Hemma Hos #1 2016 1
JOBBPUNKT MIMER »Vi ser till hela människan« Jobb
punkt Mimer, som är ett samarbete mellan flera aktörer, ger arbetssökande chansen till coachning och matchning mot rekryterande företag. Att konceptet fungerar skvallrar siffrorna om. Sjuttio procent av deltagarna har sedan starten gått vidare till arbete, studier eller startat egna företag. I grunden handlar det helt enkelt om att få ut folk i jobb. Det konstaterar Åke Larsson, en av coacherna på Jobbpunkt Mimer. Något som låter enkelt men kanske inte är det. Vägen till en anställning kan vara både snårig och svår, på många sätt. Jobbpunkt Mimer tar ett helhetsgrepp. – Vi jobbar med det vi vet är betydelsefullt, säger Åke Larsson. Vi ser till hela människan och då handlar det inte bara om vad personen kan tänka sig att jobba med. De mjuka frågorna är viktiga, betonar han. Kost, träning, och annat som påverkar hur man mår och vad man mäktar med att prestera. JOBBPUNKT MIMER TAR EMOT drygt hundra arbetssökande om året, de flesta från Arbetsförmedlingen, och arbetar med dem i mindre grupper under tolv veckors tid. Fokus ligger på att genom personlig coachning sätta upp mål och med små steg långsamt närma sig dessa. – Ingen människa och ingen situation är kanske den andra helt lik men samtidigt är vi alla lika ändå, med ungefär samma behov, menar Åke Larsson. Och då kan det kännas bra att upptäcka att man inte är ensam i sin situation. TACK VARE ETT BRETT kontaktnät kan Jobbpunkt Mimer i många fall hitta rätt arbetsgivare till rätt person. – Mimer samarbetar med många företag och därför kan vi öppna en del dörrar, säger Maria Lindelöf som också är coach på Jobbpunkt Mimer. Och för företagen fungerar vi som en extern gratis rekryteringstjänst. Maria menar att alla inblandade i verksamheten tjänar på den, liksom samhället i stort. – Mimer vill hjälpa till att göra Västerås så bra som möjligt, jobba Maria Lindelöf, coach Åke Larsson, coach mot utanförskap och inkludera människor i samhället. Och i det sammanhanget är det förstås viktigt att hjälpa människor i arbete. • MER INFO: www.jobbpunktmimer.nu Följ oss även på Facebook. JOBBPUNKT MIMER Målsättningarna med Jobbpunkt Mimer är att utveckla nya former och arbetsmodeller för samverkan med arbetsgivare och att 60 procent av de arbetssökande ska få arbete, påbörja en utbildning eller starta eget företag. Detta uppnås genom att: • Aktivt arbeta för att skapa samverkan med de lokala arbetsgivarna • Arbeta i små grupper • Uppmuntra till eget ansvar • Erbjuda individuell coachning – projektets röda tråd NR 1–2016. HEMMA HOS | 7