EQ Magasin 1
EQ Magasin Ansvarig utgivare har ordet. Vad är stö
rst: att tänka fritt, eller att tänka rätt?
EQ Magasin David Ibison: ”Omoraliska storbolag skr
iver Sveriges självmordsbrev.”
EQ Magasin När Novedo förbereder för börsnotering
är det med VD:n Per-Johan Dahlgren bakom rodret – en små- län
EQ Magasin OS-guldmedaljören Nils van der Poel om
att peaka som 25-åring, lägga ned idrottskarriären och hitta
EQ Magasin No Bullshit – allt du behöver veta om E
HAB:s nya policy.
EQ Magasin Möt Charlotte Varre Kornborg, EHAB:s ny
a COO.
EQ Magasin Projektet Bridge fortsätter. Här besöke
r Noor Alsuhail Alviks Strand Tandläkarna.
EQ Magasin En rapport från EHAB:s kapitalmarknadsd
ag på Berns 1 juni.
EQ Magasin Polska Bright Inventions använder block
chain-teknik för att förse flyktingar med mat i flyktingläger
EQ Magasin Minitech ska revolutionera den europeis
ka akutvården och rädda liv – med en mössa.
EQ Magasin Så använder vi AI i arbetsvardagen.
EQ Magasin Marlon Tajik snackar förebilder, idrott
skarriär och hur man blir bäst i världen.
EQ Magasin 1-0 till Hidden Dreams i kampen mot Ska
tteverket. Medgrundaren Fabian Assarson om det glädjande doms
KRÖNIKA under gynnsamma skattemässiga förhållande
n, ta del av företagets framgång genom delägarskap. Förenklat kan de ses som ett löfte från företaget: ”Om det går bra för oss, kommer det också att gå bra för dig.” Men trots dessa nya optioners betydelse för startup-ekosystemet, har deras skattemässiga status länge varit oklar. Skatteverkets ifrågasättande av väldigt specifika och nyanserade metoder för att faktiskt leverera aktierna som optionerna ger rätt till har äventyrat rättssäkerheten. Extra försvårande är att det framför allt är optionsinnehavaren som stått äventyrad, nu senast och särskilt gällande uttagsbeskattningen. När jag frågade Christer Hellström och Saeid Esmaeilzadeh i vår styrelse om de stöttade vår rekommendation att stå emot Skatteverkets krav var det tydligt att siktet var inställt på något mer än bara en enskild kamp för ett av våra bolag inom Hidden Dreams. Det var för hela det svenska startup-landskapet, för dess möjlighet att locka internationell talang i en alltmer globaliserad och digital värld. FÖR I EN TID DÅ TALANGER FRITT kan röra sig över gränserna, och när erbjudanden från svenska startups inte bara jämförs med möjligheter i Stockholm utan även i städer som Berlin, London och Zürich, blir personaloptionernas rättssäkerhet avgörande. Detta ger svenska startups en verklig chans att konkurrera på en internationell nivå. Speciellt då många startups är i behov av IT-kompetens som har den adderade möjligheten att kunna utföra merparten av sitt arbete på distans. Tack vare det hårda arbetet från Unum Tax, hela vägen upp i Högsta Förvaltningsrätten, så har Hidden Dreams seger över Skatteverket sänt en tydlig signal till hela ekosystemet. Rättssäkerheten kring de kvalificerade personaloptionerna är nu fastställd. EHAB MAGAZINE För svenska startups innebär detta en klarare väg framåt, en större chans att attrahera de bästa och mest ambitiösa talangerna, och en möjlighet att erbjuda dessa talanger ett attraktivt paket som konkurrerar på en global skala. För våra talanger innebär det en trygghet att aktierna som optionerna ger rätt till kommer att levereras på just det skatteeffektiva sätt som var hela tanken från första början. Vad innebär detta framåt? För det första kommer det att finnas en ökad trygghet och attraktivitet i att jobba för och bygga startups i Sverige. Personaloptioner blir ett ännu starkare verktyg för att attrahera och bibehålla talang. För det andra signalerar det till internationella investerare att Sverige är en fördelaktig plats att investera i, med klara och rättssäkra regelverk. Men framför allt tycker jag nog detta är en liten men viktig seger för drömmare, för dem som ser en framtid där passion, talang och hårt arbete kan samlas under en gemensam vision. Hidden Dreams vinst är i slutändan inte bara vår egen – den tillhör hela den svenska startup-världen, och det är jag väldigt stolt över. Fabian Assarson, medgrundare Hidden Dreams och M&A Director Nordics, Lyvia Group. 51
EQ Magasin Mouna Esmaeilzadeh avslöjar sin största
rädsla.