Vårdfokus Pressad fängelsevård när fler straffas
Vårdfokus Nyheter NYHETER NYHETER Här höjs arbetst
iden Samtidigt som Vårdförbundet kämpar för att sänka arbetstiden har Falköpings kommun gjort tvärtom. Där har arbetsgivaren rivit upp avtalen, höjt arbetstiden och tagit bort en tjänst bland nattsjuksköterskorna. TEXT MADELEINE ANDERSSON FOTO KENT ENG D et är en av vinterns få riktigt krispiga vintermorgnar när sjuksköterskan Pia Olesen stiger ut från hemsjukvårdens kontor i Falköpings kommun för sista gången. Tusen motstridiga känslor bubblar runt i henne. – Det känns så skönt att slippa det här stället. Men jag är fortfarande arg och ledsen eftersom jag förlorar bra kollegor. Och jag tycker synd om dem som är kvar, säger hon. Det började i somras. Vårdstrejken för kortare arbetstid hade just lagt sig när nattsjuksköterskorna fick besked om en omorganisation: deras arbetstid skulle höjas från 31 till 34,33 timmar i veckan. Och de skulle gå från att vara två på natten till att vara ensamma i tjänst. Varken Pia Olesen, kollegorna eller vikarierna tyckte att det kändes okej att vara ensam sjuksköterska i tjänst på natten. När pensionären och vikarien Vivi-Anne Bergman fick höra om ensamarbetet bestämde hon sig för att sluta vikariera i kommunen. – Falköping är inte Bullerbyn direkt. Det är inte kul att fara runt 14 / vårdfokus #3 / 2025 här själv på nätterna. Jag tycker att ensamarbete på nätterna är vansinnigt, säger Vivi-Anne Bergman. Pia Olesen kontaktade den medicinskt ansvariga sjuksköterskan (mas). Han upptäckte att riskoch konsekvensanalysen saknade patientsäkerhetsperspektivet och satte stopp för halveringen av nattgruppen. Däremot ska de ändå åka ensamma till patienterna om det inte krävs att de är två. Det kändes som en viss vinst för Pia Olesen och kollegorna, men omorganisation blev det ändå. Sex nattsjuksköterskor blev fem. Därför är inte Pia Olesen längre anställd i Falköpings kommun. Hon blev erbjuden omplacering: ett dagjobb längre bort, eller ett kvällsjobb på samma kontor som tidigare. Men hon fick inte löneförhandla. Pia Olesen tackade nej. I och med det kunde hon sägas upp, men i stället kom hon och arbetsgivaren överens om att avsluta anställningen på en gång genom att hon köptes ut. De tomma passen efter Pia Olesen ska täckas av sjuksköterskorna som är kvar och deras arbetstidshöjning. Som kompensaVårdfokus har pratat med en dryg handfull anställda och tidigare anställda sjuksköterskor. Bara Pia Olesen och Vivi-Anne Bergman vågar träda fram. tion får de en löneökning på 1 500 kronor i månaden. Det motsvarar inte den tioprocentiga ökningen i arbetstid. – Det är stöld, säger Pia Olesen. Men det är den ökade arbetstiden och därmed de extra passen som skaver mest för dem som är kvar. – Vi gjorde redan var tredje helg. Nu ska vi göra 2,5 helger på sex veckor. Då knaprar jobbet på varannan helg. Det påverkar familjelivet mycket. Ett nattpass äter upp många timmar av en helg, inte bara timmarna på jobbet, säger en sjuksköterska. Läs en längre version via qr-koden. Enligt det nya avtalet har nattsjuksköterskorna arbetsskyldighet
Vårdfokus Frågeakuten
Vårdfokus Tema - Antidepressiva
Vårdfokus Intervjun - Jonas Aléx
Vårdfokus Utredda fall
Vårdfokus Forskning - Operationsvård
Vårdfokus Laser läkar sår i Skellefteå
Vårdfokus Fokus - Specialistsjuksköterska
Vårdfokus Fokus - Student
Vårdfokus Fokus - Röntgen
Vårdfokus Fokus - Ledarskap
Vårdfokus Fokus - Biomedicinsk analytiker
Vårdfokus Fokus - Barnmorska
Vårdfokus Läsarkrönikan
Vårdfokus Efter jobbet