EQ Magasin höst

EQ Magasin 1 EQ Magasin Ansvarig utgivare har ordet. Vad är stö rst: att tänka fritt, eller att tänka rätt? EQ Magasin David Ibison: ”Omoraliska storbolag skr iver Sveriges självmordsbrev.” EQ Magasin När Novedo förbereder för börsnotering är det med VD:n Per-Johan Dahlgren bakom rodret – en små- län EQ Magasin OS-guldmedaljören Nils van der Poel om att peaka som 25-åring, lägga ned idrottskarriären och hitta EQ Magasin No Bullshit – allt du behöver veta om E HAB:s nya policy. EQ Magasin Möt Charlotte Varre Kornborg, EHAB:s ny a COO. EQ Magasin Projektet Bridge fortsätter. Här besöke r Noor Alsuhail Alviks Strand Tandläkarna. EQ Magasin En rapport från EHAB:s kapitalmarknadsd ag på Berns 1 juni. EQ Magasin Polska Bright Inventions använder block chain-teknik för att förse flyktingar med mat i flyktingläger EQ Magasin Minitech ska revolutionera den europeis ka akutvården och rädda liv – med en mössa. EQ Magasin Så använder vi AI i arbetsvardagen. EQ Magasin Marlon Tajik snackar förebilder, idrott skarriär och hur man blir bäst i världen. EQ Magasin 1-0 till Hidden Dreams i kampen mot Ska tteverket. Medgrundaren Fabian Assarson om det glädjande doms KRÖNIKA Nyligen vann Hidden Dreams en viktig och avgörande kamp mot Skatteverket i Högsta Förvaltningsdomstolen – en seger som kommer kunna stärka hela det svenska startup-landskapet, för både entreprenörer och anställda i dessa bolag. Här beskriver en av Hidden Dreams grundare, Fabian Assarson, bakgrunden till denna kamp, och betydelsen av den. Seger för svenska startups När vi talar om entreprenörskap, dyker ofta bilden upp av en ung startup som med sparsamma resurser strävar efter att förvandla en dröm till verklighet. En sådan dröm, lik den vi hade när vi grundade Hidden Dreams 2019, föreställer sig ofta en framtid där hårt arbetande talanger möts för att förverkliga en idé med hög förutsägbarhet. Utöver frågan om hur en hittar just sådana idéer – vilket är en spännande diskussion i sig – så är den naturliga knäckfrågan: Hur lockar vi talanger? När kostnaden för att starta bolag sjunker över tid och insatsen för att få en produkt till marknaden kontinuerligt blir lägre, så försvinner också naturligt trösklarna för ambitiösa personer att provtrycka sina idéer. För femtio år sedan var det nästan omöjligt att ”bara testa” en idé eftersom kapitalkostnaden och insatserna var för höga. Idag kan du bygga ett digitalt imperium från källaren i föräldrahemmet, ett miljardspel med dina IT-kompetenta vänner direkt efter universitet och du kan göra det med 25 000 kronor i aktiekapital och en stor portion mod, lite tur och massa skicklighet. Det har aldrig varit enklare för människor i Sverige att ta sig in på arbetsmarknaden genom att skapa egna 50 företag. Det är en historisk och fantastisk utveckling. Samtidigt så skapar det också fler situationer där ett nystartat bolag är rikt på drömmar men har ont om pengar. Och hur lockar man då till sig duktiga personer som förstår sitt eget värde och som samtidigt delar bolagets vision, idé och mål? Om lönen inte kan vara högre än på andra ställen och arbetstiden förmodligen är sämre och mer ostrukturerad? Med den enda valutan du har kvar: delägarskap. NYLIGEN VANN HIDDEN DREAMS, tillsammans med vårt portföljbolag VivoLogica och våra rådgivare på Unum Tax, en avgörande kamp mot Skatteverket, vilket innebär en betydelsefull framgång för svenska startups. Kärnan i striden? Kvalificerade personaloptioner, ett centralt verktyg för Hidden Dreams och andra startups för att attrahera och behålla de bästa talangerna genom att erbjuda delägarskap på ett sätt som både är skatteffektivt för optionsägaren, men också för det nystartade bolaget med sin begränsade likviditet. Dessa kvalificerade personaloptioner ger anställda en möjlighet att, HÖST – 2023 EQ Magasin Mouna Esmaeilzadeh avslöjar sin största rädsla.