Boinsikt Sida 1
Boinsikt Sida 2
Boinsikt Sida 3
Boinsikt Sida 4
Boinsikt Sida 5
Boinsikt Sida 6
Boinsikt Sida 7
Boinsikt Sida 8
Boinsikt Sida 9
Boinsikt Sida 10
Boinsikt Sida 11
Boinsikt Sida 12
Boinsikt Sida 13
Boinsikt Sida 14
Boinsikt Sida 15
Boinsikt Sida 16 Tony tog chansen TONY SVENSSON ha
r nu varit deltagare på Jobbpunkt Väst Örebro under åtta veckor. Under den här tiden har han fått stöd och hjälp att skriva ett personligt brev och cv. Han har också fått tips och råd om hur och var man kan lägga ut sin profil, till exempel på arbetsförmedlingens hemsida. Det har också varit många intressanta föreläsningar som gett ny kunskap och han har gått kurs för att lära sig mer om dataprogrammen Word och Excel. – Tiden här har betytt mycket för mig. Det är stor skillnad på att sitta ensam hemma och försöka söka jobb. Här träffas vi, peppar varandra och ger varandra kritik och tips. Det finns alltid någon att fråga och man kan få hjälp direkt. – Men, och det är viktigt att poängtera, det här inte är någon skola. Vi är vuxna människor som möts för att bli duktiga på att söka jobb och hitta olika vägar ut på arbetsmarknaden. Här finns massor av erfarenheter och vi kan dela med varandra. Tony Svensson har ett långt arbetsliv bakom sig på Trygg-Hansa, men vid en omorganisation var det många som blev utköpta och Tony tog chansen att söka nya utmaningar. Under den tiden fick han också ett nytt jobb på ett företag som heter Hit (transportföretag som kör gods). Tyvärr slutade det med att tjänsten försvann när företaget blev uppköpta av Posten. Dessutom fick Tony en knäskada som gjorde att han inte kunde ta vilka arbeten som helst. Nu har Tony varit arbetslös i två år, knät är i stort sett bra och nu har nya möjligheter öppnat sig. Som gammal fotbollsspelare i Rynninge IK hade Tony kvar några kontakter och när föreningen behövde förstärka med en kanslist var inte Tony sen med att ta chansen. Under ett år är han nu anställd genom anställningsstöd och hoppas på att det sedan kan bli en förlängning i ett nystartsjobb. 16 – ett framgångs Jobbpunkt Väst Örebro är ett lokalt jobbcentrum för arbetsgivare och arbetssökande som främst vänder sig till hyresgäster inom ÖBO. ÖBOs satsning på Jobbpunkt Väst Örebro har efter tre år visat ett positivt resultat. Deltagarna i projektet har varit människor som varit arbetslösa under lång tid, många med invandrarbakgrund. Människor som haft väldigt svårt att ta sig in på arbetsmarknaden. Projektets målsättning har varit att varje enskild deltagare ska och kan ta ett eget ansvar för att ta sig ut på arbetsmarknaden. Projektet är helt och hållet EU-finansierat, vilket innebär att det inte är hyresgästerna som via hyrorna betalar projektet. Håkan Edlund, leg psykolog, har gjort en utvärdering för de tre första åren. En sammanfattning visar att nästan 80 procent av deltagarna har någon form av sysselsättning idag. Det innebär ett jobb, en utbildning, arbetsmarknadsåtgärder, eller annan sysselsättning som i förlängningen kan leda till ett jobb. Sommaren 2011 hade 42 procent av deltagarna ett arbete. – Projektet är ett bra exempel på hur en kommunal aktör på bostadsmarknaden, ÖBO, tagit ett socialt ansvar utöver det vanliga och nått stora framgångar i detta arbete till gagn för både dem själva, deras hyresgäster och Örebro kommun, skriver Håkan Edlund, som gjort utvärderingen. Under fem år före projektets start hade 79 procent av deltagarna någon form av ekonomiskt stöd. Nu efter tre år är det bara 28 procent som fortfarande har det. – De ekonomiska vinsterna av projektet för Örebro kommun har inte beräknats i krontal, men torde vara ansenliga, menar Håkan Edlund i utvärderingen. Deltagarna själva har också varit väldigt nöjda med sin tid på Jobbpunkt. Nio av tio deltagare är nöjda eller mycket nöjda med bemötandet från projektets personal. 95 procent av deltagarna är nöjda med bemötandet från de övriga deltagarna. 76 procent kan rekommendera Jobbpunkt till en bekant. Du kan läsa mer om Jobbpunkt Väst Örebro och undersökningen på deras hemsida: www.jobbpunktvastorebro.se FAKTA SÄRSKILT ANSTÄLLNINGSSTÖD Stödet ska underlätta för arbetslösa som är inskrivna i jobb- och utvecklingsgarantin att få anställning. Det får lämnas till både privata och offentliga arbetsgivare och anställningen kan vara en tillsvidare-, proveller visstidsanställning. Den som ska anställas med anställningsstöd måste vara arbetssökande och inskriven hos den offentliga Arbetsförmedlingen. NYSTARTSJOBB Nystartsjobb är en möjlighet för dig som arbetsgivare att snabbt hitta kompetens till en lägre lönekostnad. Om du anställer en person som varit borta från arbetslivet i mer än ett år (sex månader för ungdomar) kan du få ett ekonomiskt stöd på ett belopp som motsvarar två gånger den arbetsgivaravgift du betalar. För arbetstagaren blir det lättare att komma tillbaka till arbetslivet. Boinsikt 4-11
Boinsikt Sida 17
Boinsikt Sida 18
Boinsikt Sida 19
Boinsikt Sida 20
Boinsikt Sida 21
Boinsikt Sida 22
Boinsikt Sida 23
Boinsikt Sida 24
Boinsikt Sida 25
Boinsikt Sida 26
Boinsikt Sida 27
Boinsikt Sida 28
Boinsikt Sida 29
Boinsikt Sida 30
Boinsikt Sida 31
Boinsikt Sida 32