Byggnadsarbetaren Ledare
Byggnadsarbetaren Teknik: Arbetskläder
Byggnadsarbetaren Verktygslådan
Byggnadsarbetaren Byggnytt
Byggnadsarbetaren Vart är vi på väg
J obba var du vill inom hela EU. Det är något som
alla fått vänja sig vid. Inte minst byggnadsarbetare över hela Europa. Samtidigt har det varit stora anpassningsproblem mellan olika delar i unionen då regelverken skiljer sig mycket åt på arbetsmarknaden. Sverige sticker ut med den ”Svenska modellen” där parterna bestämmer. VART ÄR VI PÅ VÄG? ■J: Får politiken inte ordning på de delar som sätter krokben för den svenska modellen, som minimilöner och lönetransparens, så kommer vi få en debatt om Swexit. Jag möter den frågan redan i dag på arbetsplatserna och den kommer som ett brev på posten. ■ C: Jag delar den uppfattningen. Jag är väldigt för de fördelar som EU egentligen borde stå för och i grunden tror jag det är bra. Men när politiken på EU-nivå går in och tar över vad som är varje lands möjlighet så blir det för klåfingrigt. Jag måste tro på att det blir bättre men tyvärr kan jag nog säga att i en tid där många länder är rädda om sitt och det blir alltmer protektionistiskt så går utvecklingen snarare åt andra hållet. Hur har EU påverkat byggbranschen i Sverige? ■ C: Vi är väl en av de branscher som är mest internationaliserande. Några problem är att vi har olika skatteregler och avtal mellan länder och att vi verkligen skulle behöva få tillgång till mer data från olika myndigheter i andra länder. Vissa länder har inte ens personnummer och vi är ju i en bransch där vi vill veta på individnivå vem varje person är. Så det är problematiskt. Har den fria rörligheten varit dålig för branschen? ■J: Det har gått för fort fram och det har inte fungerat som det var tänkt med våra kollektivavtal. Det har inte blivit som vi var lovade från början. Det måste till en förändring när det gäller den fria rörligheten, det är en överlevnadsfråga. »DET MÅSTE TILL EN FÖRÄNDRING NÄR DET GÄLLER DEN FRIA RÖRLIGHETEN, DET ÄR EN ÖVERLEVNADSFRÅGA.« – Johan Lindholm F örr dominerade rikstäckande byggbolag som drev hela projekt med egna anställda från flera olika yrkesgrupper. Plåt, betong, el eller trä, spelade ingen roll. Det fanns egen personal som för det mesta talade svenska. I dag är det vanligare med uppstyckade entreprenader, långa ue-kedjor, fler utländska byggbolag, utstationerade och situationer där byggnadsarbetare inte kan kommunicera med varandra. VART ÄR VI PÅ VÄG? ■ J: Ska vi värna yrkesstolthet och kompetens bland svenska byggnadsarbetare eller ska vi förlita oss på utstationerade? Så illa ser det ut om vi inte gör något. Det jag menar är att vi måste satsa på utbildning och få ordning och reda i branschen för att locka nya personer. Jag är väldigt kritisk till hur de stora byggbolagen i dag säger upp anställd personal och anlitar bemanningsföretag och f-skattare. ■ C: I framtiden i Sverige tror jag att en ung tjej som idag spelar World of Warcraft och som är superintresserad av det digitala kommer vara med och påverka byggbranschen. Vad jag menar är att vi kommer behöva ha väldigt många fler kompetenser i byggsektorn framöver förutom rent hantverkskunnande. Sedan beror det på hur det se ut i övriga Europa och hur arbetskraftsströmmarna rör sig. Men något som är helt klar är att vi inte har tillräckligt med egen kompetens. Hur tänker byggbolagen om att det blir allt fler utländska företag i landet? ■ C: I grund och botten tycker de nog att det är bra för då finns det tillgång till kompetens. Konkurrens i sig behöver inte vara fel, men det ska inte vara osund konkurrens. Vad finns det för intresse bland de utländska byggbolagen för Byggföretagen? ■ C:Det finns utländska bolag som söker medlemskap och det är de välkomna att göra om de lever upp till våra kriterier. Och jag kan säga att det inte är många som gör det. Något vi märker rätt tydligt är att en del av de här företagen har någon typ av advokatfirma här i Sverige som hjälper dem exakt med vad de ska säga och vad de ska göra, men vi ser mellan raderna att de egentligen har en annan avsikt. Fler utländska byggbolag och byggnadsarbetare, hur påverkar det Byggnads? ■J: Vi är i behov av arbetskraft från andra länder då vi ska bygga så enormt mycket. Att alla ska arbeta på lika villkor måste vara en grundförutsättning. Kollektivavtalen ska gälla alla och bovar och banditer har inget här att göra. Många byggnadsarbetare upplever språkproblem på jobbet. Ska det vara ett krav att alla på bygget kan svenska? ■J: Det viktiga är att alla på arbetsplatserna förstår och känner till våra skyddsregler. Sedan tror jag att det är svårt att begära att alla ska kunna svenska. De flesta kan ändå en del engelska och det viktiga är att kunna göra sig förstådd. ■ C:Det är svårt att ställa det kravet. Engelskan är det gemensamma och jag tror att det viktigaste på en byggarbetsplats och i ett projekt är att det går att kommunicera genom att någon tar ansvar så att alla får rätt information. Det är en säkerhetsfråga. BYGGNADSARBETAREN #10, 2021 25
Byggnadsarbetaren Ögonblicket
Byggnadsarbetaren Panelen
Byggnadsarbetaren Listan
Byggnadsarbetaren Från stad till stad: Gävle
Byggnadsarbetaren Tävling
Byggnadsarbetaren Besserwissern
Byggnadsarbetaren Gästkrönika
Byggnadsarbetaren "Hela världen rämnade"
Byggnadsarbetaren Retro: Miljonprogrammet
Byggnadsarbetaren Efter jobbet
Byggnadsarbetaren Kryss
Byggnadsarbetaren Medlem i Byggnads