Kollega Just nu
Kollega Aktuellt
Kollega Lön & villkor
Kollega Arbetsrätt
Kollega Så funkar det
Kollega Northvolt
Kollega Här får alla tala till punkt
Kollega AI, artificiell intelligens
KOLLEGA SPANAR A llt motstånd är meningslöst. Det
är inte längre bara ett ödesmättat citat från kollektivet Borg. Det är kontentan i svaren från experter som satt sig in i hur artificiell intelligens kommer att påverka våra jobb. – Vissa jobb kommer att försvinna helt, alla jobb kommer att förändras, säger Ann-Therese Enarsson, vd på tankesmedjan Futurion. Hon nämner HR-området, kundtjänst och kreativa näringar som marknadsföring. Cheferna slipper inte undan, tvärtom. – En förkrossande majoritet vill ha en AI som chef. Den största anledningen är lönesamtalet. Med en AI-chef skulle man bli rättvist bedömd, säger hon och refererar till en amerikansk opinionsundersökning om att ersätta chefen med AI som är tillgänglig dygnet runt, året om. – Vi gjorde en egen undersökning som visade att anställda i Sverige inte heller är negativa till idén. Chefens roll kommer att förändras mest och är enklast att ta bort. Patrick Couch, affärsutvecklare och AI-expert på Silo AI, bekräftar hennes framtidsvision om arbetsmarknaden och konstaterar att tidigare automatiseringar främst har handlat om fysiska jobb – den här gången påverkas kunskapsjobben. – Det är absolut ingen överBorgkollektivet En maskinintelligens som utgör ett hot mot mänskligheten i science fiction-serien Star Trek. drift eller skrämselpropaganda att AI kommer att påverka alla jobb och tjänstemännen kommer att hamna i mycket större blåsväder. Det är oundvikligt. Vissa kommer att försöka sätta sig emot det oundvikliga och de riskerar att inte komma med i matchen, menar Patrick Couch och efterlyser en nationell strategi, en AI-agenda. – Rädsla och naivitet är en olycklig kombination. Vi behöver se till att folk blir utbildade så att ingen blir exkluderad. Samhället behöver säkra upp att alla har möjlighet att följa med i utvecklingen och både arbetsgivare och fack behöver samtala om både möjligheterna och riskerna. En av de största riskerna, menar Patrick Couch, är att kommersiella intressen styr utvecklingen. Det finns stora pengar att tjäna på att släppa AI lös innan den är redo och flera exempel på hur illa det kan gå när man rullar ut något ofärdigt för snabbt. Microsofts chatbot Tay, som inom ett dygn drogs tillbaka för att den oövervakad utvecklades till en misogyn rasist som skrev stötande inlägg på Twitter, är ett exempel. Trafikolyckor med ofärdiga självkörande bilar ett annat. Det är därför lite ironiskt att just Elon »På något sätt måste chatboten vidareutbildas « 30 KOLLEGA 4_2023 Musk, som bland annat äger elbilstillverkaren Tesla, gör gemensam sak med de AIforskare som trots allt gör motstånd mot det oundvikliga och som skrivit ett öppet brev (på forskningsorganisationen Future of Life Institutes hemsida) om att omgående pausa utvecklingen av AI som är mer kraftfull än ChatGPT (se faktaruta) i sex månader. ”Ska vi automatisera bort alla jobb, inklusive de meningsfulla? Ska vi utveckla icke-mänskliga sinnen som så småningom kan överträffa, överlista, göra oss obsoleta och ersätta oss?” skriver forskarna och menar att en oreglerad utveckling av AI kan vara ett hot mot mänskligheten och samhället. Ulrika Hektor, forsknings- och utvecklingschef på Afa försäkring, slår fast att arbetsuppgifter försvinner, förändras och att det tillkommer nya – och att det är viktigt att nogsamt följa den utvecklingen. Afa har i år delat ut 38 miljoner kronor för
Kollega Arbetsmiljö
Kollega Yrket i bild
Kollega Uppsnappat
Kollega Smart hälsa
Kollega Smart ekonomi
Kollega Om Unionen