Hemma Hos #1 2016 1
Kvartersvärden Conny Johansson framhåller att gru
ppen är till stor hjälp i det dagliga arbetet. » Johnny Andersson och Ajnur Mane. MIMERS HR- OCH KVALITETSCHEF Wivecka Ljung tycker att företagets värdegrund, med namnet ”ONE” där bokstäverna står för orden omtanke, nytänkande och engagemang, speglas tydligt i den dagliga verksamheten. – Det är bra för oss medarbetare och för våra hyresgäster att få en förståelse för att vi är olika som människor och att ”alla spelar roll”, säger hon. Att kunna erbjuda meningsfull sysselsättning och samtidigt ge våra hyresgäster lite guldkant. Medlemmarna i den dagliga verksamheten arbetar en vecka i taget på något av de sex områdena Centrum, Viksäng, Bäckby, Vallby, Skallberget och Pettersberg. Utgångspunkten är den egna lokalen på Bellmansgatan. Arbetet de utför är mycket uppskattat, både hos hyres gäster och kvartersvärdar. – Det är roligt att jobba tillsammans med gruppen och jag får mycket hjälp, säger Viksängs kvarters värd Conny Johansson. Och jag vet att de tycker likadant på de andra områdena. – Jag är så stolt över killarna, säger 20 | HEMMA HOS. NR 1–2016 Else-Britt Larsson Lind. Man kan se hur de hela tiden utvecklas och får bättre självförtroende. DEN FÖRSTA TVÄTTSTUGAN på Kaserngatan är en besvikelse. Det är alldeles för rent och knappt något behöver bytas ut. I nästa port är det något bättre förutsättningar för jobb. – Egentligen spelar det ingen jättestor roll vad man gör, säger Patrik Jungersten. Huvudsaken är att det finns något att göra. Ajnor Mane håller med: – Jag trivs och tycker det här är jättekul. Och snart är det sommar och då blir det ännu bättre för då kan vi jobba mer utomhus. • TEXT: NICLAS KINDVALL FOTO: PIA NORDLANDER DAGLIG VERKSAMHET Den dagliga verksamheten i Mimers regi startade i augusti 2015 efter ett möte mellan Mimer och ledningen för den dagliga verksamheten i Västerås stad. Projektet har ingen tidsbegränsning utan fortsätter tills vidare.