Byggnadsarbetaren Innehåll
Bodsnack FRÅGAN Adam Hedvall, 24 år, snickare, Bo
rlänge Vissa har det bra. Jag tycker förstås inte att det låter rimligt. Det är ett stort ansvar och ett stort företag så det är klart han ska tjäna mer, annars tar ingen de jobben, men 14,8 miljoner låter mycket. E-POST redaktionen@byggnadsarbetaren.se FAX 08-728 49 80 TEL 08-728 48 00 WEBB www.byggnadsarbetaren.se Har Skanskas vd en rimlig inkomst? Stefan Åstenius, 41 år, byggnadsplåtslagare, Alingsås Nej, det är det väl inte. Jag skulle också vilja tjäna så mycket. Men är en människa värd så mycket pengar för arbete gjort på ett år, kan man tänka. Det är en otrolig summa. På sidan 22 kan man läsa att han tjänade 46 gånger mer än en genomsnittlig byggnadsarbetarlön. Staffan Eriksson, 43 år, betongarbetare, Eskilstuna Nej, det tycker jag inte. Det är alldeles för mycket. Lite ansvar har de ju, men jag tycker inte de skulle ha mer än fyra, fem miljoner i alla fall. De sparkar ju folk och så tjänar de själva mer. Världens dyraste blomsterkvast Är extra kongressen 2012 ett dyrt jippo för att avtacka Hans Tilly? Endast personval kommer att fi nnas på dagordningen. Alla övriga frågor som ska behandlas, beslutas på det ordinarie förbundsfullmäktigemötet. Också det nu i sommar 2012. När det kommer till val av ny ordförande för förbundet, Hans Tilly ska ju gå i pension, så blir väl andre ordförande tillförordnad fram till den ordinarie kongressen 2014, det är väl därför man har en andre ordförande? På det sättet sparar vi massor av pengar. Hur mycket, frågar ni? Ja, det undrar vi med, för ingen som man frågar verkar veta, eller vill berätta i alla fall. Det gör ju att man blir bara mer misstänksam om att det är en betydande summa pengar. Vi tycker att man ute i regionerna borde bojkotta kongressen genom att inte utse eller skicka några kongress- ledamöter, utan bara skicka dem som sitter i förbundsfullmäktige. Vår uppmaning till alla medlemmar som sitter i regionfullmäktige (representantskapet) är att inte skicka några kongressledamöter till kongressen 2012. Det här kan nog vara den dyraste blomsterkvast som någonsin delats ut. Vi gissar att den är värd hundratusentals kronor, kanske mer? MIKAEL ÖHLUND Medlemskretsarna Bureå/Lövånger Burträsk Ost region Västerbotten Tilly: Jag klarar mig utan avtackning Svar: Självklart kan det vara roligt att bli avtackad, men det är inte syftet med den extra kongressdagen. För det första tycker jag att en förbundsordförande ska vara kongressvald och inte tillförordnad under så lång tid som två år, det vill säga till ordinarie kongress 2014. För det andra har förbundet också gjort en omorganisation med bildandet av 11 regioner, där varje region ska ha en plats i förbundsstyrelsen. Det innebär att fyra nya ledamöter ska väljas till styrelsen. Jag lovar att för egen del klara mig utan avtackning, men tänk på dem som ska leda förbundet in i framtiden. De ska känna sig riktigt valda och ha mandat av en kongress. HANS TILLY Ordförande Byggnads 4 BYGGNADSARBETAREN NR 1 JANUARI 2012 ”Stress kan bara lathundar få. Om man jobbar eff ektivt så får man tid över att förbereda nästa moment”. RILLE RÄV SAXAT FRÅN WEBBEN ”Det är bra att det blir krafttag mot svartjobb. Arbetsmiljön är inte prioriterad på svartbyggen.” PATRIK Svagt att inte vilja tycka till Hur i hela fridens namn kan vi kalla oss för en fackförening att räkna med när vi knappt förmår att engagera 3–4 procent av medlemmarna. Vi vanliga knegare har en benägen- ”När ska övriga medborgare förstå att det inte bara är våra jobb vi försöker skydda när vi vill att företag ska ha kollektivavtal och även sköta skatterna. Vi skyddar ju även skatteintäkter till hela samhället.” FREDRIK ANDERSSON het att säga vad vi tycker, i bästa fall på jobbet och i värsta fall när vi sitter i våra hushåll och beklagar oss för dem vi bor ihop med, i stället för att ställa den enkla frågan på ett medlemsmöte: varför? Det som irriterar mig ännu mer är att ledande företrädare kan stå och säga saker som att man stärkt våra positioner gentemot arbetsgivaren, då blir man lite konfunderad. Är det så att man inte förstår bättre eller försöker man dölja sin egen svaga kompetens för att inte förlora sin försörjning, en försörjning som vi medlemmar betalar för. CHRISTAN JÖNSSON Gör någonting! Jag började på en liten fi rma för något år sedan och efter några månader framkom det att det var olika löner bland de anställda. Trodde i min enfald att alla hade samma, men icke, men man vågar ju inte ryta i. Härom veckan var facket ute och någon yppade om löneskillnaderna och så fi ck det inte vara, enligt facket. Men det är samma peng i lönekuvertet fortfarande, vad gör facket? Kontroll? Uppföljning? Ska man behöva gå ur facket för att få samma lön som de andra? MICKE ANDERSSON
Byggnadsarbetaren Bilden
Byggnadsarbetaren Byggnytt
Byggnadsarbetaren Dödsolyckor
Byggnadsarbetaren Granskning
Byggnadsarbetaren Träning
Byggnadsarbetaren Arbetsplats
Byggnadsarbetaren Porträtt
Byggnadsarbetaren Så funkar det
Byggnadsarbetaren Tävling
Byggnadsarbetaren Grejer & grepp
Byggnadsarbetaren Efter jobbet
Byggnadsarbetaren Bildkrysset
Byggnadsarbetaren Inblick