Svensk Golf Sida 1
Svensk Golf Sida 2
Svensk Golf Sida 3
Svensk Golf Sida 4
Svensk Golf Sida 5
Svensk Golf Sida 6
Svensk Golf Sida 7
Svensk Golf Sida 8
Svensk Golf Sida 9
Svensk Golf Sida 10
Svensk Golf Sida 11
Svensk Golf Sida 12
Svensk Golf Sida 13
Svensk Golf Sida 14
Svensk Golf Sida 15
Svensk Golf Sida 16
Svensk Golf Sida 17
Svensk Golf Sida 18
Svensk Golf Sida 19
Svensk Golf Sida 20
Svensk Golf Sida 21
Svensk Golf Sida 22
Svensk Golf Sida 23
Svensk Golf Sida 24
Svensk Golf Sida 25
Svensk Golf Sida 26
Svensk Golf Sida 27
Svensk Golf Sida 28
Svensk Golf Sida 29
Svensk Golf Sida 30
Svensk Golf Sida 31
Svensk Golf Sida 32
Svensk Golf Sida 33
Svensk Golf Sida 34
Svensk Golf Sida 35
Svensk Golf Sida 36
Svensk Golf Sida 37
Svensk Golf Sida 38 Hur ska SGF lösa ord-förande-f
rågan? D För knappt ett år sen försökte jag dra i gång en debatt om ordförandeposten i golf- förbundet. Det var en principdebatt. De namn som nämndes tjänade både som allvarligt mena- de förslag och som exemplifieringar. Jag ifrågasatte om inte golfen skulle fjärma sig från sin sociala isolering och för- söka inordna sig i organisations-Sverige. Jag nämnde namn som Curt Ward, Hans Gustafsson, Ingemund Bengtsson, Staffan Burestam-Linder. (En del av dessa har sen dess fått nya uppgifter och kan därför inte komma ifråga. Andra finns å prendre fortfa- rande!) Golf i Sverige har tyvärr fortfarande stäm- peln av direktörssport, överklassport. »Hoppat av» Vi som arbetar på gräsrotsnivå ute i en vanlig golfklubb vet hur fel det är. Det är ofrånkomligt att golfsportens ledar- val i det förgångna speglat sportens tidigare snäva sociala rekryteringsbas: Prins Bertil, Eric Adelswärd, Torsten Hér- nod, Assar Gabrielsson, Sune Malmström, för att nämna några - och ingen skugga över dem naturligtvis. Om man vill bevara den här olyckliga stämpeln väljer man till exempel en mode- rat riksdagsman och direktör, som Sven- Olof Träff, Eskilstuna. Denne förträfflige man hade valnämn- dens öra, valdes in i styrelsen, men har nu avsagt sig kandidaturen till ordförandepos- ten efter Gunnar Arenander (som suttit i snart sju år och gjort många fina insater). Så nu står man där med sin fortfarande Jan Carlzon, Eric Lindström, Barbro Montgomery och John-Fredrik Dymling - fyra av de namn som diskuteras i artikeln. inte särskilt rentvättade hals och har ingen given kandidat till ordförandeposten. Intressant namn Ett namn som nämnts i förbundet när- stående kretsar är Jan Carlzon, Linjeflygs dynamiske chef. Det är ett intressant namn. Jan Carlzon är golfgalen på det där milda, lagom förnuftiga sätt som drabbar så många av oss. Han är intresserad av golf som samhälls- företeelse. Han är intresserad av att göra en samhällelig, ideell insats, sen han så välta- ligt dokumenterat sin förmåga inom nä- ringslivet. För första gången söker en svensk golfklubb verkställande chef. Detta måste vara ett unikt jobb. I Amerika skulle ingen höjt på ögonbrynen, men så vitt vi vet är det första gången en svensk klubb söker en verkställande chef. Ingen intendent alltså. Ingen "vanlig" administratör heller. Utan en chef som kan leda, driva och utveckla klubben. Som tar hand om, eller har ett finger med i spelet när det gäller all verksamhet. Från det organi- satoriska och administrativa, till tävlingsverksamhet och ban- skötsel. Och som ansvarar inför styrel- sen, precis som verkställande direktören i ett aktiebolag. I arbetsuppgifterna ingår: Arbetsledning av banpersonal och kontorspersonal. Förvaltning av fastigheter och redovisning. Föredragande inför styrelsen, och verkställande av styrelsens beslut. Nu frågar man sig: Vad behövs det för utbildning till ett jobb som detta? Agronom? Ekonom? Eller vad? Ärligt talat, vt vet inte. Vad vi vet är, att du som är intresserad har arbetsledarvana och förhand- lingsvana. Att du har kännedom om och vana vid föreningsliv. Att du gärna har agrar utbildning och praktik. Liksom företagsekono- misk. Givetvis spelar du golf, och är intresserad av sporten över genomsnittsnivå. Det är alltså inga små krav vi har. Å andra sidan är vi givetvis medvetna om att du kan ha luckor i de kunskaper vi räknat UPP- Är du rätt person, tror vi i sa fall att vi gemensamt kan ordna så att du förkovrar dig på det område där du behöver lära mer. Vi som söker dig är Ljung- husens Golfklubb. Vi har 1.050 aktiva och 100 passiva medlem- mar. Vi funderar på att öka ut klubben något. Vi har en 27-håls toppbana, som ligger på Falsterbo-näset, 25 km söder om Malmö. Vår säsong sträcker sig ofta över hela året. Ett år klippte vi greenerna dagen före julafton. Vi har stor aktivitet i klubben och återväxten är god. Flera av våra ungdomar har vunnit Col- gate Cup. Tyvärr ramlade vi ur allsvenskan i år, men vi kommer snabbt igen. Du som känner med dig att det här jobbet är intressant, att det är vad du skulle vilja syssla med, kan ringa Björn Sjöström eller Lennart Molander om du vill ha ytterligare informationer. Vill du söka jobbet direkt, så skicka ansökningshandlingar med uppgift om tidigaste tillträdesdag och löneanspråk senast den 15/1 till sekreteraren i Ljunghusens Golfklubb. Björn har telefon 040/45 22 59. Lennart 0414/10520. Ljunghusens Golfklubb. Kinells väg, 23012 Höllviksnäs. Telefon 040/45 03 84. SVENSK GOLF • 9 1979 HEMMING STEN 38
Svensk Golf Sida 39
Svensk Golf Sida 40
Svensk Golf Sida 41
Svensk Golf Sida 42
Svensk Golf Sida 43
Svensk Golf Sida 44
Svensk Golf Sida 45
Svensk Golf Sida 46
Svensk Golf Sida 47
Svensk Golf Sida 48
Svensk Golf Sida 49
Svensk Golf Sida 50
Svensk Golf Sida 51
Svensk Golf Sida 52
Svensk Golf Sida 53
Svensk Golf Sida 54
Svensk Golf Sida 55
Svensk Golf Sida 56
Svensk Golf Sida 57
Svensk Golf Sida 58
Svensk Golf Sida 59
Svensk Golf Sida 60
Svensk Golf Sida 61
Svensk Golf Sida 62
Svensk Golf Sida 63
Svensk Golf Sida 64
Svensk Golf Sida 65
Svensk Golf Sida 66
Svensk Golf Sida 67
Svensk Golf Sida 68
Svensk Golf Sida 69
Svensk Golf Sida 70
Svensk Golf Sida 71
Svensk Golf Sida 72