Årsredovisning 2021 1
Kassaflödesanalys Kassafödesanalysen har upprätta
ts enligt den indirekta metoden varvid justering skett för transaktioner som inte medfört ineller utbetalningar. Som likvida medel klassificeras kassa- och banktillgodohavanden samt kortfristiga placeringar. Inkomstskatter Redovisning av inkomsskatt inkluderar aktuell skatt och uppskjuten skatt.Skatten redovisas i resultaträkningen, förutom i de fall den avser poster som redovisas direkt i eget kapital. I sådana fall redovisas även skatten i eget kapital. Uppskjuten skatt redovisas enligt balansräkningsmetoden på alla väsentliga temporära skillnader. En temporär skillnad finns när det bokförda värdet på en tillgång eller skuld skiljer sig från det skattemässiga värdet. Uppskjuten skatt beräknas med tillämpning av den skattesats som har beslutats eller aviserats på balansdagen vilken för närvarande är 20,6 procent. Uppskjutna skattefordringar redovisas i den omfattning det är troligt att framtida skattemässiga överskott kommer att finnas mot vilket de temporära skillnaderna kan nyttjas. Nedskrivningar Skulle en indikation om en värdenedgång beträffande en tillgång föreligga fastställs dess återvinningsvärde. Överstiger tillgångens bokförda värde återvinningsvärdet skrivs tillgången ned till detta värde. Återvinningsvärdet definieras som det högsta av marknadsvärdet och nyttjandevärdet. Nyttjandevärdet definieras som nuvärdet av de uppskattade framtida betalningar som tillgången genererar. Nedskrivningar redovisas över resultaträkningen. Ersättning till anställda – pensioner Koncernens pensionsplaner för ersättning efter avslutad anställning omfattar både avgiftsbestämda och förmånsbestämda pensionsplaner. I avgiftsbestämda planer betalar företaget fastställda avgifter till en separat juridisk enhet. När avgiften är betald har företaget inga ytterligare förpliktelser. I förmånsbestämda planer beräknas skulden och avgiften med hänsyn till bland annat bedömda framtida löneökningar och inflation. Samtliga pensionsplaner redovisas som avgiftsbestämda planer vilket innebär att avgiften redovisas som kostnad i takt med att pensionen tjänas in. ➜ Not 2 Medelantalet anställda 2021 Kategorier Kollektivanställda Tjänsteperson 108 45 153 Löner, andra ersättningar och sociala kostnader 2021 Styrelse, vd Löner och ersättningar Sociala kostnader (varav pensionskostnader) 2 371 786 102 Förmåner till ledande befattningshavare I VD:s lön ingår förmån av fri bil med sammanlagt 78 tkr (56). VD omfattas inte av lagen om anställningsskydd. Vid uppsägning från företagets sida lämnas avgångsvederlag motsvarande maximalt 1 årslön. Könsfördelning inom företagsledning 2021 Män Styrelsen Ledningsgrupp ➜ Not 3 Ersättning till revisorer Ersättning till revisorerna har utgått med 326 tkr (415) varav 125 tkr (168) avser konsultationer. HSB NORDVÄSTRA GÖTALAND ÅRSREDOVISNING 2021 15 5 6 Kvinnor 4 5 Män 5 6 2020 Kvinnor 5 5 Medeltalet anställda, löner och ersättningar, samt könsfördelning avser till sin helhet moderföretaget. Övriga anställda 67 262 21 791 2 956 Summa 69 633 22 577 3 058 Styrelse, vd 1 888 785 103 2020 Övriga anställda 62 910 24 363 3 693 Summa 64 798 25 148 3 796 Varav män 81 27 108 92 50 142 2020 Varav män 68 21 89