Loading...
Byggnadsarbetaren Ledare
Byggnadsarbetaren Julklappstips
Byggnadsarbetaren Byggnytt
Byggnadsarbetaren Sämsta bygget 2020
Byggnadsarbetaren Stolta jobb
Byggnadsarbetaren Att ha farsan som chef
Byggnadsarbetaren Tävling
Byggnadsarbetaren Besserwissern
Byggnadsarbetaren Gästkrönika
Byggnadsarbetaren Ögonblicket
Byggnadsarbetaren Sexuellt ofredad och uppsagd
Byggnadsarbetaren Paxad plats i boden?
Byggnadsarbetaren Du minns väl 2020 års...
Byggnadsarbetaren Byggmissar
Byggnadsarbetaren Efter jobbet
Byggnadsarbetaren Medlemssidor
>>TEMA: COVID 19 • 3 SNABBA JOHAN INFORMERAR • SE
ÖVER DITT SKYDDSNÄT! • MÖTEN & SÅNT 3 1 >> Håll ihop laget och prata med varandra om hur ni mår. En ökad smittspridning i samhället kan öka risken för att fler mår dåligt på jobbet. Att våga fråga och ta sig tid att lyssna på en arbetskamrat som mår dåligt kan vara till stor hjälp. DET HÄR KAN DU GÖRA: 1. Våga fråga. Ju tidigare en kollega får hjälp desto bättre. En första kontakt börjar med en enkel fråga som: Det var länge sedan du skrattade, hur är det med dig? På riktigt? 2. Ta hjälp om det behövs. Företagshälsan kan hjälpa till för att slussa vidare och bedöma om det behövs vård. 3. Ställ krav på arbetsgivaren. På samma sätt som arbetsgivaren ska ha rutiner för skyddsräcken och skyddsutrustning har man också ett ansvar att se till att alla anställda mår bra. Beredskap och handlingsplan ska finnas för att fånga upp och hjälpa den som mår dåligt. MER INFO FINNS I BYGGNADS MATERIAL MÅ BRA PÅ JOBBET – SÅ PRATAR VI OM PSYKISK HÄLSA Du kan också vända dig till Byggnads medlemscenter för råd om du eller en arbetskamrat mår dåligt. 2 3 SNABBA MED DENNIS NILSSON, HSO, MÄLARDALEN Tar arbetsgivarna ansvar för att minska smittspridningen? – De måste ta ansvar, och det gör de i stora drag. Men det är svårare att hålla avstånd på mindre etableringar där det är trängre. Svårast är det många gånger på frukosten och på eftermiddagen när alla vill gå hem. Har du tips på ett gott exempel du sett? – Ett sjukhusprojekt i Eskilstuna. Där äter de i skift, sitter varannan stol i en stor etablering, byter om en bit bort från matsalen och har Coronaanpassade utomhusmöten varje morgon. Är det mycket oro för corona? – Det som kan vara oro i arbetslaget är om någon går och väntar på ett provsvar. Är personen frisk eller inte? Det går inte att tvinga någon att stanna hemma i väntan om inte arbetsgivaren bestämt så. Där gäller det att arbetsgivaren är tydlig med hur hen vill ha det på sin arbetsplats. BYGGNADSARBETAREN #12, 2020 53