Byggnadsarbetaren nr 8

Byggnadsarbetaren Ledare Byggnadsarbetaren Stegen - farlig men nödvändig? Byggnadsarbetaren Verktygslådan Byggnadsarbetaren Byggnytt Byggnadsarbetaren Valu - SD och S nästan jämnstora Byggnadsarbetaren Panelen Byggnadsarbetaren Stolta jobb Byggnadsarbetaren "Är helt beroende av andra" Byggnadsarbetaren Retro Byggnadsarbetaren Berättat av... Byggnadsarbetaren Målet: Fler kvinnor med makt Målet: Fler kvinnor med makt Rörmokaren Sara Aarö e och målaren Leila-Tiba Al-Seadi är övertygade om att fler kvinnor kommer att GÖRA NÄTA STARKARE. Målet: fler kvinnor med beslutandemakt i Byggnads. TEXT: Katarina Connheim FOTO: Julia Sjöberg – V ill du ha lite färg? Min chef skulle bara veta att jag gav bort färgen, skämtar målaren Leila-Tiba Al-Seadi när hon öppnar bakdörren på den vita skåpbilen och håller upp en färgburk inför fotograferingen. Rörmokaren Sara Aaröe, som står bredvid, skrattar. Uppe på parkeringsgaraget, P-arken, i området Lilla Bommen precis intill Hisingsbron är stämningen på topp. Skämten och skratten avlöser varandra, trots att de båda har kört runt i trafik- och byggkaoset som präglar Göteborg. Det märks att rörmokaren Sara Aaröe och målaren Leila-Tiba Al-Seadi trivs bra ihop. – Vi klickar. Vi är ju från Göteborg och sedan tror ju Leila att jag är 29 år, säger Sara och skrattar. Förutom den göteborgska humorn har de båda kvinnorna en hel del gemensamt. Inte bara jobbar de som arbetare i den mansdominerande byggbranschen, de har också frontat kvinnliga nätverk. Sara Aaröe är centralt sammankallande i Näta, Byggnads kvinnliga nätverk. Leila-Tiba Al-Seadi var under två år talesperson för Mira, Målarnas kvinnliga nätverk. När Målarna i mitten av maj i år gick upp i Byggnads upphörde även Mira. – Mira slukades upp av Näta, säger Leila-Tiba Al-Seadi. Näta har funnits sedan i början av 2000-talet. Mira startade först 2015 inspirerat av just Näta. Två kvinnliga nätverk, men med en del olikheter om man tittar på organisationen. I Målarna fanns en avdelningsansvarig och en suppleant. I Näta finns det en central styrgrupp, men även regionala och lokala styrgrupper. Arbetssätten har också varit olika. I Mira gjordes det fackliga arbetet på betald arbetstid, i Näta görs det på fritiden. BYGGNADSARBETAREN #8, 2024 41 Byggnadsarbetaren Gästkrönika Byggnadsarbetaren Tävling Byggnadsarbetaren Byggkultur Byggnadsarbetaren Medlemssidor