Byggnadsarbetaren Bodsnack
Byggnadsarbetaren Ledare
Byggnadsarbetaren Sju frågor
Byggnadsarbetaren Byggnytt
Byggnadsarbetaren Vi granskar Rimec
Byggnadsarbetaren Fackligt
Byggnadsarbetaren Bilden
Byggnadsarbetaren Utbildning
Byggnadsarbetaren Arbetsplatsen
Byggnadsarbetaren Tävling
Byggnadsarbetaren Så funkar det
Byggnadsarbetaren Grejer & grepp
Byggnadsarbetaren Efter jobb
Byggnadsarbetaren Bildkrysset
Byggnadsarbetaren Inblick
Byggnadsarbetaren Sista ordet SISTA ORDET FRAMTIDE
NS ARBETARE KRÄVER MER INFLYTANDE JAG VILL PÅSTÅ att byggsektorn står inför ett viktigt och avgörande vägskäl. Dels handlar det om hur vi ska locka till oss framtidens arbetskraft och dels handlar det om inflytandet på och planeringen av byggarbetsplatsen. Hur byggbranschen väljer att möta dessa utmaningar kommer att vara helt avgörande för om vi i framtiden kommer att ha en byggsektor i världsklass. Byggnads kommer inom kort att presentera två rapporter som rör dessa områden, men låt mig redan nu lyfta fram några viktiga slutsatser som presenteras i rapporterna. NÄR DET GÄLLER framtidens arbetskraft så måste vi ha en långsiktighet i samhällsbyggandet och arbetskraftsförsörjningen. Det kan tyckas självklart, men så är inte alltid fallet. Ser man på vilka utmaningar vi står inför kan man konstatera att behoven av nya bo städer ökar kraftigt i flertalet av de större kommunerna och de äldre bostäderna har akuta behov av upprustning. Samtidigt ska energianvändningen minskas i hela det befintliga byggnadsbeståndet. Dessa utmaningar betyder samtidigt att en nödvändig ökning av nybyggnads, renoverings- och infrastrukturbehov TILLY TYCKER TILL ... ... OM EM OCH OS Nu är det snart dags för fotbolls-EM i Ukraina och OS i London. Har du funderat på under vilka villkor sportarenorna är byggda? ... OM FRIANDE DOM Tingsrätten i Helsingborg friade de som stod åtalade för olyckan som dödade en 22-årig snickare. Vem tar ansvaret för olyckan? ... OM JURIDIK Nu har arbetsgivarna åter använt sig av juridiken och stämt Byggnads för olovlig strejk. Arbetsgivarna försöker med allt annat än att sluta bra avtal. NR 7 MAJ 2012 INBLICK 55 ”Bättre byggplanering krävs för nyrekrytering av befintlig arbetskraft inom Sverige ...” kan hindras på grund av brist på arbetskraft – och det tar tid att utbilda kompetent byggarbetskraft! Bättre byggplanering krävs för nyrekrytering av befintlig arbetskraft inom Sverige och lösningen ligger inte i snabbimport av arbetskraft från utlandet. Om det nödvändiga byggandet ska klaras för bostads, infrastruktur och energiförsörjnings- och energisparande och om den nödvändiga arbetskraften inom byggsektorn ska kunna utbildas och kompetensutvecklas – ja då krävs en politisk och branschmässig samverkan med långsiktighet och stabila regler som mål – och det måste ske nu! NÄR DET HANDLAR om inflytande på byggarbetsplatsen och planeringen av arbetsuppgifterna så är även dessa delar helt avgörande för om vi ska kunna locka till oss ny arbetskraft och få människor att stanna kvar i byggsektorn. Här kan Integrerad Planering (ip) spela en stor roll. Med ip avses att de som arbetar på och omkring byggarbetsplatsen ges tillfälle att delta i planeringen av arbetet och möjlighet att planera det egna arbetet. Forskningen visar att försök med ip utfallit varit positivt. Hantverkarna har upplevt större arbetstillfredsställelse, större gemenskap och att arbetet flutit bättre. KVALITETSARBETE och ip innebär en maktförskjutning på arbetsplatsen så till vida att genuint kvalitetsarbete förutsätter genuin del aktighet och att denna makt förskjutning är helt nödvändig för en byggsektor som vill vara framgångsrik även i framtiden. hans tilly förbundsordförande telefon 08-728 48 10 mobil 070-552 67 40 e-post hans.tilly @byggnads.se