Hemma Hos 2/2014 1
”Vi jobbar för allas lika värde” – Vi behöver kun
skap, säger Wivecka Ljungh, HR-chef på Mimer, om föredraget som Claes Schmidt/Sara Lund hållit för Mimers personalen. Mimer har utarbetat riktlinjer för jämställdhet och mångfald och arbetar med ett internt projekt kring tolerans och fördomar. – Det är viktigt att alla trivs tillsammans i våra bostadsområden, säger Wivecka Ljungh. Hos oss bor människor av olika slag och kulturkrockar kan uppstå. Då behövs tolerans, kunskap och förståelse för olikheter, men tyvärr har vi konstaterat att attityderna har hårdnat i våra bostadsområden. – Det är svårt att bemöta fördomsfulla uttalanden, och många beror på okunskap och rädsla för sådant som inte är likt oss själva. Vi har alla fördomar, men vi måste ha koll på dem för de får oss att handla felaktigt emellanåt. Därför uppmärksammar Mimer problemen och har startat ett internt projekt för hela personalen. Ett av inslagen under en mångfaldsdag var den mycket uppskattade föreläsningen med Claes Schmidt/Sara Lund. – Vi behöver inspireras och få kunskap och riktlinjer att följa, säger Wivecka Ljungh. I slutändan handlar det om att alla medarbetare och kunder ska ha samma rättigheter, möjligheter och skyldigheter och ska behandlas likvärdigt i varje kontakt med Mimer, det jobbar vi för. • Wivecka Ljungh – Jag vill inte vara normal, jag vill vara precis som alla andra, alltså unik. Det finns bara en av mig i hela världen, det samma gäller dig. Det är viktigt att våga vara sig själv och tänka sina egna tankar. Men det betyder inte att jag har rätt och du har fel eller tvärtom, bara att var och en har rätt till sin egen sanning. Claes föreläsningar skulle kunna sammanfattas i ett enda varmt kärleksbudskap. Kärleken, som är en nyfikenhet, att bry sig om och att vilja veta, enligt hans definition. – Låt kärleken styra, säger han, inte rädslan. Rädslan är människans värsta fiende. Rädslan stänger och skapar aggression, misstänksamhet, diskriminering, hot och krig. Kärleken öppnar dörrar och bryr sig om sina medmänniskor, välj kärleken! • TEXT: KRISTINA GREFBERG FOTO: CLAES WESTLIN (STORA BILDEN) OCH LINDA AXELSSON – Det är mycket glädjande siffror som ytterligare visar på ett stort behov av fler hyresrätter, säger Anders Nordstrand, vd för Västerås allmännyttiga bostadsföretag Mimer. För tredje året i rad har Sabo (Sveriges allmännyttiga bostadsföretag), genom opinionsundersökningsföretaget Sifo, låtit undersöka vad allmänheten tycker om allmännyttan – Sveriges kommunägda bostadsföretag. Och resultatet från tidigare år står sig. 74 procent av de tillfrågade är positiva till allmännyttan. Anmärkningsvärt är också att så många unga tycker att allmännyttan är bra, och att de tillfrågades nuvarande bostadssituation inte är avgörande för den positiva uppfattningen om allmännyttan. – Att unga är positiva är också mycket glädjande, men för Mimer innebär det också nya krav, säger Anders Nordstrand. Den unga generationen ställer nya krav på oss som bolag som vi kanske inte alltid är vana vid. Bostadsbolagen måste finna vägar att möta den yngre generationens krav och deras levnadsvanor. • Konstfrågan I VILKET BOSTADSOMRÅDE HITTAR DU DESSA HUNDAR? Visste du att Mimer har som policy att lägga 1 procent av investeringskostnaden i nyproduktion på konstnärlig gestaltning? Vi samarbetar ofta med lokala konstnärer. Rätt svar: Se sid 35 NR 2–2014. HEMMA HOS | 27 Tre av fyra positiva till allmännyttan 74 procent av svenskarna är positiva till allmännyttan, visar en opinionsundersökning från Sabo.