsägbara inkomster och saknar oftare erfarenhet och kunskap om privatekonomi, säger Maria Blomqvist, skuldrådgivare på inkassobolaget Visma Collectors. SMÅFÖRETAGARE KAN INTE VABBA VÄSTRA GÖTALAND Nu är Influensasäsongen i full gång och många är hemma med sjuka barn. Men bara en av tre småföretagare i Västra Götaland väljer att ta ut vab-dagar när barnen är sjuka. De flesta jobbar i stället hemifrån samtidigt som de tar hand om barnen. Det visar en undersökning från ekonomiföretaget Visma. – I ett större företag kan personalen täcka upp för varandra, men i ett litet saknas den möjligheten. För småföretagare leder därför vab ofta till uteblivna intäkter och missnöjda kunder, säger Boo Gunnarson, företagarexpert på Visma Spcs. I värsta fall riskerar frånvarande småföretagare att bryta avtal och dra på sig skadeståndskrav. Bland dem som väljer att jobba hemifrån med sjuka barn uppger en av tre att de känner att de måste vara tillgängliga för sina kollegor eller kunder. I Tranemo gymnasieskolas monter stod lärare från omvårdnadsprogrammet, Helena Johansson, till höger, och språkläraren Ana Alvarez till vänster. I Thormans entreprenads monter står Claes Mortensen, projektledare, Jönköping, och Emil Lövgren, arbetsledare i Borås. Moga-eleven som provar styrkelyft med 6-7 kilo motorsåg, är Jan Lindblad, Svenljunga. SÖKER SERVICETEKNIKER. Pernilla Johansson, HR-specialist på AP&T och Joakim Davidsson, montör, berättade om arbetsmöjligheterna på företaget. Tranängseleven Lucas Heimer från Dalstorp vill bli lastbilschaufför eller jobba inom jordbruk. FOTO: ANN SOFIE WAHLBERG Mässa som gav liv och rörelse i hallen TRANEMO Mingel, tävlingar, utbildningsmöjligheter, prisutdelning och massor av högstadie- och gymnasieelever. I torsdags förra veckan fylldes idrottshallen i Tranemo av företagsmontrar från ett trettiotal lokala företag. –Det klart man ställer upp när det anordnas en sådan här rolig grej, säger Charlotte Liljegren på gymmet Träna, som stod i en monter tillsammans med systern Elisabeth. I torsdags arrangerades Rekryteringsmässan, förra gången det begav sig var för tre år sedan. Många var företagen som hörsammat kallelsen, och de fick chansen att möta sin framtida arbetskraft i form av högstadie- och gymnasieeleverna från både Svenljunga och Tranemo. I Tranemo gymnasieskolas monter är man nöjda med söktrycket till skolan. – Vi har rekord i antal sökande, säger språkläraren Ana Alvarez. Men till omvårdnadprogrammet har de bara sex stycken sökande. – Det kommer att behövas folk inom vården! Och till industriprogrammet är det noll sökande, säger läraren Helena Johansson, som gärna vill berätta att omvårdnadsprogrammet är högskoleförberedande. I presstillverkaren AP&T:s monter står Pernilla Johansson, som berättar om sin egen väg i företaget med internutbildningar till att bli HRspecialist. – Vi har haft mycket att göra men en liten nedgång innan jul. Men det kommer nog att dra på igen. Vi behöver ingenjörer och montörer i framtiden. Och servicetekniker, det skulle vi nog kunna anställa tio stycken imorgon, säger hon. Joakim Davidsson är montör på AP&T, och gillar jobbet. – Det är ett varieranVi har rekord i antal sökande. ANA ALVAREZ de och roligt jobb. Och dessutom får jag resa mycket, säger han. Thormans entreprenad är Linköpings företaget som 2015 etablerade sig i Tranemo, sedan man vann upphandlingen om kommunens skötsel av grönytor. Huvudkontoret har man i Linköping men verksamhet även i Jönköping, Motala, Finspång och Tranemo. – I Tranemo är vi sex anställda, det dubbla under högsäsong, berättar Claes Mortensen. De var på mässsan för att se om de kunde rekrytera sommarpersonal. Under dagen utsågs även bästa monter bland företagen, av två av arrangörerna, Fredrik Dahl och Pernilla Kronbäck. Priset gick till Erik Larssons Bygg och togs emot av Lars Larsson. ANN SOFIE WAHLBERG annsofie@stthuset.com Johanna Gull och Thomas Gull på Kinds Järn, var en av utställarna från Svenljunga. – Vi visar både vårt utbud och pratar med unga vilka utbildningar som krävs för att jobba inom handel. Nour Omar, Limmared, var en av besökarna på mässan. Hon kom till Sverige från Palestina 2007, och går första terminen på vård -och omsorgsprogrammet.