Byggnadsarbetaren Ledare
Byggnadsarbetaren Batteribil vs Diesel
Byggnadsarbetaren Verktygslådan
Byggnadsarbetaren Byggnytt
Byggnadsarbetaren Bakom fasaden: Offerttjänster
Byggnadsarbetaren Svindlande byggen
Byggnadsarbetaren Stolta jobb
Byggnadsarbetaren Gästkrönika
Byggnadsarbetaren Tävling
Byggnadsarbetaren Från stad till stad: Luleå
Byggnadsarbetaren Bodsnack
Byggnadsarbetaren Besserwissern
Byggnadsarbetaren Byggmissar
Byggnadsarbetaren Efter jobbet
Byggnadsarbetaren Medlem i Byggnads
Redaktör: Terese Perman | Adress: Byggnads, 106 3
2 Stockholm E-post: terese.perman@byggnads.se | Tel: 010-601 10 35 | www.byggnads.se Du som går på TIMLÖN För dig med kollektivavtal DIN ÅRSLÖN * 0,13 = SEMESTERLÖN Årslönen under intjänandeåret 1 april-31 mars före semestern. Formeln är beräknad på om du har ett avtal med 13,0% i semesterlön. Så här ser semesterlönen ut i ditt avtal: Bygg 13,0%, Maskin 13,1%, Glas 13,1%, Plåt 13,2%, VVS 13,1%. För dig utan kollektivavtal DIN ÅRSLÖN * 0,12 = SEMESTERLÖN Årslönen under intjänandeåret 1 april-31 mars före semestern. Du som går på MÅNADSLÖN För dig med kollektivavtal När du går på semester har du din vanliga lön plus ett semestertillägg. MÅNADSLÖN * ANTALET BETALDA SEMESTER DAGAR * 0,008 = SEMESTERTILLÄGGET Formeln är beräknad på om du har 0,8% i semestertillägg. Så här ser semestertillägget ut i ditt avtal: Bygg 0,80%, Maskin 1,10%, Glas 1,05%, Plåt 1,10%, VVS 1,10%. För dig utan kollektivavtal Samtliga anställda där kollektivavtal ännu inte träffats: MÅNADSLÖN * ANTALET BETALDA SEMESTERDAGAR * 0,0043= SEMESTERTILLÄGGET Du kan enkelt räkna ut din semesterlön med en miniräknare. TRE SNABBA Vilket är ditt bästa hemester-tips? HENRIK GLAS, SNICKARE OCH MB, VÄSTERÅS. – Åka ut med båten på sjön, för mig blir det Mälaren. Grabben fiskar och jag ligger och tar det lugnt. SARA WERNER, SNICKARLÄRLING, SKÅNE – Har två barn och är gravid med den tredje så det blir inte så mycket. Men det blir stranden i Helsingborg, lekpark och djurpark. NIKLAS JENSEN, HUVUDSKYDDSOMBUD FÖR ASSEMBLIN, GÖTEBORG – Som huvudskyddsombud i hela Sverige har jag fått chansen Rätt eller fel? Tre myter om semester Arbetsgivaren behöver inte ge dig semesterersättning eller kan vänta med lönen för att kunden inte betalat. FEL! Företaget ska betala din lön i tid precis som vilka andra skulder som helst. Kan de inte betala är de konkursmässiga. Kontakta Byggnads medlemscenter för hjälp och rådgivning. Arbetsgivaren kan kräva att du tar ut max tre sammanhängande veckor, eller jobba hela sommaren, för att få ihop sommarschemat. FEL! Du har enligt lag rätt att ta ut fyra veckors sammanhängande semester. Du har rätt till fyra veckors sommarsemester även som nyanställd. RÄTT! Har du inte jobbat tillräcklig tid för att komma upp i fyra veckors betald semester har du ändå rätt att ta ut obetald semester. Ställ dina frågor till chatbot Boo! Hen kan du chatta med dygnet runt. Du hittar alltid Boo i högra hörnet på byggnads.se att resa och se hela landet. En plats jag skulle vilja återvända till är Karlskrona och Östkusten upp till Västervik. Det tyckte jag var fint. Men favoriten är nog ändå Höga Kusten kring Ö-vik. Där skulle jag gärna semestra. BYGGNADSARBETAREN #6, 2021 53