Verko 1
SKÄRANDE BEARBETNING - VERKTYG - MÄT - KRINGUTRUS
TNING VO 7/19 Hypertherm släpper rapport om socialt ansvar för 2018 Hypertherm, med en lång historIa som tillverkare av industriella skärsystem och mjukvara, har presenterat företagets rapport om socialt ansvar för 2018. Den innehåller en uppdatering inom om alla områden i socialt ansvar, inklusive samhällsengagemang, miljöpåverkan och medarbetarnas välmående. Årets rapport visar ett lyckat arbete med ökad omfattning av Hypertherms globala företagsprogram för socialt ansvar. Till exempel visar rapporten att alla utom ett av Hypertherms globala team har uppnått minst One Leaf-status som en del av Hypertherms interna certifi eringsprocess Greener Cuts. HOPE-team, som är ansvariga för beviljande av bidrag och att underlätta volontärarbete, har nu bildats i alla länder där Hypertherm är verksamma, och Hypertherms hälsoprogram erbjuds till alla anställda. Rapporten för 2018 markerar också det första året då företaget har arbetat för att följa Global Reporting Initiative (GRI), världens mest använda ramverk för hållbarhetsrapportering. Företagets samhällsserviceprogram förblir starkt oberoende av geografi skt läge. Förra året deltog 85 procent av de anställda aktivt och utförde sammanlagt 25 957 timmars volontärarbete. Förutom volontärarbete bidrog Hypertherm med ekonomiskt stöd till över hundra ideella organisationer genom stiftelsen HOPE (Hypertherm Owners’ Philantropic Endeavors), vilken fortsätter att fokusera på två strategiska initiativ: SHAPE for STEM och substanssyndrom. Förra året kom fl er än 1000 elever i grundskolan och gymnasiet i kontakt med STEM på Hypertherm genom undervisningsbaserade rundturer, jobbskuggning, praktik och praktiska workshop. Det andra initiativet, som lanserades som en reaktion på krisen med missbruk i USA, ledde till att Hypertherm utsågs till delstatens första rehabileterings arbetsplats. Miljövinsterna inkluderar omdirigering av över 2 500 ton avfall från soptippar, fl era nya laddningsstationer för fordon på företagets två största verksamheter i New Hampshire och effektivare elanvändning trots ökad produktion. 18 www.verko.se Dessutom rapporterar Hypertherm framgångar inom pendling med låga koldioxidutsläpp då antalet körda miles har minskat med över 4.6 miljoner miles (över 7,3 miljoner km) sedan programmet startades 2010. När det gäller medarbetarnas välbefi nnande fortsätter Hypertherm att rapportera skador på arbetsplatsen en bra bit under det nationella genomsnittet. 2018 hade Hypertherm en olycksfrekvens på 2 i jämförelse med industrigenomsnittet på 4,1. ”Hypertherm gör stadiga framsteg mot sina CSR- mål och vår resa kommer aldrig att ta slut”, sa Jenny Levy, Vice President för människor, samhälle och miljö på Hypertherm. ”Vi arbetar med att balansera behoven för vår industriella skärningsverksamhet med människor och planeten, vilket vi vet kommer att göra vår verksamhet starkare på lång sikt”. Hypertherm designar och tillverkar industriell skärutrustning för ett antal olika branscher, inklusive fartygsbyggnad, tillverkning och bilreparationer. I sortimentet fi nns skärsystem samt CNC - anordningar för rörelsestyrning och höjdkontroller, mjukvara för CAM -nesting, robotmjukvara och slitdelar. Hypertherm har skapat skärningsinnovation sedan 1968 då man uppfann en teknik för vattenbaserad plasmaskärning. Företaget ägs till hundra procent av de anställda och har över 1 400 anställda med verksamheter och partnerrepresentation över hela världen. Läs mer på www.hypertherm.com