STT 1
12 Bilaga som medföljer STT Vecka 7 2018 Rekryter
ingsmässa Tranemo & Svenljunga torsdag 22 februari Först lärling sedan jobb Marko Petrovic har fått en omväxlande utbildning ute på ett företag DALSTORP För Marko Petrovic var industriprogrammet med lärlingsinriktning på Tranemo gymnasieskola, en perfekt utbildning. Nu har han även fått anställning på företaget CJ Automotive. Marko Petrovic visar runt i företagets lokaler i Dalstorp. Tillhörigheten efter två år som lärling märks, nu är han glad över att ha fått jobb här. – Ingen dag är den andra lik, säger han som en anledning till att han trivs. Som lärling har Marko Petrovic fått lära sig sköta maskiner och underhåll, service, produktionsteknik och cad-ritning (tekniska 3D-ritningar). – Min tanke är att senare plugga vidare på yrkeshögskola i Borås eller Jönköping säger han. Hans föräldrar som även de arbetar inom industrin inspirerade honom, och han ville inte sitt a vid en skolbänk under hela gymnasietiden. – Jag tycker det är lätt are att lära mig ute på ett företag. Alla på företaget hjälps åt med lärlin gar men Michael Pedersen, verktygsmakare, har fungerat som handledare. – Det är en fördel att ha fått praktisera här, säger han. Michael Pedersen tycker det är kul att ha skolungdomar på företaget. – Det är roligt att lära någon som har intresse, här får man prova på allt och vara med i helheten. Företaget tillverkar och monterar delar till pedalställ till last- och personbilar. En hel del går på export. Här pressas, svetsas och arbetsmomenten sker både av robotar och med montering för hand. Arbetet är mångsidigt tycker Marko. En del saker är svåra. Till exem pel cad-ritning. Visst kräver vissa moment beräkningar, man får inte vara rädd för matte, men ett lagom intresse räcker tillsammans med förmåga till logiskt tänkande. – Arbetskamraterna är bra här och de hjälper till, säger Marko. Alla gymnasieelever ska göra ett gymnasiearbete som är knutet till den utbildning man går. Den uppgift Marko Petrovic har gjort är komplex och fyllde kraven med råge, säger hans lärare Michael Kellner. Det har gått ut på att från scratch bygga upp en monteringsstation för tillverkning av mercedes-pedaler för koppling och broms, en helt ny kund för CJ Automotive. – Vi får en ritning från kunden hur de vill att produkten ska se ut. Vi ska lösa problemet, bygga upp maskiner, dra kablar och koppla luft och el för att kunna tillverka och montera delarna, säger Marko. Det har varit bra för Marko att under sin utbildning ha fått vara med vid ett nytt projekt, lösa problemen och redovisa alla steg, säger hans handledare Michael Pedersen. – Han har även fått vara med och träff a kunden och underleverantörer. Och till sommaren ska allt vara klart och kunden komma och titt a. TEXT OCH FOTO: ANN SOFIE WAHLBERG annsofi e@stthuset.com Det är mycket el som ska dras till monteringsstationen. Plats för fler lärlingar än ansökningar TRANEMO På industriprogrammet på Tranemo gymnasieskola vill de gärna ha fler ansökningar. Det är många företag som är intresserade av att ta emot en lärling, och ett jobb direkt efter utbildningen är mycket vanligt. –Vi utbildar verkligen inte till arbetslöshet. I mitt en av tredje året brukar det vara klart om lärlingen får fortsätta, säger Michael Kellner som är lärare på industriprogrammet på Tranemo gymnasieskola. Industriprogrammet med lärlingsinriktning har sju elever i årskurs 3 nu. I våras när Marko Petrovic gick var de fem. Men skolan skulle kunna ta emot ått a per år. Arbetsplatser som tar emot lärlingar är till exempel Nexans i Grimsås, Ray i Ljungsarp, och Tranemo Metall. Sammanlagt är det 12-13 företag som har visat vilja och möjlighet. –Näringslivet är mycket vänliga mot oss, vi har ett bra samarbete, säger lärlingssamordare Claes Kjerrulf. Men det fi nns inte tillräckligt många sökande elever och det vill Tranemo gymnasieskola nu ändra på. Första året går eleverna heltid på skolan. Andra året är de ute på sin arbetsplats tre dagar per vecka, och sista året fyra dagar. På lärlingsplatsen är det inte skolans regler som gäller utan företagets. Det gäller att passa tider och att höra av sig om man är sjuk. – Vi planerar och förbereder arbetet för lärlingen inför varje dag, säger Michael Pedersen, CJ Automotive. Gymnasieskolan vill poäng tera att en yrkesutbildning inte är en återvändsgränd, något de märker att en del föräldrar tror. Efter utbildningen blir eleverna behöriga att söka till yrkeshögskolan. – Och om man genom individuellt val komplett erar med svenska, engelska och matt e så får man även högskolebehörighet, säger Claes Kjerrulf. ANN SOFIE WAHLBERG Från vänster Michael Pedersen, handledare, Marko Petrovic nyanställd före detta lärling på CJ Automotive, Michael Kellner, lärare på industriprogrammet och Claes Kjerrulf, lärlingssamordnare på gymnasieskolan . Marko Petrovic från Dalstorp tog studenten i våras från industriprogrammet med inriktning lärling. Nu har han jobb på CJ Automotive. Marko har i sitt gymnasiearbete fått bygga upp hela monteringsstationer, för att tillverka pedalställ. 5 FRÅGOR Rickard Skoglund Artist och producent i Konferencier på rekryteringsmässan egna företaget Skoglund Entertainment. Uppvuxen i Nittorp, bor i Ulricehamn. FOTO: PRIVAT Rickard Skoglund tar sig an konferenciersrollen på rekryteringsmässan i Tranemo. Vad är det du ska göra? – Jag ska hålla i invigningen och programmet, intervjua och moderera en del av det som sker i montrarna och på scenen. Sådana uppdrag passar ganska bra med det jag annars gör. Jag har varit moderator på olika evenemang både runt om i Sjuhäradsbygden och Göteborg. Hur ska en bra konferencier vara? –Ibland ska man mest förmedla någon annans tankar, ibland ska man vara mycket påläst för att leda debatt en. Det är viktigt att veta vad arrangören har för syfte och vill ha ut av evenemanget. Vad är du bra på? –Jag tror att timing är viktigt. Och humor. Att skapa ett nu, där vi är människor som ska mötas och ha trevligt. Vad tänker du om mässans syfte, att lyfta lokala företagens rekryteringsbehov och lokal utbildning? –Jag brinner för frågan i perioder. Jag tänker på Limmareds förändring på tio år till ett trendigt besöksmål. Det räcker inte att det finns jobb för att unga ska stanna och orten växa. Det måste finnas något mer, kultur och idrott. Jag tror Tranemo är på G, med nya biblioteket. Tranemo är vac kert med sin sjö. Hagatorpet lockar många besökare. Det finns en kulturan da som borde kunna blomma mer. Du har själv återvänt till Sjuhärad? –Ja, efter 17 år i Göteborg har jag fl yttat till Ulricehamn med fru och två barn. Här har vi kunnat köpa ett ganska stort hus, och det är nära till jobb, skola, simhall och till Lassalyckan. Snön gör att januari och februari blir roligare månader. ANN SOFIE WAHLBERG annsofi e@stthuset.com